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正社員

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター/872

株式会社Funrix

東京都新宿区

年俸350万円~750万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: キャリアアドバイザー(CA)として、若年層の転職支援を行い、 単なる転職活動のサポートではなく、求職者の人生を変える大きな役割を担います。 営業経験を活かし、ビジネスの現場での確かな力を発揮しながら、求職者に本気で向き合っていきましょう☆ やることは… ▼求職者と初コンタクト → 面談につなげる! 「この人に話を聞いてほしい」って思ってもらうところからスタート。 営業で培ったスピード感とヒアリング力が武器になります。 ▼企業×求職者、ベストなマッチングを実現! 「ただ紹介」じゃない。 企業も求職者も、どっちも「ここに決めてよかった!」って言えるマッチングを目指します。 ▼書類・面接サポートでグイっと引き上げる! 履歴書も職務経歴書も、面接も、全部サポート。 あなたのアドバイスひとつで、合格率がグンと上がる! ▼内定後も、ちゃんと最後まで! 入社後も安心できるよう、しっかりサポートします。 あなたが関わることで、求職者の人生が変わる。それがこの仕事の醍醐味です! 《この仕事は、ただの転職支援ではない!》 求職者一人ひとりの人生に深く関わり、 営業力を活かして結果を出す場面が求められます。 営業のスキルを駆使し、スピード感を持って成果を上げることが求められる環境で、キャリアアドバイザーとしてのスキルも大きく成長させられます。 求職者との対話を通じて、彼らの未来を切り開く役割を担い、 『営業力と人材業界の知識を融合させた、新しい形のプロフェッショナル』 になれるチャンスです。

勤務地

東京都新宿区西新宿7-17-14新宿シティ源共同ビル4F 株式会社Funrix

給与

年俸350万円~750万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)※お昼休憩1h 【曜日】 ・月曜~金曜

休日・休暇

休暇・休日: ・土日祝休み(完全週休2日制)弊社カレンダーに準ずる。 ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・長期休暇 ・産休・育休制度 ・夏季冬季休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・インセンティブ ・リファラル採用制度(制定中) ・服装自由 ・ジョブローテーション制度 ・社内イベント(社員旅行、バーベキュー、忘年会などの飲み会など) 受動喫煙対策: 禁煙

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無:あり 会社説明会の有無: 適性テストの有無: <選考フロー> ▽書類選考 ▽Web適性検査・1次面接(現場部門長、リーダー・担当者、人事) ▽ ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきますが、最終面接は原則対面にて行なっております。 <補足情報> ★ご応募からご内定まで2週間~4週間程度となります。 有料職業紹介事業者名:株式会社ExpreTech 有料職業紹介許可番号:13 - ユ - 316060 本求人は株式会社ExpreTechにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社ExpreTechに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image32歳以下の方大歓迎!【ストイックも楽しさも両取り☆】CA経験者必見!組織の改革もしたい方!【キャリアアドバイザー職】Image

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社ExpreTech

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1600023 東京都新宿区西新宿3丁目7−30

代表者

徳川 大和

企業代表番号

08047396615

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キャリアカウンセラー・人材コーディネーター/872

株式会社Funrix

東京都新宿区

年俸350万円~750万円

32歳以下の方大歓迎!【ストイックも楽しさも両取り☆】CA経験者必見!組織の改革もしたい方!【キャリアアドバイザー職】
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 7afcca76f5eb2a60

掲載開始日: 2025/12/19(金)

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター/872

株式会社Funrix

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