歯科衛生士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 2025年12月西荻窪にオープンした『のだデンタルクリニック』で歯科衛生士を募集します。 一緒に新しいクリニックをつくっていきませんか？ ■医院の特徴 ￣￣￣￣￣￣ 総合歯科、小児歯科（小児専用の待合室/キッズスペース・診療室完備） ■働きやすさのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • 清潔で明るい院内 • 制服貸与（かわいいスクラブ） • 完全週休2日制＋土曜午後休み • 年間休日120日以上 • 有給消化率◎ • 残業ほぼなし • 育児との両立も応援 ■歯科衛生士として働くということ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〜“患者さんの人生に寄り添う”専門職〜 こんにちは。のだデンタルクリニックの求人をご覧いただきありがとうございます。 当院では現在、歯科衛生士としての専門性を活かしながら、 理想を持って仕事に向き合える方を募集しています。 私たちは、予防管理型の歯科医院として、すべての患者さんに予防検査（唾液検査）を行い、 衛生士が中心となって長期的な口腔健康のサポートを行っています。 担当制・個室の衛生士専用ユニット・マイクロスコープを用いた精密なケアなど、 「ただのアシスタントではない、主役としての歯科衛生士」を大切にしています。 そして何より私たちが大切にしているのは、 “自分はこうありたい”という思いを持ちながら働くこと。 技術や知識はあとからでも学べます。 でも、自分のなりたい姿をイメージして前向きに成長していける人こそ、 この仕事に誇りを持って取り組めると私たちは考えています。 あなたの理想の歯科衛生士像を、ここで一緒にかたちにしていきませんか？ ご応募を、心よりお待ちしています。 ■仕事内容の詳細について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院の歯科衛生士は、単なるアシスタントではなく、“予防の専門家”としての役割を大切にしています。 個室ユニット・マイクロスコープ・予防検査など、充実した環境で以下のような業務を担当します。 【1】予防処置・メンテナンス業務（個室・担当制） • リスク評価（SMT）を基にした予防プランの立案 • スケーリング、SRP、PMTCなどの基本処置 • マイクロスコープを用いた精密なクリーニング・処置 • 定期管理の患者さんへの継続的なサポート 【2】歯周治療・初期治療の実施 • 歯周基本検査・再評価などの資料取り • 歯周治療計画に基づく初期治療の実施 • 担当Drと連携した症例ミーティング • 治療経過の共有と継続的な患者教育 【3】小児予防処置・口腔機能育成サポート • 小児専用診療室でのフッ素塗布・TBIなどの予防処置 • 成長に応じた口腔機能発達支援（MFTの補助など） • お子さんが楽しく通える関わり方の実践 • 保護者への育成支援・予防啓発 【4】治療・ホワイトニングコーディネーターとしての成長も 治療の流れや費用をわかりやすく伝える「TC（トリートメントコーディネーター）」や、 ホワイトニングのカウンセリング・施術管理を行う「ホワイトニングコーディネーター」としても活躍できます。 外部セミナーや院内研修の参加もサポートしており、説明力・提案力を磨きたい方にぴったりの環境です。 【5】委員会活動（医院づくりの主役として） 当院では、診療時間内に委員会活動を行い、医院づくりにスタッフ全員で関わっています。 • 在庫管理や物販提案、SNS（Instagram・ブログ）の投稿補助 • 季節イベント（ハロウィン・クリスマスなど）の企画運営 • 院内掲示物の制作、患者さんへの情報発信 • スタッフ旅行や福利厚生イベントの企画 など 主体的にアイディアを出して、医院と一緒に成長していく文化があります。 ■歯科衛生士の1日をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここでは、平日フルタイム勤務の歯科衛生士さんの「とある1日」をご紹介します。 実際に働くイメージを、ぜひ膨らませてみてください。 ◎8:45 出勤・朝の準備 スタッフ全員で元気に「おはようございます！」と挨拶から一日がスタート。 制服に着替えたら、診療の準備や器具のセッティング、予約の確認などを行います。 ◎9:00 午前診療スタート（成人診療のシフト） この日は成人診療のシフト。個室ユニットで、担当患者さんのスケーリングやPMTC、 マイクロスコープを活用した精密なメンテナンス処置を行います。 SMT（唾液検査）をもとに、患者さんごとの予防プランを立て、再発しない口腔環境づくりをサポートします。 ◎13:00 午前診療終了・お昼休憩 片付けと消毒作業を行ったあとは、スタッフルームでランチタイム。 リラックスした雰囲気の中、他職種のスタッフと楽しく会話をしながら過ごします。 ◎14:30 午後診療スタート（小児診療のシフト） 午後は小児診療のシフトに切り替わり、保育園や学校帰りのお子さんが中心の時間帯に。 