Java開発エンジニア│微経験可│リモート7割

仕事内容 情報サイトシステムの再構築に関わる開発業務を担当いただきます。 既存システムの調査や仕様整理を行いながら、機能追加・改修を行います。 ＜具体的な担当タスク＞ ＊Javaを用いた機能開発・プログラミング（コーディング） ＊既存コードの調査・仕様の紐解き ＊詳細設計書・単体テスト仕様書の作成 ＊結合テスト・システムテストの実施 ＊（ゆくゆくは）要件定義や基本設計などの上流工程 ＜開発環境の一例＞ 言語：Java フレームワーク：Spring Boot ツール：Git / Backlog ◎テスト、保守経験しかない、自信がない...という方も歓迎！ まずは先輩のサポートのもと、仕様理解や簡単な改修など取り組みやすい工程からスタート。 徐々に要件定義・設計など、上流工程にも関わるスキルを身につけていきましょう。 ＜チームメンバー紹介＞ 本チームでの勤務を想定した募集です！ ※スキルやご希望により、 変動する可能性があります。 ●メンバー（35歳）： ・プロジェクト参画歴：1年4か月 ・キャリア：営業からIT業界へ転職し、現在エンジニア歴5年。 要件定義から設計・開発まで一連の工程に携わっています。 ・趣味：トレッキング ●営業コメント： 生成AIの進歩により、単純なコーディング作業はAIが担う場面も増えてきました。 そんな時代だからこそ、プロジェクト選びでこだわっているのは、「AIには代えられない、エンジニアとしての本質的な市場価値」を高められる環境です。 まずはしっかり基礎を固めつつ、将来を見据えて上流工程にも少しずつチャレンジしていけるプロジェクトを一緒に選んでいきましょう！ ―――――――――――――――――――― 【安心して働き続けられる3つのポイント】 01｜精神的負担の大きい業務なし ・プロジェクトは「ストレスの少なさ&働きやすさ」を最優先 ・業務負荷が高いプロジェクトは選びません 02｜無理のないチーム体制 ・ベテラン×若手の2～3名チーム制が中心 ・先輩がそばにいるので、わからないこともすぐ聞けます 03｜安心の待遇・制度 ・賞与年2回（昨年度実績2ヵ月分以上！）／昨年度平均休暇138日 ・資格取得支援やUdemyによる学習補助あり ―――――――――――――――――――― 【当社の大切にしていること】 01｜営業との連携について 面接～入社後まで、同じ担当者が一貫してサポート。 窓口を一本化することで、働き方や将来の希望にズレが発生しません。 また、日々のチャットでのやり取りに加え、 1～2ヵ月に1回、ランチや面談も実施。 （基本的に就業時間内に行います） 業務内容・負荷・技術的な悩みはもちろん、 現場では言いづらいことなどもヒアリング。 「営業と話しづらい」「相談しにくい」といった、負担を感じさせない関係づくりを心がけています。 02｜プロジェクト選定について 面接時からスキル・ご経験・ご希望をもとに、お任せする業務のイメージを具体的に共有します。 そして、当社が何よりも大切にしているのは「本人の納得感」です。 希望に沿わない仕事を無理にお願いすることはありません。 ご自身の意思を尊重することが、 日々の充実感やスキルアップにつながると考えています。 ―――――――――――――――――――― 【キャリアアップ事例①】 入社前：保守を1年経験 ▼ 入社後：「上流工程に挑戦したいけど、いきなりは不安」という気持ちに応え、 既存システムを活用したシステム改修プロジェクトに参画。 すでにある設計書や仕様書をベースにして、念願の詳細設計から携わっています。 チームの中でも積極的に動く姿勢が評価されています！ ―――――――――――――――――――― 【キャリアアップ事例②】 入社前： VBAツール作成を経験 ▼ 入社後：「開発に携わりたい」という希望を受け、まずはVBAスキルが活きるデータ移行プロジェクトへ参画。 コード修正・テストから段階的に経験を積み、半年後にはJava開発プロジェクトに要件定義工程から参加しました。 「希望が叶って嬉しい」と話してくれ、楽しそうに働いてます！ ―――――――――――――――――――― 【その他 プロジェクト例 】 ●通信キャリア向けユーザ支援 ・環境：AWS (Amazon Linux, Aurora), Jmeter, RPA ・工程：要件定義,PJ管理,ベンダーコントロール,受入テスト,運用保守 ●官公庁向けデータ連携システム開発 ・環境：Java,Eclipse,Spring Boot,Jmeter, ・工程：基本設計,詳細設計,製造,テスト ●商社向け営業支援システムテスト ・環境：SQL、Systemwalker,HULFT,DataSpider,Windows ・工程：受入テスト,問合せ対応 ―――――――――――――――――――― 【 会社エピソード集】 当社の雰囲気を感じていただけるよう、 実際にあったエピソードを3つご紹介します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■ 働きすぎのサインは見逃しません ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 高稼働が続く社員に違和感を感じた営業が、 すぐにお客様先へ状況確認に向かいました。 当社チームに業務が偏っていたことが分かり、丁寧に調整を実施。 結果として、別プロジェクトへの異動が決まりました。 エンジニア自身が「No」と言いづらい場面は少なくありません。 だからこそ"温度感のあるマネジメント"を大切にしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■ ライフステージの変化に寄り添います ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 東京に入社した社員が、将来的に「妻の実家がある名古屋で働きたい」と相談してくれました。 その後、お子さんの誕生を機に残業時間の見直しも希望。 その声に真摯に向き合い、名古屋への異動＆残業のないプロジェクトへの参画が実現しました。 "生活の変化"に合わせた柔軟な働き方を、会社全体で支えていきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■ 面接であなたの強みを見つけます ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 面接に来られた方が、学生時代に簿記の資格を取得していることが分かりました。 本人の「いつか業務知識を活かせたら嬉しい」という潜在的な希望を汲み取り、会計パッケージの導入プロジェクトをご提案。 「面接で自分の強みを引き出してもらえて、新しい可能性が広がった」 と話してくれました。 一人ひとりの背景を丁寧に受け止めることが、”前向きなキャリア形成”に繋がります。

