フィールドセールス(法人向け)

仕事内容 この仕事は 「モノを売る営業」ではなく、 「人とつながり、業界を動かす営業」です。 PCや電子機器の“廃棄”を、 資源・価値・次のビジネスにつなげる。 それを、人と人との信頼関係で実現するのが ESGマテリアル室の営業です。 ＜ESGマテリアル室とは？＞ 株式会社萬年の中でも、 これから会社の成長を牽引する新設チーム。 ・PC・電子機器のリユース／リサイクル ・回収品からマテリアルを生み出し、メーカーへ販売 ・同業他社・商社・メーカーと“業界横断”で連携 そうした「環境×ビジネス×人脈」 この3つを同時に進めていく部署です。 ＜仕事内容（BtoB営業）＞ 個人ノルマなし／チーム営業 ・既存取引先への定期訪問・情報交換 ・同業他社・商社・メーカーとの関係構築 ・廃棄予定品・買取可能品のヒアリング・提案 ・業界内情報交換、同業者のネットワーク作り ・問い合わせ対応（新規問い合わせ多め） ※アポ取りや書類作成は別チームがサポート！ ※「売り込む」より「信頼を積み重ねる」営業です ＜入社後の流れ＞ ◆1か月目／工場研修 営業でも、まずは現場から。 「なぜこの提案ができるのか」を体で理解でき、 社内の利益創出の流れを完全に理解したうえで、 営業にまい進することができるようになります。 ただ、営業の研修も同時行うため、 1か月まるっと工場作業を行うわけではありません。 ◆2か月目｜営業OJT 室長・先輩に同行し、 営業の考え方・業界知識を吸収していただきます。 徐々に顧客対応をお任せする予定です。 ◆3か月目以降 一人月1件の新規受注をチーム目標として、 15〜20社ほどの既存顧客を引き継ぎます 出張は半年に1〜2回程度

応募資格 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・同業他社やクライアントとの会話の多い仕事に抵抗感のない方

埼玉県神川町 株式会社萬年 勤務地 埼玉県 神川町

年俸450万円～550万円 給与 年俸4,500,000円〜5,500,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績：月給2.0か月分） ※12月の賞与は業績および個人目標連動型となるため、増加する可能性が高いです。 【試用期間】 ・3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点：無 【給与例】 【給与例】 450万円／業界・営業未経験 550万円／業界未経験・営業経験5年以上

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 【勤務地補足】 ・出張は年に数回（長期なし） ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～15:00 （フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00） ・休憩時間：60分 ・月平均残業時間：10時間 【勤務時間例】 ・8:00～17:00 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 ※社員各々の裁量で出勤時間を設定しています。 ※休憩時間を2時間など長めに設定し、終業を遅くするなども自由です。 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ※年に2、3度ほど、土曜出勤がございます。 ※有給取得推奨日あり（祝日の中日など） ※産前産後休職、男性含む育児休職取得・復職実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（実費支給） ・時間外手当（実労働分、残業代全額支給） ・資格取得支援制度 ・食堂・休憩スペース完備 ・制服貸与 ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・フリードリンク制度 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・提携マッサージ店全メニュー半額助成 ・懇親会費補助 ・PC・社用携帯支給

試用期間なし

キャッチコピー 「捨てる」を「価値」に変える営業職／ESG領域へ挑戦しませんか？／フレックス制／年間休日121日／賞与年2回◎ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社萬年 PRポイント ＜この仕事が向いている人＞ ✔ 人と話すのが好き ✔ 人脈を“資産”にしたい ✔ イベントに参加するが好き ✔ デスクワークより、外に出る仕事がいい ※PCスキル・営業経験は一切問いません ※実際に未経験スタートで活躍している先輩多数 ＜チーム・環境＞ ESGマテリアル室：営業4名 ※営業部全体：9名 個人プレーよりチームプレーを重視しています。 相談しやすく面倒見のいい先輩が多いですが、 全員車通勤のため、飲み会はほとんどありませんが、 それぞれ部署を跨いで、気軽にごはんに誘ったりしています。 ＜平均年齢＞ 29.6歳 ＜有給取得率＞ 100％ 【募集背景】 『No Waste,More Rich.』を企業理念として掲げ、 毎年成長を続ける当社「萬年」では、 昨年に前年度売上比200%を達成、 また東京に拠点を構え、新規事業も展開するなど順調な成長を続けています。 そんな中で、弊社のリユース・リサイクルサービスの需要が非常に高まっている背景もあり、 今後より多くのご依頼にお応えしていくために、 ESGマテリアル室の営業メンバー増員を決定いたしました。 【未経験の方も大歓迎です！】 29歳でPCをほぼ触ったことのない方でも、 現在2年目の頼れる営業メンバーとして活躍しています。 経験豊富な先輩たちが全力サポートしていますので、 早期にスキルアップできる環境です。 【ESGマテリアル室】 環境課題の解決に向けて、 素材メーカー・商社・スタートアップといった、 多様なプレイヤーと共創しながら、 循環型社会を実現するための リサイクル素材プロジェクトを推進する新設部門です。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142