イオンの店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「イオン北海道」の店舗で、 あなたのアイデアを活かして、 お客さまに愛されるお店を創る仕事です。 最初は簡単な業務からスタートし、 将来的にはお店のすべてをマネジメントする店長や、本社で活躍するバイヤーなども目指せます。 …………………………………………………… ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容 ◆ ┗━━━━━┛ ✅売り場作り 【あなたのアイデアが、売上を創る】 「この新商品をどう売るか？」 「どう見せればお客さまの心に響くか？」 販売戦略の立案からお任せします。 あなたの経験とアイデアで ヒット商品を生み出す面白さをぜひ！ ✅接客・サービス 【”あなたがいるから”と愛されるお店へ】 お客さまとの会話の中から、 売場のヒントが見つかることも。 あなたの接客経験が、 お店のファンを増やし、 地域にとって”なくてはならない場所” へと育てていきます。 ✅発注・在庫管理 【データ分析で、未来を予測する面白さ】 売上データや客層、トレンドを分析し、 「次に何が売れるか」を予測。 ロジカルな思考も活かせる仕事です。 あなたの予測が売上につながる達成感を ここで味わってください。 ✅人材マネジメント 慣れてきたら、パート・アルバイトスタッフの教育やシフト管理などもお任せします。 チームで目標を達成する喜びや、 仲間を育てるやりがいも感じられます♪ …………………………………………………… ┏━━━━━━━━━━┓ ◆1日のスケジュール例 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 配属される部署によって変わりますが… 「農産」部門に配属された先輩の スケジュールをピックアップ！ ▼8:00AM 出勤 ・メールチェック ・売上確認 ・チラシチェック など 1日のスケジュールを想定し、 お仕事に備えます！ ▼8:30AM 売場へ！ ・商品補充 ・整理整頓 お客さまが気持ちよくお買い物ができる様、売場を整えます。 ▼11:00AM クリーンタイム ・清掃 ・入荷荷物の荷下ろし など お客さまの目が届かないところも、 きれいにすることで作業効率がUP♪ ▼12:00PM 発注修正や売上速報の確認 当日の売れ行きを確認し、 発注の修正などを行います。 お客さまが求める商品がちゃんと売場に並ぶことは、お客さまの満足度向上においてとても重要です！ ▼13:00PM 休憩 ▼14:00PM 商品補充や整理整頓 お昼のお買い物が終わり、 少し落ち着くタイミングです。 商品の補充や売場の整理を行いましょう！ ▼15:00PM クリーンタイム（清掃） きれいな職場、売場を保つためにも、 お掃除や整理整頓の時間が意外と多いです。 お客さまに気持ちよくお買い物をしていただくには、きれいなお店を保ち続けることが大事だとわかりますね♪ ▼16:00PM 整理整頓 ・売場レイアウト変更 ・売場/作業場の整理整頓 効率よくお仕事ができる様、 こまめな整理整頓はとっても大事！ ▼17:00PM 退勤 今日もお疲れ様でした！ 従業員割引制度もあり、 晩御飯のお買い物を済ませて帰宅する社員も多いです♪ …………………………………………………… ┏━━━━━━━━┓ ◆キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━┛ 入社後は、OJTや研修で基礎からしっかり学べるので安心！ ▼ まずは各売場の担当者として経験を積みます。 ▼ 昇格試験（年1回）にチャレンジ！合格することで資格を上げることができます。 ▼ その後は、副店長、店長へとステップアップの可能性も！ ▼ さらに、商品バイヤー、人事、マーケティングなど… 本社スタッフへのキャリアチェンジの道も開かれています。 また、イオングループの公募にお申し込みいただき、出向という形式で新たなキャリアに挑戦することも可能です。 （会社都合で出向を命じることは原則ありません） あなたの「やりたい！」を応援する環境です。 …………………………………………………… ＼＼ ✨✨当社のここが魅力✨✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐有給休暇が取得しやすい♪ 取得日数が平均10.5日！ 「休みを取りづらい」なんて雰囲気なし！ ⭐仕事も、人生も、諦めない働き方 年間休日は125日。 気兼ねなく休める社風だから、 毎年海外旅行を楽しむ先輩もいます。 オンもオフも全力で楽しめますよ。 ⭐20日間まで連続休日取得可能！ 10日×2回、20日×1回など… 柔軟に取得が可能です！ 海外旅行に行く社員も多数！ ⭐評価基準が明確！ 年1回の昇格試験（資格登用試験）に合格することで、昇格・昇給していく透明性の高いシステムを採用しています。 店舗担当から主任・副店長・店長など…ステップアップの道も拓かれています♪ 実際、入社後1年以内に主任に昇格した方もいらっしゃいますよ♪ ⭐ライフステージが変わっても安心♪ 産休、育休の取得実績、復職実績が多数♪ 時短勤務や転勤なしの働き方の選択も可能！ 女性の育児休職取得率は100％！ 育児勤務制度など、子育て中の社員が子育てと両立できる制度が整っています♪