求めている人材 ＜ 人柄重視の採用実施中｜経歴やスキルが不安な方もOK｜第二新卒歓迎 ＞ 必須条件 ● IT業界で何かしらの業務経験がある方（経験年数・工程不問） ⇒ テスターや運用監視の経験のみでもOK ⇒ ブランク歓迎 ⇒ 学歴不問 異業種からまた再チャレンジしたい方もぜひご応募ください！ 歓迎条件 ● Java / C# / Python などの開発経験がある方 ● 基本情報技術者 / Java Silverなどの資格をお持ちの方 ● マネジメント、もしくはリーダー経験がある方 こんな方に最適です ● テスト工程から抜け出し、設計スキルを身につけたい方 ● 「キラキラしたベンチャー」より、落ち着いた環境で技術を磨きたい方 ● 飲み会より、好きなことに時間を使いたい方 ● 会社都合で振り回されたくない方 ● 派手なアピールではなく、日々の仕事を正当に評価してほしい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 定着率100％！こんな社員がいます ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社には、穏やかで個性豊かなメンバーが集まっています。 ◎ゲーマーのエンジニア 毎日定時でダッシュ帰宅。夜はゲームの世界に没頭中。 ◎メカマニアのエンジニア 最新iPhoneは全制覇、スマホ10台持ち、AIスピーカーは全室完備してます。 ◎スイーツ博士のエンジニア 手土産選びを相談すると、一覧にしてまとめてくれました。 ◎大の紅茶好きエンジニア 忘年会では3種の紅茶で飲み比べ。その熱量で場を盛り上げました。 ◎読書好きの営業 事務所には、おススメの本がずらりと並んでいます。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

520-0055滋賀県大津市春日町 エクトミシステム株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 滋賀県大津市エリア

月給25万5000円～60万円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≫ 開発・構築経験3年以上：月給300,000円～600,000円 ＊前職から給与UP：9割以上 ＊100万円以上UPした社員：実績あり ＊残業代：100%支給（みなし残業なし） ＊試用期間なし 【給与例】 給与例 年収440万円（月給28万円＋諸手当／入社3年／28歳） 年収590万円（月給36万円＋諸手当／入社6年／32歳） 年収670万円（月給39万円＋諸手当／入社5年／47歳）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 9:00〜17:30 (実働 7.5時間／休憩時間 60分) →プロジェクト先により異なります。 ＊実働8時間となる場合は、30分の残業手当を別途支給します。 ＊残業時間平均10.1時間／⽉ ＊朝礼・定例会・帰社日なし

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ※2024度平均休暇日数138日 ■完全週休2⽇制（⼟⽇） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（男女ともに取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■入社時特別休暇3日付与 ◎2024年度の有給休暇消化率は88% 週末＋有給を組み合わせて3〜5連休を取り旅行に出かける社員も多く、 気軽に有給を活用する文化が根づいています。 年間の有給をすべて使い切る人も珍しくありません。 ◎お子様の体調不良や行事への参加も、もちろんOK！ 家族の時間も大切にできる職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■賞与年2回(7月・12月) └創業から21年連続支給！ ■昇給年1回（5月） ■交通費(月3万5000円まで) ■時間外手当（100%支給） ■各種手当（役職／夜勤／出張） ■在宅勤務手当 └約71%がリモートワーク！ ■管理職登用制度（20代の登用実績あり） ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■家賃補助 ■社員紹介制度 ■各種懇親会（会費を会社が負担）※自由参加 ■屋内原則禁煙 ▶ スキルアップ支援 ・Udemy Business：オンラインで受講可能（費用会社負担） ・資格取得支援制度：あり ・資格取得時お祝い金：あり 対象資格：計67種 └ Oracle、CCNA、AWS、Java、G検定、E資格 など ▛▝▝▝▝▝▝▝ ▜ よくある質問集 ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▟ ①「経験が浅くても大丈夫？」 → 運用保守、監視のみの経験でもOKです。 ブランクも歓迎します。 ②「一人で放置されないか不安です...」 → チーム体制を基本にしてるので大丈夫です。 先輩エンジニアのもとで参画できるプロジェクトを優先します。

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし