ネイティブ(クライアント)エンジニア

仕事内容: 職務内容 【メンバーひとりひとりのキャリアを大切にする社風／新機能開発の企画等、上流工程から携わっていただくことが可能です！】 「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、 各タイトル開発における中核メンバーとしてクライアントサイドを牽引いただくiOS/Androidエンジニアを募集します。 ＜具体的には＞ ・Native（iOS／Android）ゲームのクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用 - 新規イベント／機能の実装/運用（仕様検討から関わることできます） - 既存機能改善 - 開発環境の改善 ・メンバー育成、プロジェクトマネジメント 仕事の魅力 ・既にサービス運営しているゲームタイトルに携わるため、ユーザからのダイレクトなフィードバックを受けながら開発を進めることができます。 ・大小問わず多くのチームがあるため、リーダーとしてご活躍いただける機会が多数あります。 ・各ゲームメーカー様ごとに開発環境や運営手法が異なる為、多種多様な知見を獲得していただくことができます！ ・領域を超えて（例えばサーバーサイドやゲーム企画など）様々なことにチャレンジできます。 ※ご志向性に応じて、フルスタックエンジニアを目指していただくことも可能です！ ＜開発環境＞ 下記一部を記載いたしますが、タイトルごとに異なる為、開発環境は多種多様です。 言語： Objective-C, Java, Kotlin, C/C++, C# フレームワーク： Cocos2d-x, Unity ＜エンジニア評価の仕組み＞ 半期ごとの目標設定と振り返り、エンジニアとしての専門性・能力に基づく評価を、人事評価と並行しておこなっています。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

求める人材: 応募要件 《必須要件》 【業界未経験・ゲーム開発未経験歓迎！】 ・Unityを使用したなにかしらの開発実務経験（経験年数不問） ・ゲーム制作経験（公私問わず） 《活かせるご経験》 ・エンジニアチームのリーダーまたはマネージャー経験 ・ゲームエンジン（Unity／cocos2dなど）を用いた開発経験 ・CI（Jenkinsなど）を利用した作業効率化またはCI環境構築経験 《活かせる知見》 ・サーバーサイドやインフラなど、広い知識や知見 ・モバイルプラットフォーム（Apple／Googleなど）の知見 求める人物像 ・コミュニティ空間としてのゲーム運営に対する情熱をお持ちの方 ・チームメンバーを尊重して、協力して目標達成を目指すことができる方 ・自ら進んで業務改善を提案して、実現に向けて進行できる方 ・数値に強く、統計的な把握・分析をもとに合理的な提案・意思決定ができる方 ・企画の意図を理解した上で、エンジニアの視点を入れた上で合理的な提案のできる方 ◎クリエイターとしてだけではなく、サービスを事業として捉えデータ分析やPDCAによる改善に取り組める方が活躍しています！

2-11-3AーPLACE青山 株式会社マイネット

月給28万円～35万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥355,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥95,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: ◆勤務制度および時間 ①固定労働制／②裁量労働制（専門・企画） ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制 ・定時：10:00～19:00 ・1日の労働時間：8時間（※当社規定による） ②裁量労働制（専門・企画） ・平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による）

休暇・休日: ・年間休日122日 ・完全週休2日制土・日 ・祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇 ∟ 入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日～20日付与　※半休や2時間単位で取得可 ・リフレッシュ休暇 ∟ メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。入社初日に4日分が付与されます。 ・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 ∟ 全て取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ∟ 定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用できます。 ・リロクラブ ∟ 旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引が受けられるサービスあり！ ・社内表彰制度 ∟ バリューを体現し「目標達成」「長期発展」に貢献したメンバーやチームを月ごと、半期ごとに表彰する制度を設けています ・リモートワーク ：IT企業として働きやすさを追及するため、リモートワーク制度を導入。職種や部署ごとに最適なデバイスを貸与し、パフォーマンスを最大限に発揮していただけるような環境を整えています。 ・評価制度 ：ミッショングレード制度を導入し、個人の役割とキャリアをすり合わせながら半期に一度評価を行います。年に2回の昇給昇進チャンスがあり、社員自身のキャリアアップやキャリアの見直しをこの評価によって実施します。 ・確定拠出年金制度 ・社内交流イベント ・毎週水曜日ノー残業デー　 ・私服勤務可

試用期間なし

その他: 案件番号W505 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 355,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間