ホテル運営責任者(「ほどける」コンセプトの新ホテル)

仕事内容: 2025年10月、大分県湯布院に新たにオープンする、全7室の小規模でユニークなラグジュアリーホテルの運営をお任せします。「ほどける」をテーマに、コンセプチュアルでアートのような宿泊体験を提供するこのホテルで、全く新しい形のゲスト体験を作り上げていくお仕事です。ホテルの運営全般、レストランの管理、マーケティング活動、地域活性化に貢献できる方を募集します。

求める人材: * 何か新しいことを作り出すのが好きな方、アイデアを形にする力がある方。 * 飲食業界でのマネジメント経験や、マーケティング経験が豊富な方。 * 「ほどける」というテーマに共感し、柔軟な思考で業務に取り組める方。 * 地元文化や地域活性化に興味があり、地域に愛されるホテル作りに貢献したい方。 * 英語でのコミュニケーションが可能で、グローバルなゲストにも対応できる方。 * 遠方からの応募も大歓迎です。引っ越し費用の一部負担や家探しのサポートも応相談 応募条件: * 経験：ホテル業界経験不問。マーケティング、レストラン管理、飲食業界での経験者歓迎。 * 言語：日本語（N2以上）および英語（日常会話レベル以上）。 * 知識：企画立案、ゲスト満足度向上のための施策実行経験があれば尚可。 * その他：柔軟で自発的な思考ができ、積極的に新しい取り組みに挑戦できる方。

大分県由布市湯布院町川上441-1 株式会社たびる 【交通手段】 アクセス: ・由布院駅から車で5分 ・車通勤OK

月給45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 月額給与: 360,000円～（基本給） * みなし残業手当: 90,000円～（40時間分） ※月間の労働時間に基づき、40時間分の残業代を含みます。 ※上記の40時間を超える残業が発生した場合、別途超過分の残業代が支給されます。 * 総支給額: 450,000円～（基本給＋みなし残業手当） * 勤務形態: 完全シフト制（週休二日）

シフト制 勤務時間・曜日: 完全シフト制 （例）7:00～19:00の内実働10時間（2時間の残業込み｜12:00～13:00と17:00～18:00休憩等）

休暇・休日: ・週休2日制（シフト制） ・産休・育休制度の利用実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 年次有給休暇: 入社から半年後に10日間の有給休暇を付与（その後、法定通り付与） * 昇給・賞与: 業績や貢献に応じて定期的に評価し、昇給や賞与を支給 * 社会保険完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備 * 交通費支給: 通勤にかかる交通費を支給（上限あり） * 社員食堂・食事補助: 勤務中の食事に補助あり（規定あり） * 福利厚生施設: 提携施設やホテルの宿泊割引、レジャー施設の割引を利用可能 * 社員研修・資格取得支援: スキルアップのための研修や資格取得支援制度あり * 育児・介護休暇制度: ライフステージに合わせた柔軟な休暇制度あり * 引っ越し手当: 遠方からの応募者には引っ越し費用を一部負担 * 住宅手当: 勤務地近くの住居に対するサポートもご相談に応じます

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 450,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 200時間

• 交通費支給