ハードウェアに関する購買・調達

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HISYSグループは、お客様に最適な ITソリューションを提供する企業と して、多くの企業様から信頼をいた だいております。私たちのサービス を支えているのは、質の高いハード ウェアやソフトウェアを適切に調達 し、お客様に価値を届けることです。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織では、HISYSグルー プが顧客に提供するサービスを実現 するために必要な購買品（パートナ ー企業から調達するハードウェアや ソフトウェア）の調達活動をミッシ ョンとしています。購買品調達パー トナー企業の活用方針等の購買施策 企画・立案・実行や、価格折衝によ る原価低減活動・契約条件交渉とい った購買品の調達業務を推進してお り、会社全体の成長を支える重要な 役割を担っています。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには、ハードウェアを中心と した購買・調達業務を担当いただき、 購買・調達施策の企画・立案・実行、 ならびに購買品・調達品の調達業務 推進をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・主要メーカー（主にPC、サーバ、 ネットワーク機器、セキュリティ）・ 社内関連部署との協業に向けた調整 ・取引先との契約条件交渉（仕様・ 価格・納期・取引条件等）※英文契 約含む ・契約管理（価格、納期、品質、支 払等） ・新規調達先の開拓（国内外） ・取引先の与信管理など ・購買施策の企画・立案・実行（キ ャッシュバック獲得、社内制度の建 付け、構築等） 現時点で1000を超えるメーカー・ 卸業者と取引があります。その中で、 「重点パートナー」として指定され た取引先とは密にコミュニケーショ ンを図り、情報収集やキャンペーン などを行います。 必要に応じて、社内の事業グループ と連携し、会議体を設けたりしなが ら、事業グループ（社内）、取引先 の双方が円滑にビジネスを拡げられ るよう推進いたします。また、事業 グループの要望次第では現時点で取 引がない企業・商材の調査・発掘・ 交渉なども行っていきます。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社単体で社員約1万人に加え、国 内グループ会社（5社）、海外グル ープ会社を有しております。その中 で、購買品に関する制度設計等、大 きな影響を及ぼす、やりがいのある 仕事ができる環境です。また、購買 施策の企画・立案・実行を通じて、 会社全体の推進施策に大きく関与す ることができます。 調達パートナー企業が多く、また当 社は社員数も職種も多岐に亘ること より、施策企画・実行は社内外の意 見聴取や交渉、調整が必要となりま すが、それだけに大きなやりがいを 感じられる仕事です。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 在宅勤務も可能ですが、週3日は 出社をして業務を行います。 ▼残業時間： 月平均20時間程度 （繁忙期は40時間程度）

求めている人材 【必須要件】 ・情報機器やソフトウェアなどIT関連商材の 調達、もしくは営業系経験をお持ちの方 ※単一製品・商材ではなく、複数製品・商材 の調達・営業を行った経験をお持ちの方を 想定しております。 【歓迎要件】 ・英文契約の経験がある方 ・与信管理の経験がある方 ・新規開拓の経験がある方 ・価格交渉の経験がある方 ・メーカーや卸業者との取引経験がある方 ・契約条件交渉の経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・大きな影響力を持つ仕事に挑戦したい方 ・会社全体の成長に貢献したい方 ・多様なステークホルダーとの調整業務に やりがいを感じる方 ・IT業界での経験を活かして新しい フィールドで活躍したい方 ・購買施策の企画・立案に興味がある方 ・グローバルな環境で働きたい方 私たちは新たに入ってくる人材を心から 歓迎しており、あなたの経験とスキルを 活かして一緒に会社の成長を支えて いただける方をお待ちしています。 HISYSグループの一員として、やりがいの ある購買・調達業務に取り組んでいただける 方との出会いを楽しみにしております。

141-0032東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー 株式会社日立システムズ　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線、TWRりんかい線 大崎駅（北改札口～東口）から徒歩3分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月20時間以下です

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上