成人式などの撮影会の運営スタッフ(ディレクター)

仕事内容 。.❖ 撮影会運営スタッフ（正社員）❖.。 “写真を撮ることが目的ではなく、 家族の大切な節目を支える仕事です。” ・――――――――――――――――――・ 振袖とは、未婚女性の第一礼装とされる格式の高い着物です。 通常の着物に比べて袖が長く、柄がより華やかで、成人されるお嬢様方を素敵に彩ります。 弊社は、二十歳一度限りのそのお姿を一生残るものに形作る「前撮り」を行っています。 しかしそれは、ただの写真撮影にとどまりません。 二十歳を迎えるまでの時間には、 ご家族それぞれが積み重ねてきた日常や、 言葉では表しきれない想いがあります。 私たちが大切にしているのは、 その歩みを「記録として残すこと」だけではなく家族全員が節目を迎えたと実感できる時間そのものを創ること。 呉服専門店様や百貨店様と協業し、 全国各地で出張前撮り撮影会を企画・運営。 その中で実施しているのが、 ご家族参加型のセレモニー 「家族成人式」です。 ・――――――――――――――――――・ 撮影前の準備、当日の進行、 スタッフ同士の連携までを含めて 一つの「体験」として完成させることが、 私たちのお仕事です。 * * * 現場ではマニュアル通りに動くのではなく、 ご家族の様子、会場の雰囲気、 当日の進行状況を見ながら 臨機応変な判断や 細やかな配慮が求められます。 その一つひとつの積み重ねが、 「この日を迎えられて本当によかった」 というご家族の言葉につながります。 人生の“ハレの日”を、 段取りと気配りで支える。 その中心を担う撮影会運営の プロフェッショナルとして、 一緒に働いてくださる方を募集します。 ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 撮影会運営スタッフとして、 撮影会全体の進行を担っていただきます。 現場責任者に近い立ち位置で 準備から当日運営、事後対応まで 幅広く関われるお仕事です。 ※入社後は段階的に、 担当範囲を広げていきます。 ※手厚い教育・フォロー体制あり ▼平日業務（準備・運営） ・撮影会に関わる人員手配、スタッフ管理 ・撮影機材の準備、設営手配 ・お客様からのお問い合わせ対応 （電話・メール） ・お客様情報や撮影内容のPC入力 ・売上管理、撮影業務記録の作成 ・アルバム等の商品管理、納品対応 ・呉服店様・百貨店様など 関係先との連絡、調整業務 ・クライアント向け資料作成 ・スタッフ育成、マネジメント ・支店の運営管理、人事評価 ▼土日業務（撮影会当日） ・来店されたお客様の受付、接客対応 ・撮影会全体の進行管理 ・各スタッフの業務フォロー （状況判断、優先順位付けなど） ・撮影機材の撤収、荷下ろし ※撮影会に伴う移動費や宿泊費は、 すべて会社負担。 自己負担が発生することはなく、 安心して全国各地の撮影会に携われます。 （出張手当も別途支給） ―――――――――――――――――――― ＼ 働きやすさ ＆ やりがいPoint ／ ■未経験でも月給28万円以上！ これまでの経験を問わず、 月給28万円以上からのスタートが可能です。 撮影会運営という専門性の高いお仕事ですが 入社後は段階的に 業務をお任せする体制を整えており、 未経験の方も安心して成長できる環境です。 現在活躍している20代の女性スタッフは 呉服店で勤務していました。 新たな環境でも安心してスタートできる そんな居心地のいい職場です。 ■成果や姿勢を正当に評価する評価制度 当社では、日々の業務への取り組み姿勢や 撮影会運営における貢献度を しっかりと評価する仕組みを導入。 年2回の賞与（6月・12月）は、 業績だけでなく個人評価を反映しています。 「頑張っているのに評価されない」 そんな不安を感じにくい環境です！ ■週休2日制（月8日以上）＋希望休の相談OK 週休2日制（月8日以上）を確保しており、 連休や希望休の取得も可能です。 業務状況に応じて、 希望により土日休みの取得も相談できます。 仕事とプライベートの バランスを大切にしながら働けます。 ■産休・育休の取得実績あり 産前産後休暇、育児休暇の 取得実績があり、 ライフステージが変わっても 働き続けやすい環境です。 復帰後の働き方についても 相談しやすく、 長期的なキャリア形成が可能です。 ■チームで創り上げる“一生に一度”の仕事 撮影会は一人で完結する仕事ではありません。 カメラマン、着付けスタッフ、 美容スタッフなどと連携し、 チームで一つの体験を完成させます。 「段取り」と「気配り」を活かし、 人の人生に深く関われる やりがいの大きな仕事です。

求めている人材 ＼ 業界未経験さん歓迎！ ／ 必須条件はありません。 未経験からの挑戦も歓迎します。 ◆20代の女性スタッフが活躍中！ ◆ブランクOK ◆第二新卒も歓迎 ＜ こんな経験活かせます ＞ ・事務業務、進行管理 （Excelやメールなどの基本操作） ・呉服、ブライダル、美容、写真館、 百貨店などでの接客対応（雇用形態不問） ・イベント運営、店舗運営、 SV、リーダー経験 ＜ こんな方にもピッタリ ＞ ・人が喜ぶ瞬間に立ち会うことが好き ・一生に一度のイベントに関わりたい ・段取りや進行管理、調整作業が得意 ・イベントの企画や運営に興味がある ・チームで動く仕事が好き など

職場環境 40年間「和装業界一筋」の経験と 実績を活かしながら、 時代の変化と共に成長を遂げる 京都プロデュース。 日本の伝統文化の中心地となる 京都に本社を構えています。

162-0805東京都新宿区矢来町24-33マリオン神楽坂1階 京都プロデュース　新宿支社 【交通手段】 交通・アクセス 神楽坂駅より徒歩5分、早稲田駅より徒歩13分

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮のうえ、規定により決定。 ＜ 手当など ＞ ・賞与年2回（個人評価に応じて支給） ・昇給あり（業績に応じて支給） ・交通費支給（全額） ・出張時などの宿泊費（全額） 安定した月給制に加えて、 成果や取り組みが 正当に評価される仕組みです。 日々の業務姿勢や 運営面での貢献度を踏まえ、 昇給・賞与に反映しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

休日休暇 週休2日制（月8日以上） ＜ 長期休暇、他あり ＞ ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） 連休・希望休の取得も可能！ お気軽にご相談ください。 ライフステージが変わっても、 相談しやすい環境づくりを重視しています。 ＊希望により土日休みも取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給あり ・交通費支給（全額） ・退職金制度あり（振替休日／代休制度あり ・出張手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は、契約社員雇用。 ※試用期間は、業務の流れや 　職場環境に慣れていただく期間です。 ※試用期間中も、 給与・待遇に変動はありません。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
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• 固定給25万円以上
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• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