一般事務|採用オペレーション・業務改善

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務 これまでの事務経験を活かし、企業の採用活動を支える事務業務やオペレーション業務を担当していただきます。 応募者の管理や面談日程の調整、採用管理ツールの運用などを通じて、採用活動が円滑に進むようサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者情報の管理、データ入力 ・面談や面接の日程調整 ・採用管理ツールの運用 ・採用に関するデータの集計、数値管理 ・レポートや報告資料の作成 ・業務フローの見直し、改善提案 ・業務マニュアルの作成、更新 ・関係メンバーへの情報共有、引き継ぎ対応 ・その他、採用活動を支える事務業務 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、応募者管理や面談日程の調整、採用管理ツールの運用などからスタートします。 これまでの事務経験を活かしながら、採用業務に必要な知識や業務の流れを身につけていきます。 業務に慣れてきたら、数値集計やレポート作成に加え、業務フローの改善やマニュアル作成など、業務効率化に関わる仕事にも取り組んでいただきます。 将来的には、業務責任者や採用担当など、より幅広い役割へのキャリアアップも目指せます。 事務スキルを活かしながら、採用業務やデータ管理、業務改善などの専門性を高められる仕事です。

求めている人材 ■事務経験をお持ちの方 これまでの事務経験を活かし、採用業務や業務改善など、新たな分野にも挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・事務経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方 ・正確かつ丁寧にデータ入力や書類管理を進められる方 ・業務フローの改善や効率化に興味がある方 ・採用業務や採用管理ツールに興味がある方 ・数値管理やデータ集計にも取り組みたい方 ・資料作成やマニュアル作成が得意な方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・状況に応じて優先順位を考え、業務に取り組める方 ・将来的に業務責任者や採用担当を目指したい方 「これまでの事務経験を活かして活躍したい」 「ルーティン業務だけでなく、業務改善にも挑戦したい」 「採用業務やデータ管理のスキルを身につけたい」 そんな意欲をお持ちの方を歓迎します。

月給23万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※これまでのご経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※頑張りや成果はしっかり評価する環境です。 ■交通費全額支給 ■スキルアップ・資格取得支援 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収イメージ＞ ・1年目：400～600万円 ・2年目：600～700万円 ・3年目：700～800万円 ・5年目：事業責任者（800万円以上）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ■9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ＜1日の流れ（例）＞ 09:30 出社・朝礼 10:00 応募者管理・採用管理ツールの運用 12:00 昼休憩 13:00 業務フロー改善の検討・マニュアル作成 15:00 数値集計・レポート作成 17:00 メンバーサポート・引き継ぎ対応 18:30 退社

休日休暇 ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期健康診断実施（年1回・会社負担） ・住まいサポート制度（自社社宅・独身寮完備／引越し費用補助あり） ・スキルアップ・資格取得支援制度（通信講座・eラーニング・IT資格の受講費用補助） ・キャリアカウンセリング・面談制度 ・退職金制度あり ・育児休暇・介護休暇制度 ・慶弔見舞金制度 ・服装・髪型自由（プロジェクト・在宅勤務による）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 完全週休2日制