【プロダクトマネージャー】経営戦略をプロダクトに落とし込む/事業グロース PMO

企業名 ログミー株式会社 求人名 【プロダクトマネージャー】経営戦略をプロダクトに落とし込む／事業グロース 仕事の内容 企業と投資家をつなぐIRプラットフォーム「ログミーFinance」を展開する当社にて、PdMをご担当いただきます。代表直下で事業企画・マーケティング戦略実行をリードし、データ分析を起点にプロダクトの価値を 最大化します。■ユーザー調査やGA・Lookerを用いたデータ分析による課題抽出・定義 ■ビジネス部門と連携したマーケティング戦略の立案・実行とプロダクトグロース牽引 ■投資家と上場企業、両視点からの最適なプロダクト体験設計と機能設計 【仕事の魅力】代表の右腕として、単なる開発推進に留まらず、経営視点での戦略策定と実行に携われます。業界の常識を自らの手で更新する挑戦的な環境です。 募集職種 【プロダクトマネージャー】経営戦略をプロダクトに落とし込む／事業グロース

必要な経験・能力等 【必須】■Web／SaaSプロダクトにおけるプロダクト分析経験 ■toB/toC両方のユーザー課題抽出・解決経験 ■GA・Lookerなどのツールを使ったデータ分析経験 経営と同じ目線で戦略から実行までを推進したい方、 正解がない市場で業界の常識を更新したい方を歓迎します。【当社の魅力】 代表直下の小さなチームで、成果がダイレクトに事業・社会に反映されるスピード感と手応えがあります。経営の意思決定をサポートし、事業を動かす中心的な存在として、大きな裁量と成長機会を得られます。勤務はフレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）で、リモート手当や誕生日休暇など、柔軟な働き方をサポートする制度も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 経営と同じ目線で、戦略から実行までを推進できる――“経営×プロダクト”の両輪で挑戦したい人にこそ、最適な環境です。

東京都渋谷区桜丘町1－1　渋谷サクラステージ32F ログミー株式会社 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：渋谷オフィス 所在地：東京都 渋谷区 桜丘町1－1 渋谷サクラステージ 32F 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：(変更の範囲)全国の当社拠点 ※リモートワークと併用して勤務可能です ※平均残業時間：20～30時間 (変更の範囲)当社業務全般 転勤：無

月給54万1666円以上 想定年収 650万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥541,666～ 基本給￥400,770～ 固定残業代￥140,896～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他（生理休暇、誕生日休暇、慶弔休暇） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：デジタルメディア事業／ITコンサルティング／Webサイトの企画・制作・運営／ イベント・セミナーの企画・実施 設立：2013年08月 代表者：代表取締役 三浦 由加里 従業員数：67人 平均年齢：34.1歳 資本金：29百万円 株式公開：非公開 主な株主：Sansan株式会社 100.0％ 本社所在地：〒150-6232 東京都渋谷区 桜丘町１－１ 渋谷サクラステージ 32F 関連会社：■Sansan株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【“経営視点”で、代表直下の少数精鋭チームでプロダクトをつくる】 私たちは単に「開発を依頼されてこなす」組織ではありません。事業戦略・収益構造・ユーザー体験といった経営視点からプロダクトを捉え、なぜこの機能が必要か、どう設計すれば価値が最大化するかを自ら考え、動ける開発体制を目指しています。 【課題が多いからこそ、やる価値がある】 現時点では、技術的にも、組織的にも、まだまだ課題が山積み。 - システムの刷新、リプレイス - 組織づくりの推進（業務委託→正社員メンバーでの構成） - メディアのUI/UX改善、パーソナライズアルゴリズム導入 - 生成AI活用、各部署の業務自動化やBtoB SaaS化に向けたサービス構築 だからこそ、「自分の力で現場を変えたい」「社会的影響力の大きさ・必要とされる実感を日常的に得たい」人にとっては、大きな裁量と影響力を持てる環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
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