宿泊業向けDX提案営業(リーダー候補)

仕事内容 ╋━━━━━━━ “任される側”から、 “事業を動かす側”へ。 ━━━━━━━╋ ＼このポジションについて／ 本募集は、営業メンバーではなく 新規事業を牽引するリーダー候補の採用です。 現在当社では、宿泊業界向けDXサービスに加え、 新たな事業として「ホテぐる」（宿泊施設の集客・売上向上を支援する新サービス）の展開を進めています。 まだ立ち上げフェーズのため、営業戦略や売り方の設計から関わっていただきます。 この事業を、将来の柱へと成長させていくために、現場をリードし、チームをつくり、成果を生み出す存在を求めています。 ◤具体的な役割◢ ・営業戦略の実行および改善 ・メンバーの育成／マネジメント ・既存顧客への提案強化（アップセル・クロスセル） ・チームとしての成果最大化に向けた仕組みづくり 単に数字を追うだけでなく、「どうすればチームとして成果を出せるか」まで担うポジションです。 ◤扱うサービス・事業について◢ 私たちは、宿泊業界に特化したITサービスを展開しています。 主力の「かんざしシリーズ」は、2014年の提供開始以降、全国5,000施設以上に導入。 有名チェーンホテルから温泉旅館、グランピング施設まで、幅広い施設で活用されています。 ・予約サイトの一元管理 ・口コミ分析／返信の効率化 ・キャンセル料請求の自動化 など 業務効率化にとどまらず、売上改善に直結するサービスです。 また当社はエアトリグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業拡大を続けています。 ◤このポジションの魅力◢ ・新規事業の立ち上げ〜拡大フェーズに関われる ・営業戦略／組織づくりに裁量を持てる ・成果だけでなく「プロセス・育成」も評価対象 ・将来的にマネージャー／事業責任者へのキャリアパスあり すでに整った組織ではなく、これからつくっていくフェーズだからこそ、影響力の大きい仕事です。 ◤チームの動きとマネジメントスタイル◢ ～一週間の業務の流れ～ 【月曜】 ・全員出社の営業会議 ・先週の振り返りと今後の戦略共有 → チーム全体の進捗を把握し、課題の整理や打ち手の方向性をすり合わせます。 【火曜～金曜】 ・出張／在宅でのオンライン対応 ・既存施設への提案、改善提案 → 各メンバーがそれぞれの担当施設を持ち、現場に入り込みながら課題解決を進めています。 ※出社・在宅・出張を組み合わせたハイブリッドな働き方です。 ◤働き方とチームの特徴◢ ・リモートワークあり ・全国出張あり 現場ごとに状況が異なるため、机上ではなく“現地での一次情報”を重視しています。 そのため、メンバー一人ひとりの動きは比較的自律的ですが、 その分リーダーには ・状況の把握 ・課題の優先順位付け ・適切なフォローや意思決定 が求められます。 単なる進捗管理ではなく、チーム全体の成果を最大化するためのマネジメントが重要になります。

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験5年以上 ※新規／既存いずれも経験されている方 ・リーダー職、マネジメントに挑戦する意欲 ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 【こんな方に向いています】 ・営業経験を活かし、次は“組織を動かす側”に回りたい方 ・プレイヤーとしての実績を、チーム成果に広げていきたい方 ・新規事業や立ち上げフェーズに関わりたい方 ・困難な状況でも前向きに試行錯誤できる方 ・周囲を巻き込み、チームを鼓舞できる方 【歓迎】 ・リーダー／マネジメント経験 ・IT／SaaS業界での経験

101-0051東京都千代田区神田神保町3-2-6丸元ビル3F 株式会社かんざし　本社 【交通手段】 交通・アクセス メトロ東西線／半蔵門線／都営新宿線「九段下駅」、メトロ半蔵門線／都営三田線「神保町駅」各駅より徒歩2分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与を考慮の上決定 【別途手当支給】 ・商談手当 ・報奨金 【給与例】 給与例 年収405万円 ／ 経験1年 ／経験者 年収472万円 ／ 経験3年 ／リーダー候補 ※上記の年収を上回っている社員も在籍しております。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～18:15（実働7時間45分/日）

休日休暇 年間休日125日（2025年実績） 完全週休2日制（完全土日祝休み） 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 産休、パパママ育休（男女取得実績あり） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆交通費支給あり ◆テレワーク・在宅OK ◆服装自由 ◆慶弔金（規定あり） ◆旅行補助制度 ◆福利厚生社宅制度

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 髪型・髪色自由