【20代・30代前半×未経験活躍中!】防音材メーカーの提案営業 反響・ルートセールス中心!/年休120日以上・土日祝休み

仕事内容: 防音材「一人静」シリーズを中心とした自社製品の提案営業をお任せします。お客様は工場・建設会社・設計事務所・研究機関など。 反響営業や既存顧客からの紹介案件が中心で、ノルマはありません。 お客様の「騒音に困っている」課題に寄り添い、製品提案～設置サポートまでトータルで関われる営業スタイルです。 主な営業先（顧客例） ・工場（製造ラインの機械音など） ・医療機関（MRI室・検査室など） ・研究施設（無響・静音環境の確保） ・建築・設計事務所（音環境設計に伴う採用） ・学校や公共施設（防音室・音楽室など） ◎問い合わせ・反響中心＋一部既存顧客フォロー。新規開拓は紹介や展示会後のフォローが中心で、テレアポや飛び込み営業は基本的にありません。 1日の流れ（例） | 時間帯 | 内容 | | ----- | ------------------------------ | | 9:00 | 出社・メールチェック／社内打合せ（技術担当や設計と） | | 10:00 | 顧客先訪問①：都内の建設会社 → 騒音対策の相談・ヒアリング | | 12:00 | 昼休憩（現地で食事） | | 13:00 | 顧客先訪問②：既存顧客（製造工場）へ定期フォロー訪問 | | 15:00 | 帰社・見積作成・社内調整（設置方法など技術とのやり取り） | | 17:00 | 翌日以降の資料準備・報告書作成など | | 18:00 | 退社（繁忙期以外は定時退社が基本） | 【製品提案の進め方（イメージ）】 ①問い合わせ・相談を受ける（電話・メール・展示会など） ↓ ②現地訪問し、騒音状況や設置環境をヒアリング ↓ ③社内の設計・技術チームと製品選定や構造設計を検討 ↓ ④お客様へ見積・提案資料を作成しご提案 ↓ ⑤設置・納品後のフォローアップ、効果確認や改修提案 製品知識は入社後に丁寧に習得 ・入社後は先輩社員の営業同行からスタート。 ・「音の基礎知識」「吸音材の違い」「製品構造」などもOJTで習得できます。 ・顧客の課題を把握し、技術部門と協力しながら解決策を導く「技術×営業」スタイルが特徴です。

求める人材: 学歴不問！ 営業経験のある方（商材問わず） 販売・接客業出身の方も歓迎します！

神奈川県厚木市金田 株式会社静科 勤務地: 勤務地 〒243‑0807 神奈川県厚木市金田492‑1 ※マイカー・バイク通勤可（駐車場あり） 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: 小田急線海老名駅 小田急駅西口より、神奈川中央交通バス愛川行（海01）乗車、「水道路（すいどうみち）」バス停下車後徒歩3分

年俸320万円～430万円 給与: 想定年収 320万円~350万円 年収例: モデル年収： 3年目：￥370万 5年目：￥430万 月給 23万円~25万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 （実働8時間／休憩1時間）

休暇・休日: 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 その他の休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、お盆休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで(出張が多めです） 社会保険：各種社会保険完備 ハイパー保険加入 退職金制度：同社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・外部による人材教育研修 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社内表彰制度 ■フィットネスクラブ利用 ■社員旅行（台湾,タイ,香港※2017年6月、2018年6月.2019年7月） ■オフィス内禁煙・分煙 ■産休育休制度あり

試用期間なし

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