年齢や発達に応じたTBIやフッ素塗布、口腔機能の育成支援などを行います。 「歯医者さんって楽しい！」と思ってもらえるような関わりを大切にしています。 ◎18:30 診療終了・片付け 使用器具の洗浄・滅菌、ユニットの清掃をスタッフ全員で手分けして対応。 最後に終礼で1日の情報を共有し、翌日の診療に備えます。 ◎18:45 退勤 「お疲れさまでした！」と声をかけ合って退勤。残業はほとんどなく、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■土曜勤務は午前のみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土曜日は**8:45〜14:45勤務（診療は9:00〜14:00）**なので、午後からはプライベートの時間がしっかり確保できます。 ■完全週休2日・実質2.5日休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休診日は月曜・日曜・祝日。 土曜午後もお休みになるため、週に2.5日しっかり休めます。 しっかり働いて、しっかり休む。そんな働き方を目指しています。 ■ブランクのある方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ブランクがあって不安…」「私のこれまでの経験でも大丈夫かな…」そんな不安があっても大丈夫。 • マニュアル完備（Notionを使用） • 先輩スタッフの丁寧なサポート • チームで助け合う風土 • 勉強会や外部研修への参加支援もあり ■こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • 人と接するのが好きな方 • 子どもが好きな方（小児専用ルームあり） • チームで働くのが好きな方 • 笑顔で対応できる方 「経験よりも人柄重視」——それがのだデンタルクリニックの採用方針です。 【最後に】 私たちのだデンタルクリニックは、**「歯科衛生士が主役の医院」**を本気で目指しています。 予防の専門職として、患者さんの人生に寄り添い、支え、導いていける。 そんな存在だからこそ、衛生士という仕事には“誇り”があると私たちは信じています。 私たちが大切にしているのは、 「自分はこうありたい」という理想を持って働けること。 技術や経験はあとから身につきます。 でも、自分の想いに素直に向き合いながら、前向きに歩んでいける人と、 一緒に医院を育てていきたいと思っています。 まだ完成していない新しい医院だからこそ、 あなたのアイデアや行動力が“これからの当院”をつくっていきます。 「患者さんに喜ばれる予防をしたい」 「歯科衛生士として本気で成長したい」 「チームで支え合いながら、楽しく働きたい」 そんな思いを持っている方、ぜひ一度お話ししてみませんか？ あなたと出会える日を、スタッフ一同、心から楽しみにしています。

求めている人材 【必須条件】 歯科衛生士免許 【歓迎条件】 • 歯科衛生士として5年以上のキャリアをお持ちの方 • ブランクはあるけど復帰が不安…と迷っている方 ■スキルよりも思いやりを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ のだデンタルクリニックが一緒に働きたい人とは？ ここでは、私たちが「どんな人と一緒に働きたいと考えているのか」をお伝えします。 「求人を見ても、どの医院も“明るい方歓迎”“チームワークを大切に”って書いてあるけど、結局どういう人を求めているの？」 そんな疑問を感じたことがある方もいらっしゃると思います。 のだデンタルクリニックは、技術よりも人柄や思いやりを重視して採用しています。 それは、医療現場において「相手を思いやる気持ち」が、どんなスキルよりも大切だと考えているからです。 ■私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ のだデンタルクリニックでは、「自分の家族にも通わせたくなるような医院」を目指して、日々の診療を行っていきます。 それは、患者さんだけでなく、働くスタッフも「この医院で働けてよかった」と思える環境であることが前提です。 そんな医院づくりにおいて、どんなにスキルがあっても「気配りができない」「仲間と協力できない」という人では、チームは成り立ちません。 一方で、未経験でも「誰かの役に立ちたい」「目の前の人を笑顔にしたい」と思って動ける人は、チームの中でどんどん輝いていきます。 ■技術はあとからついてくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん、歯科の現場では専門的な知識やスキルが必要になることも多いです。でもそれは、後から学べばいいことだと思っています。 技術は進歩していくものですので、それについていけるか不安という方も多いかと思います。 「ブランクがあって不安…」という方にも、マニュアルや丁寧なサポート体制も整えているのでご安心ください。 それよりも大切なのは、「患者さんやスタッフに対して、どれだけ丁寧に、思いやりを持って接することができるか」。 ちょっとした気配り、やさしい一言、笑顔での対応…。 