正社員
株式会社八十二長野銀行
〒381-0000長野県長野市
月給23万円~60万円
仕事内容 | お仕事内容 長野県の地方銀行として地域に根差した金融を展開する八十二長野銀行にて、デジタル技術を活用した新規事業の企画・推進を担うポジションです。 金融サービスの高度化、顧客価値向上、業務改革など、八十二長野銀行の未来を見据えた幅広い領域で新ビジネスを創出していただきます。 ▼ 主な業務内容 IT・デジタル技術を活用した新規事業の企画・立案 新たな金融ビジネスの企画および事業化に向けたプロジェクト推進・牽引 市場・顧客動向およびデジタル領域の技術トレンド調査 社内外関係者との協議・折衝・コンセプト作成 実証実験(PoC)や事業計画の策定、サービス実装に向けた推進 <業務内容変更の範囲> 当面なし <転勤・勤務地変更の範囲> 当面なし <求人数> 1人 <募集背景> 業務拡大に伴う増員 |
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勤務地 | 長野県長野市 株式会社八十二長野銀行 勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報) 381-0000長野県長野市 車通勤 不可 駐車場 無 |
給与 | 月給23万円~60万円 給与 昇給・賞与 月給 230,000円 ~ 600,000円 <想定年収> 400万円~1,000万円 <手当> 通勤手当、養育手当、家賃補給金、寮・社宅、厚生年金基金、退職金制度 <昇給> 有 <賞与> 有 年 2回(6月、12月) <退職金> 有 <固定残業> 無 <裁量労働制> 対象外 試用期間 有 6ヵ月同条件 契約期間 無期 月給230000円~600000円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 8:30~17:00 (所定時間 7時間 30分) (但し、毎月月末の1営業日と3月・9月の月末 2営業日の終業時間は17:30) <休憩時間> 60分 <時間外勤務> 有 |
休日・休暇 | 休日・休暇 完全週休 2日制(休日は土日祝日)・年末年始 4日(12/31~1/3) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 5営業日の連続休暇、3営業日のミニ連続休暇制度、記念日休暇 育児参画休務(10日間) 半日休暇制度、時間単位休暇制度あり ※有給休暇取得日数(年平均)16.0日/2024年度実績 年間休日 120日 企業カレンダー 無 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険等:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 寮・社宅あり、託児施設提携、各種福利厚生施設など 育児休業(最長 2年間)、介護休業(最長 1年間) 短時間勤務制度、時差出勤制度 在宅勤務・サテライト勤務 半日休暇制度、時間単位休暇制度、記念日休暇など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間 有 6ヵ月同条件 |
その他 | 概要 デジタルビジネス企画 募集職種 企画・商品開発 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社八十二長野銀行 出稿企業 八十二スタッフサービス株式会社 長野県長野市岡田178-2長野ターミナル会館2階 八十二スタッフサービス株式会社 募集内容 この求人のポイント デジタルビジネス企画/託児所完備/完全週休2日制/交通費支給/長野市/C5120【長野県】デジタルビジネス企画 <企業名> 株式会社八十二長野銀行 長野県を代表する第一地銀・八十二長野銀行では、デジタル技術を基盤とした新たな金融ビジネスを企画・推進する人材を募集しています。 地域金融を取り巻く環境が大きく変化する中、 「どんな価値を提供できるか」「何を変えるべきか」を考え、 未来の金融サービスをゼロからつくることのできるポジションです。 IT・デジタル技術を活用した事業の企画経験を活かし、サービス構想からプロジェクト推進、事業化まで一貫して携われるやりがいがあります。 豊富な資金量と健全な財務基盤を持つ八十二長野銀行だからこそ、地域課題の解決につながる新規事業に挑戦できる土壌があります。 UIターン希望者も歓迎。地方から“未来の金融ビジネス”を生み出したい方に、最適な環境です。 <事業概要> 普通銀行業(預金業務・貸出業務・為替業務等) 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」 八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。 また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。 ・世界有数のESG評価機関CDPの気候変動調査において最高ランク「A」評価を3年連続で獲得しました。 ・健康経営優良法人 ・プラチナくるみんプラス(子育てサポート)認定企業 ・えるぼし(女性の活躍推進)認定企業 ※従業員数は2025 年9月末における合併前の八十二銀行・長野銀行単体合算ベースです。 <会社情報> 定年 有 60歳 再雇用制度 有 70歳 企業全体従業員数 3,957人 <その他> 研修制度充実、資格取得支援(補助金・報奨金最大50万円支給) 公募制度 長期研修(海外提携銀行・国内銀行・官公庁等)、eラーニングなど ※詳細は面談時にお伝えいたします。 勤務地: 長野県長野市 勤務先: 株式会社八十二長野銀行 アクセス: 車通勤 不可 駐車場 無 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 <学歴> 大学以上 <必要な経験・スキル> 新たな金融ビジネスの企画・推進プロジェクトを牽引した経験 <歓迎要件> 銀行勤務経験 <求める人物像> ・デジタル技術や市場トレンドに関心が高く、新たな価値創造に主体的に取り組める方 ・顧客視点で課題を捉え、金融サービスの革新につながるアイデアを構想できる方 ・部門横断での調整・推進が得意で、プロジェクトをリードできる方 ・論理的な思考力と柔軟な発想をあわせ持ち、仮説検証を繰り返しながら事業を形にできる方 ・地域金融の未来づくりに意欲があり、新しいチャレンジを前向きに楽しめる方 試用期間 有 6ヵ月同条件 契約期間 無期 受動喫煙防止措置条項 オフィス完全禁煙 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 採用までの流れ 応募方法 応募の後、採用担当から連絡いたします。 応募フォームをご利用ください。 |
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社名 | 八十二スタッフサービス株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 380-8568 長野県長野市岡田178-2長野ターミナル会館2階 |
代表者 | |
お問い合わせ先 | 0120820516 |
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