在宅医療に関わるルート営業

仕事内容 ●〇―――――――――――――――――― 「ただ機器を売る」営業ではありません。 医療現場と患者様を繋ぐ架け橋となり、 その人らしく過ごす日常を支える存在です。 ――――――――――――――――――〇● 在宅医療(在宅酸素療法など)を利用される患者様と、 病院の先生・看護師さんの間に立ち、 最適な療養環境を整える「橋渡し役」をお任せします。 【具体的には】 ◆病院への訪問・提案 愛知県内の総合病院やクリニック (呼吸器内科、循環器内科、小児科、耳鼻科など)を訪問します。 医師や看護師をはじめとする医療従事者、 ならびに事務スタッフの方々と連携し、 機器に関する情報やご利用者様の状況を日々きめ細かく共有します。 担当するのはメインで10施設ほどです。 ◆患者様・ご家族のご要望をフィードバック 患者様・ご家族のご要望、 「退院後はどんな生活を送りたいか」 「家の中のどこに機器を置くのがベストか」などを一緒に考えます。 「2階でも過ごしたいが、どうしたら良いか」 といった細かなご要望を汲み取り、医師へフィードバックします。 ◆機器の設置・アフターフォロー 在宅酸素を中心に、呼吸器など医療機器の設置・説明を行います。 「人生の最期まで自分らしくいたい」と願う患者様に寄り添い、 地域医療の一員として深く関わっていきます。 ●〇―――――――――――――――――― 大切なのは専門知識よりも、 「寄り添いたい」という気持ちです。 ――――――――――――――――――〇● 「医療」と聞くと、難しく感じるかもしれませんが、 ご安心ください。専門資格や知識よりも、 この仕事では大切なことがあります。 それは「丁寧に寄り添うこと」です。 この意識があれば、 誰かの日常に深く関わることができる。 これは、私たちだからこそ経験できる、 お仕事だと思っています。 入社後、まずは先輩の同行からスタート。 専門知識は徐々に身につけていけば大丈夫です。 ●〇―――――――――――――――――― お電話でも応募・問合せ大歓迎です！ ――――――――――――――――――〇● 問い合わせ先：0562-45-6710 エバホームケアサービス採用担当まで ※電話受付時間：平日／8時～18時

求めている人材 ＊要普通自動車免許（AT限定可） +ー+ 未経験大歓迎！ +ー+ 印刷業界、ブライダル業界･･･など異業種から転職した先輩も活躍中！ 「人と関わることが好き」 「医療や介護業界に興味がある」 「1人ひとりに寄り添いたい」 「誰かのために動きたい」 など、 "誰かのために"”誰かの支えになりたい" ――そういった思いがある方だと嬉しいです。

468-0046愛知県名古屋市天白区古川町46 株式会社エバホームケアサービス 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：株式会社エバ EBA・HOTセンター 【交通手段】 交通・アクセス 「野並駅」から徒歩8分

月給23万2922円～29万5443円 給与詳細 基本給：月給 23万2922円 〜 29万5443円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万2922円～月給29万5443円 【固定残業代】 1ヶ⽉あたり4万2922円～5万4443円（固定残業時間︓1ヶ⽉あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を⽀給する ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※基本給×4ヶ月（2024年度実績） ・決算賞与（2024年度実績あり／8月） 【その他各種手当】 ・責任手当 ・資格手当 ・家族手当（配偶者：1万円/月、子ども(第2子まで)：5000円/月） ・交通費規定支給（上限5万円まで） 【給与例】 給与例 【半年以降の月収例】 月収 29万1753円 (月給21万円＋業務手当 <30時間固定残業代>4万7440円＋夜間休日勤務手当1万5813円＋待機当番手当3500円＋家族手当1万5000円 ＜配偶者・子一人の場合＞)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 8:30～17:30（休憩60分） ◆安心のサポート体制◆ 夜間・休日の当番制(週1日程度の待機、月1回程度の土日出勤)がありますが、 入社半年後、仕事に慣れてからお任せするので安心してください。

休日休暇 ＊土曜・日曜・祝日 ※土曜出勤あり ＊年間休日121日※2026年 ・年次有給休暇 ・夏季休暇（6～8月で3日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤OK（試用期間終了後～社用車使用も可能） ・会員制リゾートホテル利用権（会社補助あり） ・福利厚生サービス利用権（福利厚生倶楽部） ・ドーム球場のシーズンシート保有 ・ハラスメントフリーダイヤル設置 ・家賃補助制度（社内規定あり） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担 ・福利厚生保険加入 ・社員表彰制度（年間MVP賞ほか） ・資格取得支援制度（資格取得費用を会社負担） ・社内イベント多数（例：8月キックオフパーティー、12月クリスマスパーティー） ・社員旅行（3～4年に1回／2016年ハワイ、2019年台湾、2024年テーマパーク）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり