【正社員】人材紹介事業立ち上げ責任者

仕事内容: 私たちは「すごい会議」を通じて、企業の経営課題と本気で向き合い、組織変革を支援してきました。 多くのクライアントと対話を重ねる中で、事業成長や変革のボトルネックとして「経営人材の不足」が浮き彫りになるケースが増えています。特に、CEO・COO・CFOなど、経営の中枢を担うCXOクラスの人材ニーズは年々高まりを見せています。 そこで私たちは、既存のコーチング支援に加えて、CXO人材の紹介を通じた課題解決にも本格的に取り組むべく、人材紹介事業の立ち上げを決定しました。 今回の採用では、この新規事業の立ち上げをリードし、事業戦略から実行・拡大までを担っていただける責任者を募集します。クライアントの本質的な変革を支援する、新たな挑戦に共に取り組んでいただける方をお待ちしています。 【主な仕事内容】 1. 事業戦略の策定・実行 * CXO層（CEO、CFO、CTOなど）の採用ニーズや市場動向のリサーチ・分析 * 事業のビジョン・ミッション・KPI設定 * 収益モデルの設計と事業計画の作成 2. サービス設計・プロダクト開発 * マッチング手法や評価基準の構築 * 付加価値の高いコンサルティングサービス企画 3. 営業戦略の立案と推進 * CXOクラスの候補者発掘・ネットワーキング * 企業の経営層へのアプローチとリレーション構築 4. 組織づくり・チームマネジメント * 人材紹介チームの採用・育成・評価 * チームの業績管理と目標達成の推進 * コンプライアンス遵守と品質管理体制の整備 5. オペレーション構築 * 業務プロセスの標準化と最適化 * データ分析を活用した改善策の立案・実行 6. ブランド・マーケティング戦略 * 高級人材市場におけるブランド認知度向上施策の企画・実行 * セミナー・イベントの企画運営 * オンライン・オフラインでのプロモーション活動 * 事業のビジョン・ミッション・KPI設定 * 収益モデルの設計と事業計画の作成

求める人材: 《必須条件》 * 人材紹介業・エグゼクティブサーチの経験（両面・片面どちらでも可） 《求める人物像》 * 企画・実行・改善・拡大を自ら推進できる人 * 高い成果目標に対してコミットし、やり抜いた経験がある方

年俸600万円～1200万円 給与: * 年俸制 * ​制度あり（業績に応じて支給） * 昇給年１回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(実働8時間)

休暇・休日: * 完全週休2日制(土日祝日)　※年間休日115日程度 * 年次有給休暇　入社半年後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 当社では、社員が安心して働けるよう、充実した福利厚生を整えています。 * 社会保険完備 * 交通費支給（月上限3万円） * 年次有給休暇（入社半年後に10日付与） * 健康診断の実施 * フレックスタイム制度（5：00〜23：00の間でコアタイムなしのフルフレックス制） * リモートワーク制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・勤務開始日の相談OK ・リモート面接の相談OK 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 即日勤務OK
• 在宅OK
• 駅近5分以内