レンタカー店の受付スタッフ

仕事内容 店舗づくりの一員として、以下の業務および 改善活動を担当いただきます。 1.状況に応じた店舗運営 予約数に基づく柔軟な オペレーションの構築 2.店舗環境の最適化 顧客動線の分析および、季節・イベントに 合わせた店内演出 3.現場主導の改善活動 業務効率化やサービス向上に向けた 企画・提案 入社年次を問わず、合理的な提案や行動は 積極的に採用する方針です。 「新人だから」という遠慮は不要であり、 早期から店舗運営に深く関与することが 可能です。 【待遇・評価】 日々の研鑽がキャリア形成に直結！ 個人の取り組みや行動実績を、 独自の評価基準に基づき給与・ 賞与へ反映します。 清掃などの環境維持活動や、 地道なオペレーション改善といった 「継続的な貢献」を高く評価し、 表彰対象としています。 自身の成長が着実にキャリアアップへと 繋がる環境です。 【未経験から管理職への キャリア形成が可能】 弊社では、20代・業界未経験で 入社した社員が、現在は店長として 店舗運営を担っています。 経験の有無を問わず、意欲を持って業務に 取り組める方を歓迎します。 【充実した教育・研修制度】 社会人経験のない方も安心して 就業できるよう、万全のサポート体制を 整えています。 1.段階的な実務指導 業務マニュアルを完備しているほか、 配属先でのOJT（現場教育）を通じて 丁寧に指導します。概ね1ヶ月程度で 一通りの業務を習得することが可能です。 2.継続的なスキルアップ 年1回、グループ全体で実施する ビジネスマナー研修など、 専門知識のみならず社会人としての 素養を磨く機会を設けています。 3.正当な評価制度とキャリアパス 個人の成果や貢献度を適切に評価するため、 社内表彰制度を導入しています。 年齢やキャリアに関わらず、 実績に応じて店長や管理職への 早期登用も可能です。 「自己成長を実現したい」という意欲を、 最大限に尊重します。 【具体的な業務内容】 岡山マツダグループの レンタカー部門において、 受付業務から予約管理、車両整備補助まで 幅広く担当していただきます。 1.窓口受付 レンタル契約の手続き、返却時のご案内 2.車両稼働管理 予約状況に基づいた 車両スケジュールの調整 3.緊急時対応 事故等に伴う代車レンタルの手配・対応 4.車両管理 洗車、給油、店舗間等の車両回送業務 ※主な顧客層は、観光客やビジネスでの 利用者様となります。 【企業情報】 株式会社岡山マツダは、 設立から70年以上にわたり 岡山県に深く根差して 事業を展開してきました。 社員が心身ともに健やかに 就業できるよう、労働環境の 整備に注力しています。 堅実な業績を背景に、高い定着率を 維持しており、長期的なキャリア形成に 最適な環境です。今後もより一層、 働きやすい制度の拡充に努めていきます。

求めている人材 学歴不問 ※PCの文字入力ができる方 ※普通自動車免許をお持ちの方/AT限定可 ★業界未経験の方歓迎 ★車に詳しくなくてもOK ★「接客が好き」という方に 弊社が大切にしているのは、 マニュアルを超えた「心遣い」です。 初めてご利用のお客様への丁寧なご説明や、 お得意様お客様への迅速な対応など、 状況に応じた最適なホスピタリティの 発揮を正当に評価いたします。 これまでの経験で培われた対人能力や、 相手の立場に立った誠実な姿勢を、 ぜひ岡山マツダで活かしてください。

710-0826岡山県倉敷市老松町5-531 タイムズカー倉敷老松店 【交通手段】 交通・アクセス 倉敷第一病院そば

月給18万円～23万円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途、通勤手当、家族手当、残業手当、職責手当、 役職手当、各種インセンティブを支給 ※月給は、年齢や経験を考慮し決定します 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 月収24万円/入社1年目 （月給20万円＋インセンティブ＋残業手当） 【意欲とプロセスを重視する評価体制】 弊社では、社員一人ひとりの能動的な 取り組みを適正に評価するため、 表彰制度を導入しています。 評価の対象は、営業成績などの 数値目標に留まりません。 過去には「店舗の美化・清掃に 徹底して取り組んだ」という、 基本的な業務への真摯な 姿勢が評価され、 表彰に至った事例もあります。 高度な専門スキルのみならず、 日々の業務に対する誠実な 積み重ねを重視します。 こうした各個人の継続的な貢献を、 昇給や賞与といった形で着実に 給与へ反映する仕組みを整えています。 【キャリアUPに合わせた年収例】 ◆3、4年目…フロント 車の運行管理・受付など基本的な業務 ※年収例：400万円（月給26万円＋賞与) ◆5年目、6年目…店長代理(係長) 売上の管理や店舗運営に関わる業務 アイデアを活かして回転率ＵＰや キャンペーンの工夫等 ※年収例：450万円(月給28万円＋賞与) ◆10年目…店長(課長) 店長代理の業務に加え、 労務管理などもお任せ。 複数の店舗を担当していただきます。 ※年収例：600万円(月給38万円＋賞与)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 シフト制（実働8時間） 勤務時間帯 ・9:00~18:00 ・8:00～20:00 ※店舗により営業時間が異なります ◆残業少なめ(月平均10時間程度) ◆週2日程度ラストまでの勤務あり

休日休暇 ＜年間休日115日＞ 週休2日制(会社カレンダーによる) ◆GW休暇 ◆お盆休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児休暇 ＜休み希望の提出OK！＞ 会社カレンダーに沿ってお休みを決めますが 1ヶ月ごとにシフトを決定するので、 希望休も申請OK。お子さんの行事など、 大切な日は土日にもお休みを取得できます。 長期連休はシフトを前半と後半で分け、 全員が取得できるようにしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回/4月 ◆賞与年2回 ◆車通勤OK(無料駐車場完備) ◆交通費規定支給(月3万5000円まで) ◆奨励金(売上による) ◆退職金制度(勤続5年以上) ◆育児休業(男女取得実績あり) ◆定年制(一律60歳)／再雇用あり(65歳まで) ◆社員旅行（不定期開催/昨年は70周年でみんなで沖縄へ♪）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 第二新卒歓迎