求めている人材 ＼未経験大歓迎／ …………………… 学歴・経験は不問◎！ ＜必須条件＞ ━━━━━━━ ■特に無し！ 【未経験・第二新卒大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━ ★経験やスキル、年齢は問いません！ 「やってみたい」 「誰かの役にたちたい」 「北海道を盛り上げたい」 そんな気持ちを応援します。 【こんな想いを持つあなたに】 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お客さまの反応をダイレクトに感じたい ⭐裁量のある環境で実力を試したい ⭐安定した環境でキャリアを築きたい ⭐仕事もプライベートも充実させたい ⭐アイデアを形にする仕事に興味がある方 ⭐安定した環境で、キャリアアップを目指したい方 ⭐食品やトレンドに興味がある方 【先輩たちの前職も様々！】 ━━━━━━━━━━━━━━ アパレル販売、飲食店スタッフ、 事務、営業など… 異業種から転職してきた先輩たちが多数活躍中です。 あなたの新しい挑戦を、会社全体でサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給23万4000円～38万6000円 給与詳細 基本給：月給 23万4000円 〜 38万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間最大3ヶ月あり（同条件） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ★年収411万円（月給25.7万円+賞与） 25歳 入社2年目／ 売場担当職 ★年収504万円（月給30.8万円+役割給+賞与） 30歳 入社7年目／ 主任 ★年収722万円（月給36.5万円+役割給+賞与） 38歳 入社15年目／ 販売課長職 ▼元アパレル店長Aさん（30歳）の例 年収504万円（月給30.8万円+役割給+賞与） 「前職より休日が増え、収入も安定。 家族と過ごす時間が増えました」

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1920時間 【シフトパターン例】 7：00～16：00 9：00～18：00 13：00～21：00 など 1日実働8時間を基本に、業務の繁閑に応じて、1日の勤務時間を4～10時間で設定しています。 ☆週に1度程度のノー残業デーあり♪ ★サービス残業が発生しないよう、 1日に4回ほどカードスキャンを行う 「未払い残業防止システム」を導入しています。

休日休暇 ★年間休日125日以上！ ★平均有休取得日数10.5日！(2025年度) 週休2日制（シフト制） （希望を考慮し決定します。土日や連休、週3日の希望休を取ることも可能です！） ・長期休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児短時間勤務 ・短期育児休職制度 ・育児休暇 ・介護休暇 ・転勤休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金完備 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・労働組合 ・育児・介護勤務(時短勤務)制度 ※取得実績多数 ・従業員買物割引制度 ・イオングッドライフクラブ（共済会）ほか ・くるみん・えるぼしマーク認定取得 ・イクボス宣言企業 ・社宅補助・住宅助成金（月3万2000円まで／規定による） ※エリア限定社員対象外

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり