フィールドセールス(個人向け)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事？ ★このポジションの魅力 東南アジアを中心とした高級海外不動産の提案営業をお任せします。お客様は経営者・富裕層の方が中心で、物件単価も高く、営業スキルや視座をワンランク上げられる環境です。海外出張のチャンスもあり、海外支社のサポートで日本国内のみでの活躍も可能です。完全反響型の営業スタイルで、新規開拓は不要。マーケティングチームが集客を行うため、商談と提案に集中できます。 ★具体的な業務内容 ・問い合わせやリードリストへのアプローチ、商談調整 ・商談（オンライン7割・オフライン3割） ・定期フォロー（メール・社用LINE・電話） ・契約手続きの手配 ・必要に応じて現地物件視察のアレンジ ★扱う商材 ・価格帯：1物件1000万～3000万円中心 ・用途：投資用・居住用 ・物件：リッツカールトン、シェラトン等のホテルレジデンス、大手海外デベロッパーの正規代理販売 ・取引国：12カ国以上、今後アメリカなども拡大予定 ★仕事のやりがい ・お客様は経営者・富裕層で、短時間で信頼を勝ち取り提案するスキルが身につく ・ノルマなしで月2件程度の成約が目標ライン、インセンティブで年収1,000万円も可能 ・反響型営業で高単価案件に集中できる ★成長ステップ（入社～7ヶ月目安） 1.基礎知識の習得（不動産・物件知識のインプット、アプローチ方法学習） 2.アポイント獲得・商談練習（先輩同席で実践ロープレ） 3.商談デビューと初成約（先輩フォローのもと経験） 4.単独での商談・成約（質問対応力や提案力の習得） 5.売上達成と応用提案（ニーズに合わせた柔軟な提案で「期待を超える営業」へ） ★入社後の教育体制・環境 ・上長によるマンツーマン育成 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識のインプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月間マンツーマンで実施 ・一人立ち目安：3～6ヶ月 ★こんな方に向いています ・法人営業経験を活かし、より高単価・ハイステータスな営業に挑戦したい方 ・海外不動産や富裕層向け営業に興味がある方 ・成果が報酬やキャリアに直結する環境で成長したい方 オススメPOINT 1｜営業経験を“高単価×完全反響”でレベルアップ。 新規開拓・テレアポ・飛び込みは一切ナシ。 月1,000件を超える問い合わせをマーケティング部門が獲得しており、営業は「提案」と「信頼構築」に集中できます。 扱うのは1,000万～3,000万円超の海外高級不動産。 ただの物件紹介ではなく、お客様の将来設計に寄り添う本質的な営業に携わることができます。 ▼営業経験を活かしながら、以下の力を実務で伸ばせます： ・戦略的なプレゼン力／課題の言語化スキル ・富裕層とのコミュニケーション力 ・市場情報を基にしたロジカルな提案スキル 2｜20代で年収1,000万円超も。実力次第で上を目指せる評価体制。 当社では、成果に応じてしっかり還元される高インセンティブ制度と、年4回の評価機会を設けています。 実績がある方であれば、入社半年～1年でリーダーやマネージャー昇格も現実的な環境です。 ▼ 年収モデル例： ・2年目25歳：525万円 ・3年目22歳：1,015万円 「年功序列に限界を感じている」「営業スキルに見合った待遇を得たい」 ──そんな方にこそ、飛躍のフィールドを提供します。 3｜希望者は、グローバル市場を舞台に、営業としての幅を広げられる。 希望者には、東南アジアや米国などへの短期出張や、現地デベロッパーとの商談同行の機会も。 海外不動産を扱うからこそ、語学力を実践の場で磨く機会もあり、 英語を使ったプレゼンや提案も日常的に発生します。 「これまで国内営業しか経験がない」方にとって、世界が一気に広がる経験になります。 4｜意識の高い若手が集う、風通しの良いチーム環境。 平均年齢は26歳。未経験から入社した20代のメンバーが多く、 営業経験者の視点から見ても「自ら考えて動ける」メンバーが揃っています。 週1～2回の1on1やチームロープレ、日々のフィードバック文化があり、 営業としての再現性を高めるための学びが多い環境です。 また、マネージャー／リーダーとして、若手育成やチーム戦略にも早期から関われるチャンスも豊富です。 5｜営業も、人生も自由に楽しめる。柔軟な働き方と制度。 働き方の自由度も、ベンチャーならではです。 ・フレックス制／リモート相談可 ・クロスボーダー休暇（商圏国への渡航費補助） ・資格取得支援（宅建・TOEICなど）／書籍買い放題制度 ・中抜け制度あり（1日3時間の自己都合外出が可能） 「成果を出して、しっかり休んで、自分らしく働く」 ──そんなメリハリのある毎日が実現できます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！

資格 ★経験業界は問いません！ ・営業または販売の経験で数字を追うご経験がある方 【確約条件あり！エージェント様にご相談ください！】 職種未経験OK 業種未経験OK ※高卒以上

〒153-0042東京都目黒区青葉台３丁目1-18 株式会社ビヨンドボーダーズ 勤務地備考 〒153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目１ー１８

年俸400万円～1015万円 給与 年俸制 400万円～1015万円 （一律手当を含む） 年俸制：400万円～550万円＋インセンティブ ※年俸÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分） 月額総支給： 285,715～392,858 ※各種手当除く ＜内訳＞ 基本給：211,330～290,618 固定残業代：74,385～102,240 ※ご経験に応じて上記外変動あり。 ※入社後年に4回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【年収モデル】※過去実績参照 2年目24歳 455万円 2年目25歳 525万円 3年目22歳 1,015万円

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 勤務時間：10:00-19:00 休憩時間：60分 ※労働時間8時間（20:30完全退社）

休日 シフト制 有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇 ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 【休日休暇補足】 週休2日制 年間休日125日 平日2日、平日1日＋土日1日、土日などシフトのご相談も可能！ ※シフト制 ※先に入社が決まった方の勤務日によってご希望に添えない場合もございます。 ※第一希望としては平日も勤務可能な方のため、対象者は選考優遇いたします。 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ◇福利厚生補足 ◆各種社会保険完備 ◆クロスボーダーワーク：国内外、好きな場所で働ける制度 ◆クロスボーダーバケーション：国内外（自社商圏）の旅費の一部を補助する制度 ◆不動産購入手当：仲介手数料割引 ◆社内カフェ：オフィスグリコ有（ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料） ◆中抜け制度：1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ビヨンドボーダーズ 所在地：東京都目黒区青葉台３丁目1-18

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