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正社員

内科クリニックの看護師

おぜき内科・消化器・肝臓クリニック

北海道札幌市南区川沿八条

月給29万円~32万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ※長文ですが、下記を一読して少しだけでもお話してみたくなったらご連絡お待ちしております。 お電話だけでもOKです。 電話がつながりにくくなっていますので、メールでご連絡をいただければ、折り返しをさせていただきます。 役職経験・年齢は問いません。 新しい事に触れたりすることが好きな方であれば、あなたに合った職場かもしれません。(訪問看護があるため運転免許は必須になります) 【臨床業務】 * 外来業務 * 内視鏡補助 * 訪問診療同行 * 訪問看護 * 多職種連携・スケジュール調整 * 医材・薬剤の発注、備品管理 * 院内環境整備(整理整頓・清掃含む) * その他、当院が定める業務 ※訪問診療では、移動や機器搬送など 一定の体力・フットワークが必要です。 【経営・改善業務(事務長直下)】 * AI・DXを用いた業務フロー改善 * 業務の可視化・標準化・効率化 * コスト削減・動線改善の提案 * 院長・事務長の意思決定を現場に浸透させる役割 * 患者数増加・サービス品質向上に向けた施策立案 * その他、当院が定める業務 ※上記、たくさんの業務内容がありますが、最初からすべてを任せることはありませんのでご安心ください。少しずつ、段階的に関わっていただきます。

求めている人材

求める人材: 【以下のような方を歓迎します】 * 夜勤中心の働き方に区切りをつけ、日勤のみでも成長と評価を求めたい方 * 指示を待つよりも、任された役割を自分で考えてやり切る方が力を発揮できる方 * 現場の非効率や理不尽を「仕方ない」で終わらせず、改善したいと感じる方 * チームや組織の中で、責任ある役割を引き受けることに前向きな方 * フットワーク軽く行動でき、移動や体を動かす業務にも抵抗がない方 * 将来的に、主任・師長など組織を率いる立場に挑戦したいと考えている方 * 部活・スポーツ・集団行動などの経験があり、役割を与えられると力を発揮するタイプの方 * 完璧でなくても、考えることをやめず、改善を続けられる方 ※高いスキルや管理職経験は必須ではありません。 ※「変化の少ない職場」や「指示通りの業務」を求める方よりは、「試行錯誤が好き」や「経営に興味がある」方向けの求人になります。 ※訪問看護もあるので、運転免許は必須になります。

勤務地

北海道札幌市南区川沿八条2-1-8吉田ビル1階 おぜき内科・消化器・肝臓クリニック 勤務地: ・職場敷地内は完全禁煙 【交通手段】 アクセス: ・真駒内駅からバスで14分 ・じょうてつバス「藻南公園」下車 徒歩1分

給与

月給29万円~32万円 給与: * 表示している年収(460〜500万円)はモデルケースです * モデルケース以上の給与を実現させるために一緒に事業計画を立案しましょう * 給与は、基本給・各種手当・賞与を含めた想定額となります * 入職時は、これまでのご経験・スキル・役割を考慮し、当院規定により決定します * 管理職・役職への登用は、入職後すぐではなく、業務理解・適性・評価・本人の意向を踏まえ、1〜2年後を目安に検討します * 役職登用後は、役職手当を支給します。 * 時間外勤務が発生した場合は、法令に基づき別途支給します。 * 夜勤はありませんが、夜勤中心の病棟勤務と同等水準の評価を行う給与設計です。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 平日:8:30〜18:10(休憩60分) 火曜・土曜:8:30〜13:10 ※特例措置対象事業場(週44時間)の範囲内で運用

休日・休暇

休暇・休日: ・日祝日 ・当院の定める日 (※火曜日と土曜日は午前診療)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 当院を受診した際の医療費自己負担分を当院で補助 * (※窓口精算後、当院規定に基づき対応) * 自費診療の社員優遇あり・プラセンタ注射:200円〜・にんにく注射:100円〜(※日々の健康管理やコンディション維持を支援する福利厚生です) * ユニフォーム支給(4着)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: * 勤務開始日はご相談に応じます(在職中の方も歓迎) * 電話のみ・メールのみ・見学のみ・カジュアル面談も可能です * まずは「話を聞いてみたい」という段階でも構いません * 本求人は、将来的に組織の中核を担っていただくことを想定しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 191時間 資格と免許: * 看護師 (必須)

