老人ホーム選びをサポートする提案営業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、不動産個人営業 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ┃まだ“やりたい仕事”がなくても大丈夫┃ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 「自分に何が向いているか分からない」 「就活で業界を絞り切れなかった」 「まずは人と関わる仕事をしてみたい」 そんなところから始めても大丈夫です。 実際に、 業界も職種も決めきれないまま 入社した新卒社員や、 異業種から挑戦した 先輩も活躍しています。 ◤＼＼ 求人のポイント ／／◥ ⭐口コミ★5.0！選ばれるサービスを提案 ⭐新卒・第二新卒歓迎 ⭐3ヶ月研修で基礎から学べる ⭐年間休日120日 ⭐最大10連休の長期休暇あり ⭐年4回インセンティブあり ⭐家賃補助あり ⭐食事補助あり※規定有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最初の3ヶ月は、学ぶ時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、いきなり 一人で任せるわけではありません。 1ヶ月目は、 医療・介護に関する基礎知識を学習。 2ヶ月目は、 先輩に同行しながら現場を経験。 3ヶ月目は、 フォローを受けながら 少しずつ実践へ進みます。 分からないことは、 何度聞いても大丈夫。 営業先での話し方や、 相談につなげる方法も 先輩から学びながら 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━ 人に寄り添う仕事で 自分の強みをつくる ━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 老人ホームを探している方と その方に合った施設をつなぐ仕事です。 病院や居宅介護支援事業所を訪問し、 ケアマネジャーや ソーシャルワーカーの方と 関係を築きます。 相談をいただいた後は、 ■ご本人・ご家族へのヒアリング ■身体状態・予算などの確認 ■条件に合う施設の選定 ■見学日程の調整・同行 ■入居までのサポート まで担当します。 相手の話を聞く力。 分かりやすく伝える力。 自分で考えて動く力。 仕事を通して、 少しずつ自分の強みにしていけます。 ⭐口コミ評価が高いから、提案しやすい 「対応が早くて安心できた」 「希望に合う施設を探してくれた」 「最後まで寄り添ってくれた」 口コミで評価されているサービスだから、 営業としても自信を持って提案できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分の時間も、大切にできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は120日。 最大10連休の取得も可能です。 休日は予定に合わせて調整しやすく、 趣味や旅行など、 プライベートの時間も大切にできます。 仕事だけに偏らず、 自分の時間も確保しながら 無理なく続けやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新卒入社・Yさん】 大学卒業後も、 大好きなボウリングを続けたい。 そんな思いから、 休日の融通も重視して 仕事を探していました。 高齢の方と話すことが 好きだったこともあり、 当社への入社を決意。 介護・医療の知識は 入社してから身につけ、 今ではケアマネジャーなど 専門職とも 話せるようになっています。 自分の時間も大切にしながら、 できることを 増やしていける環境です。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験より、これからを見ています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人物重視の採用 ⭐新卒・第二新卒歓迎 ⭐正社員デビューもOK ⭐営業・介護経験は問いません 2027年3月に 大学・大学院・短大・専門学校・高専を 卒業予定の方も歓迎します。 【 必須 】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル 【 歓迎 】 ■営業経験がある方 ■接客・販売経験がある方 ■介護・福祉の知識がある方 【 こんな方に向いています 】 ■人と関わる仕事がしたい ■まだ自分の強みを探している ■働きながらできることを増やしたい ■人の話を聞くことが好き ■新しい知識を前向きに学べる ■仕事も自分の時間も大切にしたい

月給23万3760円～39万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5760円 〜 34万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回(7月・12月) または売り上げに応じたインセンティブ 年4回(6月、9月、12月、3月) （入社2年目まで賞与とインセンティブ選択可能、 入社3年目よりインセンティブのみ） 昇給：年1回(4月) 昇格：年2回(8月、3月) ★各種手当充実 ・業績手当 ・通勤手当（月2万円まで） ・家族手当 Ｌ就学前のお子様：1万円 Ｌ就学期間中のお子様：5000円 ・住宅手当 Ｌ賃貸額の30％（上限2万円） （共益費、駐車場等は含まない） ・引越し補助（上限5万円） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 716万円／営業スタッフ （入社3年目/32歳） 月給35.7万＋各種手当＋インセンティブ 408万円／営業スタッフ （入社1年目/29歳） 月給30万＋各種手当＋インセンティブ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 《 勤務時間 》 9:00～18:00（実働7時間40分） ※月平均残業時間は10～20時間ほど ✅定時で退勤するのもOK！ ✅自分の予定や業務量に合わせて メリハリをつけて働けます♪ 《 留意事項 》 打ち合わせ時間など、 お客様の都合に合わせて 時間の調整が可能です◎ ＜1日のスケジュール例＞ 09：00 当日の予定確認・資料準備、車で移動 ▼ 11：00 相談者様とご家族様に施設提案 ▼ 12：00 休憩 ▼ 13：00 別の相談者様と施設見学の同行 ▼ 15：00 周辺の病院・施設へ営業 ▼ 17：00 電話・HPからの お問合せ対応など事務業務 その他、日報作成、翌日の 予定をPCに入力して退勤◎ 勤務中は、基本的に 社用車での外回りがメイン。 千葉事務所には コワーキングスペースも あるので効率的に一日の 仕事を進めることができます！

休日休暇 ＼＼ 年間休日120日 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★最大10連休の長期休暇あり！！ ★完全週休2日（シフト制） 休日は個人の裁量で調整しやすく、 予定や業務状況に合わせて 休む曜日を決めることができます◎ 月2～3日、土曜に半日～1日ほど 入居希望者様・ご家族との 面談や施設見学などで 出社していただくことがあります。 ▼ 土曜出社した場合は、翌週以降に 代休を取得していただきます。 ※基本的に、アポは土日のうち 土曜に入る場合が多いです。 有給休暇も希望に合わせて 取得しやすい環境です◎ ★有給休暇 ★産前産後休暇 ★介護休暇 ★リフレッシュ休暇 （入社半年後～年間8日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜✅ 給与・評価 ＞ ■昇給あり ■賞与あり ■年4回インセンティブあり ■営業手当あり ■役職手当あり ■通勤手当あり ＜✅ 生活支援 ＞ ■家賃補助あり └入社から5年間 └賃貸額の30％／上限2万円 ■食事補助あり※規定有 └1回600円まで×月5回 └月最大3,000円分 ＜✨ 休日・働き方 ＞ ■年間休日120日 ■完全週休2日制 ■最大10連休の長期休暇あり ■有給休暇あり ■休日希望の調整可 ＜✅ 福利厚生施設 ＞ ■福利厚生施設利用制度あり └グループ運営のスーパー銭湯を社割利用可 └グループ運営のフィットネスジムを社割で入会可 └グループ運営以外のフィットネスジムも利用補助あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 寮・社宅あり