露光装置・医療機器のフィールドエンジニア(無期雇用派遣)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療機器フィールド/サービスエンジニア、その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━ 据え付けて、動かして、使える状態へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ドライバーを握り、部品を組み付ける。 装置を据え付け、動作を確認する。 これまで組立・整備・点検で 使ってきた工具と技術を、 次はどんな装置で活かしたいですか。 半導体製造装置やレーザ装置、 医療機器など、 取り組む可能性のある製品も 工程もさまざま。 機器を使うお客様の近くで、 現場経験の幅を広げられる仕事です。 ■ 製品と担当業務の例 当社で想定されるプロジェクトには、 次のような例があります。 ◆レーザ装置 据付・保守・問い合わせ対応 ◆包装機械 試運転・出荷前検査 ◆医療機器・分析装置・X線装置 修理・メンテナンス・顧客対応 ◆航空機製造設備 維持保全 ◆液晶露光装置 現地組立・搬入立会い ◆半導体製造装置・露光装置 保守メンテナンス・立上げ対応 上記は一例です。 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 ■ 装置を使う人のそばで 例えば、包装機械なら 試運転や出荷前検査、 液晶露光装置なら 現地での組立や搬入立会い。 医療機器・分析装置では 修理・メンテナンスや顧客対応を 担う案件も想定されています。 組み立てる技術を、 動きを確かめる技術へ。 設備を整える経験を、 使う人の困りごとに向き合う力へ。 今ある経験を活かしながら、 次の役割を考えられます。 ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 ※研修は2025年度、 残業時間は2025年3月末時点。 ■ こんな業務に関わります 装置や機器を 正常に使い続けられるよう、 据付や立上げから 点検・修理までを担当します。 組み立てる、動作を確かめる、 不具合の状態を調べる、 必要に応じて調整する。 現場で培った経験を、 幅広い装置や機器で 活かせる仕事です。 ◆装置・設備の点検 ◆保守・メンテナンス ◆装置の据付 ◆装置立上げ ◆現地組立 ◆搬入立会い ◆試運転 ◆動作確認 ◆出荷前検査 ◆不具合確認 ◆修理・部品交換 ◆問い合わせ対応 ◆顧客対応 ◆現場調整 ◆報告書作成 お客様と直接やり取りする場面もあり、 状況を確かめながら 対応する力も活かせます。 担当業務は経験・スキルと 配属プロジェクトにより異なります。 ■ 案件によって 勤務スタイルは異なります ■特定拠点での常駐 ■複数拠点での現場対応 ■出張を伴う装置立上げ・保守対応 夜勤や待機対応が 発生する案件もあります。 実際の勤務形態は、 配属先・担当案件によって異なります。 ■ これまでの現場作業を起点に 設備保全、保守メンテナンス、 装置の立上げ、施工管理、 一般工具を使う組立・整備・点検。 そうした経験は、 製品や設備が変わっても 活かせる場面があります。 保守・点検に加えて、 据付や試運転、検査、顧客対応などへ 担当領域を広げられる 可能性があります。 ■ 現場の経験と次の目標をつなぐ 専任の営業担当が、 目標設定から振り返りまで キャリア形成をサポートします。 評価項目は全社員に 公開されているため、 次に身につける技術を確認しながら 経験を積めます。 ■ 装置の知識を継続して学べる 社内技術研修は 2025年度に626講座。 エンジニア主催の技術勉強会も 855回開催されています。 機械・電気をはじめ、 担当装置に必要な知識を学び、 対応できる技術の幅を 広げていけます。 ■ 技術の仕事を続けていける環境 次の配属先が決まるまでの 待機期間中も、 給与は全額支給されます。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 一つの装置を、 正常に動く状態へ整えていく。 現場で積み重ねてきた技術を、 お客様のそばで活かす 次の一歩にしませんか。 ■ 変更の範囲について 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先

求めている人材 学歴不問 ■ 必須条件 ■下記いずれかの実務経験 ・フィールドエンジニア ・設備保全 ・保守メンテナンス ・装置立上げ ・施工管理 ■一般工具使用経験 ■顧客折衝・現場調整、 報告書作成経験 ■機械・電気・IT・ネットワーク いずれかの基礎知識 ■出張・夜勤・待機対応等への対応力 ＜経験・知識の活かし方＞ ◆ドライバーやレンチなど 一般工具を使う仕事が好きな方 ◆設備保全やメンテナンスの 経験を活かしたい方 ◆点検だけでなく据付・立上げ、 試運転にも関わりたい方 ◆半導体製造装置や医療機器など 幅広い装置に興味がある方 ◆お客様とやり取りしながら 技術で課題を解決したい方 ◆現場経験を活かして フィールドエンジニアとして 長く成長していきたい方