それだけで、患者さんが「ここに来てよかった」と思ってくださる瞬間がたくさんあるのです。 ■スキルより“心遣い” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが考える「いいスタッフ」とは、「何ができるか」ではなく「どんな気持ちで動けるか」で決まります。 • 忙しい時でも、イライラせずに相手を思いやれる • チームの中で自分の役割を考えて行動できる • 失敗しても素直に学び、前向きに努力できる • 子どもやご高齢の患者さんにも、やさしく接することができる そんな方と一緒に働けたら、どれだけ素敵なチームになるだろうと、いつも想像しています。 ■こんな方と一緒に働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と接するのが好きな方 患者さんとの会話が楽しいと感じられる方は、きっとこの仕事に向いています。 「今日も来てよかった」と思ってもらえるよう、丁寧な対応を大切にしています。 □ チームで働くことが好きな方 当院は、職種に関係なくスタッフ全員が協力し合うチーム体制です。 困ったときに自然と「手伝うよ！」と声がかけられる方、大歓迎です。 □ 子どもが好きな方 小児専用ルームがある当院では、お子さんの診療をサポートする機会も多くあります。 泣いてしまう子や、緊張している子にも、やさしく笑顔で接していただけるとうれしいです。 □ 失敗を恐れずチャレンジできる方 最初は誰でも失敗するもの。でも、そこから学べる人が強くなります。 完璧でなくていい。素直な気持ちで一歩ずつ成長していける方を応援しています。 ■院長からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私自身、これまでたくさんの現場でスタッフと一緒に働いてきました。 その中で、「技術が高くても、患者さんへの言葉がけが雑な人」より、「不器用でも、目の前の人にやさしく寄り添える人」のほうが、何倍も信頼される姿をたくさん見てきました。 のだデンタルクリニックは、患者さんが安心して通える場所であると同時に、スタッフにとっても、あたたかくて信頼できる場所でありたいと考えています。 だからこそ、「思いやりを持って行動できる人」を、私たちは本気で求めています。 【最後に】 ここまで読んでくださったあなたに、お伝えしたいことがあります。 「私は医療の経験もないし、歯科助手って難しそう…」 「人と話すのは好きだけど、ちゃんとできるか不安…」 そんな風に感じている方こそ、ぜひ一度、のだデンタルクリニックに見学に来てみてください。 大切なのは、「誰かの役に立ちたい」という気持ちです。 その気持ちがある人なら、きっと大丈夫。私たちがしっかりサポートします。 あなたの思いやりが、患者さんを笑顔にします。 あなたの優しさが、チームを支えます。 一緒に、「通いたくなる歯科医院」「働きたくなる職場」をつくっていきませんか？ あなたにお会いできる日を、スタッフ一同、心より楽しみにしています。

月給27万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 7万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり [ブランクなしの方] 月給300,000円 基本給218,000円 固定残業月5時間分／12,000円 資格手当30,000円 精勤手当10,000円 職務手当30,000円 [ブランクありの方] 月給270,000円 基本給218,000円 固定残業月5時間分／12,000円 資格手当30,000円 精勤手当10,000円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ スキルチェック表を設け、段階的な研修プログラムを通じてスキルアップをサポートします。 未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 午前 8:45～13:00（土曜 ～14:45） 午後 14:30～18:45 （休憩13:00～14:30） 【診療時間】 午前 9:00～13:00（土曜 ～14:30） 午後 14:30～18:30 （休憩13:00～14:30）

休日休暇 週休2.5日制（土曜午後・日曜・月曜） 【休診日】土曜午後、日曜、月曜、祝日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給制度 ・賞与 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・社内割引制度（ホワイトニング・他治療など） ・研修費、資格取得支援（研修、勉強会、必要な資格の取得など） ・資格手当（保育士資格など）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ スキルチェック表を設け、段階的な研修プログラムを通じてスキルアップをサポートします。 未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• ノルマなし