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正社員

両面型キャリアアドバイザー/154153

株式会社エノバンス

東京都港区

月給45万円~100万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 若手潜在層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、法人・個人へのコンサルタント業務を担っていただきます。個人(候補者様)においては、将来的なキャリアビジョンを中心にキャリア支援を行い、企業様においては、採用課題に対して改善策の提案および実行支援まで携わっていただきます。 【法人向け】 採用課題に対する伴走型のコンサルティング支援(採用戦略の立案〜実行支援まで一気通貫で対応) ◾️業務の流れ 1.採用課題の把握・現状分析 2.採用戦略の設計・計画立案 3.母集団形成支援・候補者接点の強化 4.選考プロセスの最適化・運用支援 5.内定承諾・入社率向上施策 6.入社後の定着・人材育成支援 【個人向け】 将来的なキャリアビジョンを起点として、キャリアプランの提案から伴走支援 ◾️業務の流れ 1.候補者様の集客・母集団形成 2.候補者様との複数回の面談(キャリア戦略の設計 / 求人案件のご紹介 / 模擬面接の実施) 3.企業への推薦および人事担当者との連携・フォローアップ 4.選考スケジュールの調整と意思決定のサポート 5.入社後のフォローアップと定着支援 また、ご経験やご希望に応じて、新規事業の立ち上げや事業方針の策定といった経営に近い領域に携わる機会もございます。

求めている人材

求める人材: 【得られるスキル】 ・キャリアコンサルティングスキル ・データ分析・課題解決力 ・マネジメントスキル ・新規事業開発スキル 【必須要件】 ・人材紹介エージェントのご経験(1年以上) ・法人企業に向けた採用ソリューション提案営業のご経験(1年以上) ・採用人事としてのご経験(1年以上) 【歓迎】 ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきたご経験 ・PDCAをクイックに回してきたご経験

勤務地

東京都港区港南1丁目8-15Wビル2F 株式会社エノバンス 勤務地: 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8−15 Wビル 2F

給与

月給45万円~100万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥450,000 〜 ¥1,000,000は1か月当たりの固定残業代¥117,000〜¥260,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収:540 万円〜1200 万円 月給:450,000円〜1,000,000円 賃金形態:年俸制(12分割) ※上記の想定年収は、業績賞与制度を除きます。 ※年収については今までご経験や現年収を考慮の上決定いたします。 昇給・昇格:年2回、契約更改あり(実績に応じて給与査定あり) ※今後採用拡大予定のため、管理者への登用の可能性がございます。 固定残業代制 基本給 333,000円〜740,000円 固定残業代 117,000円〜260,000円 固定残業時間 45.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 休憩時間:60分 時間外労働: 有り 月平均 40時間程度 【補足事項】 コアタイム:11:00~15:00

休日・休暇

休暇・休日: ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・長期休暇あり(冬期休暇) ・慶弔休暇 ・産前産後 / 育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険費用負担 ・会社PC貸与 ・交通費支給(上限3万円/月まで) ・業績賞与制度あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【例:(個人向けキャリアコンサルタント)入社後のキャリアプラン】 入社〜3か月:即戦力としての成果創出と戦略設計 ・これまでのCA経験を活かし、入社直後から候補者対応・推薦を主導 ・既存候補者の支援に加え、自らの知見を活かした候補者集客施策を提案・実行 3か月〜1年:担当領域のリードと改善提案 ・特定業界や職種の候補者支援をリードし、安定した成約実績を創出 ・面談や推薦の質を高めるナレッジを整理し、チーム全体に共有 1年〜2年:チームリーダー/プレイングマネージャー ・複数領域を横断しながら候補者支援を担い、後輩CAの育成や教育を担当 ・マーケットデータを活用した支援手法を確立し、組織全体のパフォーマンスを底上げ ・チームマネジメントを通じて、次世代リーダー候補として活躍 3年目以降:スペシャリスト/マネジメント/新規事業 ・“キャリアアドバイザーのスペシャリスト”として市場価値を確立 ・または、マネジメントに軸足を移し、チーム・事業の運営を主導 ・新規事業の企画・立ち上げに参画し、責任者として事業を推進 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 450,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

Image【品川】両面型キャリアアドバイザー(HR経験者) /インセンティブ年4回/年休120日以上Image
アピールポイント: 【企業のアピールポイント】 【企業概要】 当社は2024年1月に創業した、20〜30代を対象とする人材紹介事業者です。 創業時は代表取締役と取締役の2名体制でしたが、その後営業メンバーが加わり、今期はさらなる事業拡大を見据えて新たにコンサルタント職の採用を計画しています。メンバーの中心は20代後半で、風通しの良いフラットな組織風土が特徴です。 【魅力】 当社は、業績賞与制度を導入し、社員一人ひとりかつチームでの成果を正当に評価しています。 また、基盤整備を進める中で、将来的には各メンバーが経営の中核に携わるチャンスもあります。少人数組織ならではの大きな裁量権を持ち、主体的に挑戦できる環境が整っているため、個人の成長やスキルアップに直結します。 【今後の展望】 エノバンスは人材紹介事業を基盤に据えつつ、「人材・資産・戦略」という企業成長の要素を総合的に支援する事業を展開しています。 既存事業の拡大に加え、新規事業の開発にも積極的に取り組んでおり、クライアントの課題解決と持続的な成長を後押ししていきます。 【ポジションのアピールポイント】 1. 創業期のコアメンバーとして事業成長に関われる エノバンスは創業フェーズにあり、採用コンサルティング・RPO事業をはじめとする新規サービスを立ち上げています。事業の基盤をゼロからつくり上げる段階だからこそ、組織やサービスの成長に直結する役割を担うことができます。単なる担当者ではなく、事業の中核を共に創り上げる経験が得られます。 2. 幅広い挑戦と早期成長のチャンス 当社では一人ひとりの強みを最大限活かすことを重視しています。採用支援だけでなく、事業開発・マーケティング・アライアンス・オペレーション設計など、多様な領域へ挑戦可能です。早期にリーダーや責任者として抜擢される機会も多く、自身のキャリアを圧倒的に成長させられる環境です。 3. 課題を抱える企業と向き合い、未来を切り拓く 私たちが支援するのは、人材採用や組織づくりに課題を抱える企業です。単なる人材紹介ではなく、採用戦略の立案から実行まで伴走することで、企業の本質的な成長に貢献できます。困難に直面する企業の力になる経験は、社会的意義とやりがいを実感できる機会となります。

応募について

募集人数

9人

紹介企業情報

社名

株式会社長谷工ジョブクリエイト

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1050014 東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階

代表者

小田 慎一郎

企業代表番号

07043546245

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両面型キャリアアドバイザー/154153

株式会社エノバンス

東京都港区

月給45万円~100万円

【品川】両面型キャリアアドバイザー(HR経験者) /インセンティブ年4回/年休120日以上
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 7a8a24cb03c1289d

掲載開始日: 2026/02/12(木)

両面型キャリアアドバイザー/154153

株式会社エノバンス

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