月給20万7800円～49万5900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万6300円 〜 49万4400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1500円 ※給与には一律PC支援手当 1,500円を含む ※超過勤務手当は別途支給 ※役割成果給は等級等により支給 ※地域手当は条件により支給 ※通勤交通費支給／規定あり 【給与決定について】 当社では等級制度に基づき 基本給を決定しています。 給与は等級ごとに定める「基本給」、 お客様からの評価や研修参加実績等を 踏まえて決定する「役割成果給」により 構成されています。 評価目標の設定から振り返りまで、 専任の営業担当が伴走しながら キャリア形成を支援します。 【昇給】 年1回（10月） 等級制度に基づき 基本給を決定しています。 【賞与】 年2回（6月・12月） ★2025年12月・2026年6月実績 管理職を除く社員平均：164万600円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆給与事例 ・年収486万円の事例 内訳：月給24万2,100円 ＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収28万6,000円） ・年収519万円の事例 内訳：月給24万2,100円 ＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収30万5,600円） ・年収570万円の事例 内訳：月給25万8,500円 ＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収32万5,400円） ・年収627万円の事例 内訳：月給28万9,100円 ＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収36万2,300円） ※いずれも超過勤務手当 20時間分を含みます ※あくまで実例であり、 入社時の年収を 保証するものではありません

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※上記は当社の標準的な勤務時間です ※実際の勤務時間は 配属先により異なります ※勤務時間は配属先の 運用ルールに準じます ※月平均残業時間17.67時間 （2025年3月末時点）

休日休暇 ────────────────── ✅ 休日・休暇 ────────────────── ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制 土日休み ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■積立休暇 ■有給休暇 半休・時間有休制度あり ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ※産休・育休取得実績あり ※状況により、 5日以上の連続休暇取得可 ※エンジニアの 平均有給休暇取得日数は 14.46日です。 2024年度実績 ワークライフバランスを 大切にしながら、 長く働き続けられる環境です。 ────────────────── ✅ 子育て支援・女性社員支援制度 ────────────────── ■育児休業 満1歳まで取得可能です。 また、状況により 2歳の年度末まで 延長可能です。 ■育児時短勤務 小学校1年生まで 利用可能です。 1日あたり2時間を上限に、 勤務時間を短縮できます。 ■特別休暇 ・本人が結婚するとき：5日 ・本人が出産するとき： 産前6週間・産後8週間 ・生理日の就業が 著しく困難な場合にも、 休暇制度があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【会社・技術者支援】 ・東証プライム上場企業グループ ・社員の95.4％がエンジニア ・長期的な活躍を支える環境づくり 【各種社会保険】 ・メイテック健康保険組合 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険 【各種手当】 ・通勤手当 ・超過勤務手当 ・残業代は1分単位で全額支給 ・テレワーク手当 【地域手当／全国勤務の場合】 ・4,400円～176,300円 【単身赴任手当】 ・5万円～5万5,000円 ・支給額はグレードによる 【帰省手当】 ・年2回 【転勤一時金】 ・家族帯同：8万円 ・独身者：5万円 ・別途引越代会社負担 【社宅制度】 ・家族社宅・単身社宅・独身社宅 ・費用：月2万円～4万円 ・光熱費：個人負担 【資産形成・将来設計支援】 ・社員持株制度（メイテック株） ・互助会制度 ・財形貯蓄奨励金制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・前払い・確定拠出年金から選択 【各種優待・社内制度】 ・福利厚生サービス ・ベネフィット・ワン ・ベネフィット・ステーション ・メイサービスによる法人提携特典 ・法人提携による割引・優待等 ・各種レクリエーション活動 ・各種表彰制度 ・社内技術認証制度 【スキルアップ支援】 ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度 ・社内技術研修626講座 ・研修数は2025年度実績 ・各業界に絞った研修などを開催 ・多彩な分野の研修を開催 ・オンラインや全国各地で開催 ・一部休日中の研修を含む

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 中途入社50％以上
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 無期雇用派遣
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 長期休暇あり