仕事に関するPR

Image【看護師|日勤×高年収 年齢不問】モデル年収:460~500万円(定着後はそれ以上も) 管理職候補(未経験可) 夜勤に頼らず、組織を動かすポジションImage
アピールポイント: 【看護師|日勤×高年収】 夜勤に頼らず組織を動かすポジション モデル年収:460〜500万円|将来の管理職候補 役職定着後はモデル年収以上も十分に検討したいと思っています。 さらなる給与アップのために、一緒に考えていきましょう。 * 夜勤なしでも、夜勤あり病棟と同等水準の評価(モデル年収:460〜500万円) * 役職定着後は500万円以上も前向きに検討できます * モデル年収以上を目指すために、一緒に事業計画を立案して目標達成しましょう * 経営に興味がある方には特に向いていると思います * 日勤のみで「責任・裁量・思考」を評価する給与設計です * 将来の管理職候補として、院長・事務長直下でじっくり急がず成長を待ちます * 現場業務だけでなく、業務改善・DX・組織づくりにも関われる意欲も評価します * 指示待ちではなく、任された方が力を発揮できる方であれば尚歓迎いたします * 1〜2年後を目安に、役職登用を検討(見放しません) * 夜勤に頼らず、実力と信頼で評価される環境です * フットワークを活かし、訪問診療・多職種連携にも携わっていただきます * 無料駐車場完備/マイカー通勤可/業務車両手当あり * 研修・資格取得支援あり(当院が認めたものは全額支給) 「現場を回す側に、回りたいと思ったことはありませんか?」 私たちは、看護師免許を「指示をこなすための資格」ではなく、 「組織を前に進めるための専門資格」として扱っています。 ■ この求人は、こんな方のためのものです ・夜勤には疲れた。ただし「退屈な仕事」を探しているわけではない。 ・指示待ちより任された方が燃える ・現場の非効率や理不尽にずっとモヤモヤしている ・いずれはチームや組織を率いる側に回りたい ・部活・スポーツ・集団行動の経験があり役割を与えられると力を出すタイプ ※当てはまる項目が多いほど、この仕事に向いています。 ■ なぜ夜勤なしで、この年収なのか 当院の給与設計はシンプルです。 夜勤という「時間と体力を削る働き方」ではなく、 日勤のみで「責任・裁量・思考を引き受ける働き方」。 この2つを、同じ価値として評価しています。 つまり、「夜勤がないのに高い給与」ではなく 「夜勤の代わりに判断し、動き、考え続けられる人に支払う給与」 という考え方です。 ■ 最初から管理職ではありません 入職後すぐに、主任や師長を任せることはありません。 徐々に慣れていっていただきます。 まずは、 ・現場を知る ・業務を理解する ・改善に関わる この3つから始めていただきます。 そのうえで、1~2年後を目安に、主任・師長などの役職登用を検討します。 役職のポジションに就いていただいたら、一定レベル以上の裁量をお渡しいたします。 一緒に組織を育てていただければ、十分な評価をいたします。まずはモデル年収、そして、それ以上も目指せるよう、私たちと一緒に歩んでみませんか? ■事務長からのメッセージ 最初から、完璧なスキルや知識は求めていません。 私たちが求めているのは「優秀さ」より「素質」です。 完璧でなくてもかまいません。 失敗してもかまいません。 必要なのは、 考えることをやめない姿勢と、 組織を少しでも前進させようとする姿勢、 これだけです。 当院では、 「どうすれば良くなるかを常に考え続けられる人」を評価しますが、 現場を守りながら、変えることも大切にしています。 ですので、劇的な変化を求めているのではなく、じんわりと組織に合った方向性を模索しながら、少しずつ前進させていく。そんなイメージです。 最初は伴走します。 失敗しても構いません。 トライアンドエラーで改善できれば評価いたします。 改善できなくても一緒に考えていきましょう。 それさえ出来れば、十分当院でやっていけます。 夜勤はありません。 ですが、責任と裁量はあります。 その分、評価と報酬で応えます。 「現場の次の景色を見たい」 そう思った方と、お会いできるのを楽しみにしています。 私自身、約20年間、医療従事者として現場の最前線に立ってきました。だからこそ、現場の看護師が抱える「このままでいいのか」という葛藤や、組織の壁にぶつかるもどかしさは痛いほど理解しています。 当院がいま求めているのは、単なる「作業者」ではありません。私と共に、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、組織をアップデートしていく「パートナー」です。 「上が詰まっていて裁量がない」、「正当な評価がされない」、という理由でくすぶっているのなら、そのエネルギーを当院でぶつけてみませんか? あなたの挑戦を全力でバックアップします。 まずは「面接」と構えず、お互いの価値観を擦り合わせる「対話」から始めましょう。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

おぜき内科・消化器・肝臓クリニック

事業内容

病院・診療所

本社所在地

0050808 札幌市南区川沿8条2丁目1-8 吉田ビル1階

代表者

小関至

企業代表番号

0115784171

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内科クリニックの看護師

おぜき内科・消化器・肝臓クリニック

北海道札幌市南区川沿八条

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【看護師|日勤×高年収 年齢不問】モデル年収:460~500万円(定着後はそれ以上も) 管理職候補(未経験可) 夜勤に頼らず、組織を動かすポジション
問題を報告する

原稿ID : 7afa82c4bfffc14f

掲載開始日: 2026/01/17(土)

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