【内部監査】当社業務・システム全般(当社グループ会社含)を対象とした内部監査 内部監査

企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【内部監査】当社業務・システム全般(当社グループ会社含)を対象とした内部監査 仕事の内容 事業変革を強力に推進する当社のガバナンス向上と健全な事業成長を支えることが最大のミッションです。当社およびグループ全般の業務・システム状況を把握し、独立した視点から内部統制の最適化を図ります。 ■業務領域・システム領域に係るリスクの情報収集、把握、リスクアセスメント ■監査対象業務・システムに関する事前調査、リスク情報の収集、個別内部監査計画の策定 ■個別監査の遂行、内部統制の有効性・適切性の検証・評価、運用状況の検証・評価 ■監査結果の導出と監査対象業務・システムに対する改善に向けた提言、報告書の作成 ■監査業務におけるグループ会社連携 ■年度監査計画策定、監査方針や企画計画の策定 募集職種 【内部監査】当社業務・システム全般(当社グループ会社含)を対象とした内部監査

必要な経験・能力等 【必須】■監査業務の経験（3年以上） 【歓迎】■CIA、CISA等の監査資格保有者 ■リスク、コンプライアンス管理経験 ■カード業務や法人決済領域での実務経験 ■サイバーセキュリティ対応やシステム監査の実務経験 ■データマイニング、AIツールに精通した方 【魅力】 社内でも独立した立場から、当社業務遂行上の様々な潜在的なリスクを指摘し報告をすることで当社経営に役立つことを目的とした、経営に近い職務であることが一番の魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給30万円～77万円 想定年収 600万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥770,000 基本給￥300,000～￥770,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～14日）（※初年度は入社月により1～14日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：給与更改：年1回（7月）、退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金） 制度備考：【休暇備考】有給休暇：次年度以降、勤続満5年未満18日、満5年以上20日 【特別休暇】慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など 【労働組合】有（ユニオンショップ協定締結）

試用期間なし

備考 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務（出向を含む） 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 【残業手当補足】管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外 【働きかた】 ・監査ごとに5～10名程度のチームを組成し、チームで監査を進めます。 ・監査は四半期ごとを基本に、年間30～40本の監査を実施しています。 ・その他に各拠点の運営・管理状況を検証する拠店監査等を年間20本程度実施しています。 ・希望に応じてフレックス、時差、在宅勤務を可としています。（在宅勤務は週1回程度） 【募集背景】 当社では、商品・サービスの拡大や組織変革、人材の流動化、業務・資本提携の推進など、事業変革を加速しています。その一方で、事業環境の変化に伴いリスクも高度化・複雑化していることから、ガバナンス強化の観点より、3線における専門性・人員体制の強化を図るための募集です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、信販業務、トランザクション業務、その他付随業務 設立：1967年12月 代表者：代表取締役 社長執行役員 ＣＥＯ 大西 幸彦 従業員数：5,196人 資本金：34,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)三井住友フィナンシャルグループ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒105-8011 東京都江東区 豊洲２－２－３１ SMBC豊洲ビル 本社以外の事業所：●本社／東京（豊洲）・大阪（淀屋橋）●地域拠点／札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・広島・福岡 ●その他拠点／8拠点 ●海外拠点／米国・シンガポール 関連会社：SMBCコンシューマーファイナンス（株）/SMCCビジネスパートナーズ（株）/SMCCグリーンパートナーズ（株）/SMBC GMO PAYMENT（株）/（株）Next Solutionなど その他備考・企業からのフリーコメント：三井住友カードは、日本のキャッシュレス化の進展を背景に、個人向け総合金融サービス「Olive」や決済プラットフォーム「stera」などを通じて、決済領域における高い競争力とシェアを築いてきました。また、証券・保険ビジネス、データビジネス、非金融ビジネスなど、決済を超えた多様なビジネス展開やデジタルプロダクトの内製化を推進し、組織成長に必要な人材の職種・スキルも多様化しています。さらに、2025年にはエンジニア/デザイン組織を新設し、ジョブ型人事制度を導入することで、エンジニア・デザイナー・データサイエンティストなどの専門職の採用において市場価値に連動した処遇設計を実現。優秀な人材の獲得に向けた体制を強化しています。本ポジションでは、既存の基幹職および新設のスペシャリスト職（ジョブ型人事制度）の両方を担当し、三井住友カードの成長を支える人材の採用を推進していただきます。特にスペシャリスト職では、大手金融機関としてのデジタル開発の内製化組織の立ち上げという難易度の高いミッションを成功に導くため、即戦力となる優秀な専門職人材の迅速な獲得が求められます。本ポジションでは、役員レイヤーをカウンターパートとし、採用戦略の立案から実行までを自ら推進していただきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由