訪問介護の介護職

仕事内容 【仕事内容】 訪問介護はお客様のご自宅での生活を支えるお仕事です。ただお手伝いをするのではなく、お客様の出来る事は見守り、出来ない事はご本人様が自分で出来るように支援するのが私達ヘルパーのお仕事です。もちろん、調理・掃除などの直接的な支援や、排泄・入浴などの介助も実施致します。 ★先輩も同僚も沢山います 私達の営業所は、スタッフが沢山いる事が自慢です。未経験でチャレンジした方、経験があって転職されてきた方、皆さん理由は様々ですが、お客様も同僚も沢山いるので、その人にあったペースやお仕事を一緒に考えながらゆっくりと慣れて頂く事が出来ています！安心して始められる！それがここの特徴です！ 案件ID ＃中部訪問介護＿看護

資格 【介護系の資格必須（経験不問）】 ・初任者研修 又は ・実務者研修 【その他】 ・普通自動車運転免許（オートマ限定可）

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒420-0064静岡県静岡市葵区本通９丁目11 セントケアグループ　セントケア葵　訪問介護 勤務地備考 〒420-0064 静岡県静岡市葵区本通９丁目１１ 【交通手段】 アクセス ＪＲ東海道本線 静岡北口徒歩約23分、ＪＲ東海道新幹線 静岡北口徒歩約23分、連絡バス 静岡徒歩約24分 静鉄バス 本通十丁目バス停 より徒歩30秒

月給19万6500円～20万3500円 給与 月給 19万6500円～20万3500円 （一律手当を含む） 月給：19万9,500円以上 ・初任者研修/ホームヘルパー2級：月給19万6,500円以上 ・実務者研修：月給20万3,500円以上 ≪内訳≫ ・基本給：161,000円 ・職種手当：8,000円 ・地域手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪資格手当≫ ・実務者研修修了：7000円 ・介護福祉士：12,000円 〇一時金あります ２０１９年１０月より新たに運用が開始された介護職員等特定処遇改善加算。 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【シフト制】 8:00～19：00の間の実働8時間

休日 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日112日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服有（貸与） ・産前産後、育児、介護休暇制度 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・長期障害所得補償制度 ・第3者相談通報窓口（ほっとライン)あり ・資格取得支援制度

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK