デジタルサイネージ(電子広告)の運営スタッフ(年休127日)

仕事内容 【 この求人のPOINT 】======= ✅未経験歓迎！デジタルサイネージ（電子広告）の運営担当！ ✅日本を代表する企業からの案件も多数！（大手ハンバーガーショップ、大手キャラクター企業等） ✅年休127日・フレックスタイム制可能♪ ====================== 【一瞬のミスも許されない。数万台の画面を支える、デジタル時代の管制塔】 あなたにお任せしたいのは、商業施設や駅で見かける『デジタルサイネージ』の“中身”を管理し、正確に配信する役割です。 「ただ作業をこなすだけでは物足りない」 「自分の仕事に責任を持ち、正確さを追求したい」 そんな、現場の安心を支える中心メンバーとして活躍したい方に最適な、専門性の高いお仕事です。 <具体的には> 専用システムを使用し、全国数万箇所のモニターに対して「いつ・どの映像を流すか」のスケジュールを管理・配信します。 ①徹底した事前準備とスケジューリング 「A店では10時からセールの告知を」といったお客様の希望に合わせ、放映プログラムを組みます。 トラブルを未然に防ぐため、事前の検証やデータのチェックなど、細部まで徹底して準備を整えることが重要です。 ②正確性を極めるチーム運営 1つのミスが全国の現場に影響するため、チーム内でのダブルチェック・トリプルチェックは欠かしません。 「一人で抱え込まず、チーム全員で品質を守る」のが当社のスタイルです。 ③臨機応変な「差し替え」対応 急な予定変更やコンテンツの差し替え依頼が入ることもあります。 どんな時も冷静に、優先順位を判断して迅速に対応する役割を担います。 ④継続的な業務改善 日々の運用の中で「もっとミスを減らすには？」「効率的に配信するには？」と考え、自らフローの改善を提案することも歓迎します。 【この仕事の魅力】 ・「目に見える」圧倒的な達成感 担当するクライアントは誰もが知る有名企業ばかり。 自分が配信設定を行った映像が、駅や街中で多くの人の目に触れているのを見た瞬間、自分の仕事が「街の景色」の一部になっている実感を味わえます。 ・チームで品質を守り抜く安心感 個人のスキルに頼り切るのではなく、チーム全体で確認し合う業務フローが確立されています。 困ったときにはすぐにフォローし合える体制があり、未経験からでも2年ほどかけてじっくり「運用のプロ」へと成長していける環境です。 【働きやすさも自慢です】 ・メリハリのある働き方を実現 年間休日127日、土日祝休みとプライベートも充実可能。 仕事の責任は大きいですが、残業は月平均15時間程度と、オンオフを切り替えて長く活躍できる職場です。

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキルがある方（Excel、word、メールソフト等） ・「一つひとつの作業を正確に、責任を持って完遂する」ことにやりがいを感じる方 【こんな方にこそ、お会いしたいです】 ①「正確性」に自信がある方 全国数万箇所のモニターに影響が出る仕事です 。 「ミスをしないためのセルフチェック」を徹底できる方を求めています。 ②「状況の変化」に前向きに対応できる方 納期変更やコンテンツの急な差し替え依頼など、臨機応変な対応が求められます 。 決められた手順をこなすだけでなく、優先順位を判断し動ける方は活躍できます。 ③「チームでの協力」を大切にできる方 一人で抱え込まず、ダブルチェックや進捗共有など、コミュニケーションを密に取りながら品質を守れる方を歓迎します 。 ④「継続力」のある方 運用のプロとして一人前になるまでには約2年かかります 。 目の前の業務にコツコツと取り組み、着実にスキルを積み上げられる方を募集しています。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-4シルバービル 株式会社シルバーアイ 【交通手段】 交通・アクセス 横浜線・新横浜線・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅より、徒歩５分

月給26万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 給与詳細 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 固定残業について： 月給には45時間分の固定残業代を含みますが、残業がない場合も全額支給します。 ※残業は月平均15時間程度です。 ■入社時想定年収 400万円〜650万円 ※経験により決定します。 ■手当 ・交通費全額支給 ・時間外手当（超過分） ・住宅手当｜2万円（実家・単身不問） ・役職手当 ・出張手当 ■賞与 ・年2回（7月・12月／業績による） ※評価・会社の利益に応じて変動 ◎別途決算賞与あり（業績による） ■昇給 ・年1回（4月） 【 評価方針 】 給与や賞与については、年功序列といった制度ではなく、年齢、性別、学歴などに関わらずお客様に価値提供するために行動し、成果を出したチーム・人が評価される方針です。 【給与例】 給与例 ■年収750万円 入社8年目 (月給40万+賞与2回+実績に応じて決算賞与） ■年収630万円 入社6年目 (月給35万+賞与2回+実績に応じて決算賞与） ■年収530万円 入社3年目 (月給30万+賞与2回+実績に応じて決算賞与)

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 勤務時間 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎標準労働時間 1日8時間 ◎コアタイム（出勤必須時間帯） 10:00～15:00 ◎フレキシブルタイム 定めなし ※試用期間中は9:00～18:00固定勤務 ＼ リモートワークOK ／ プロジェクトの円滑な進行やチーム間のコミュニケーションを重視しながら、出社とリモートワークをバランス良く活用しています！

休日休暇 ＜年間休日127日＞ 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日休み 【休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・各種手当 ・オフィス内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる ■給与 月給：265,000円～ ※固定残業代70,000円（45時間分）含む。超過分別途支給。 ※試用期間中は月給より20,000円減額あり（月給265,000円～は保証） ※試用期間終了後からフレックス制度・テレワーク可となります。 　 ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） ※フレックス/リモートなし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由