Lenovoのプロジェクトマネジメントリーダー

仕事内容 ＜この求人の特徴＞ 私たちは Lenovo 。 有言実行し、実行してきたことで得たものにより、お客様を驚かせてきました。 Lenovo は、売上高 570 億米ドル、グローバルでも巨大なテクノロジー企業であり、フォーチュン グローバル 500 誌では 248 位にランクされ、 全世界180 の市場で毎日数百万の顧客にサービスを提供しています。 Lenovo は、すべての人にスマートなテクノロジーを提供するという大胆なビジョンに基づき、 AI対応済で、AI- Readyな、AIに最適化されたデバイス（PC、ワークステーション、スマートフォン、タブレット）やインフラ（サーバー、ストレージ、エッジ、ハイ パフォーマンス コンピューティング及びソフトウェア デファインド インフラストラクチャ（SDI））、ソフトウェア、ソリューション、サービスなど複数の分野に精通し、世界最大の PC 企業としての成功を築いてきました。 この変革は、Lenovo の世界を変えるイノベーションと相まって、どこにいても誰にとっても、より公平で信頼できる、そしてよりスマートな未来を築き上げています。 Lenovo は、Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) として、香港証券取引所に上場しています。 ＜組織について：＞ レノボジャパンのサービスセールス＆マーケティング組織は、当社のサービスビジネスにおけるイノベーションと成長を推進する最前線にいます。 私たちは、法人のお客様がビジネス目標を達成できるよう支援する先進的なサービスの販売、プロモーション、開発を担うダイナミックなチームです。 これには、お客様、ビジネスパートナー、および当社のデリバリー組織との強固な関係を構築し、 同時に新たな市場機会を継続的に探求し、サービス提供を拡大することが含まれます。私たちは新しいビジネスを開拓し、 最先端のソリューションを革新的な方法で市場に投入することに情熱を傾けています。 ＜職務概要：＞ このシニアリーダーシップポジションは、日本における当社のサービス事業の拡大において極めて重要な役割を担います。 候補者は先進的なサービスの事業成長を牽引し、イニシアティブを主導し、戦略的なアプローチを形成する上で不可欠な存在となります。 この役割には、複雑な取引への直接的な関与と、サービスポートフォリオおよび営業能力開発における戦略的リーダーシップの両方が必須になります。 ＜主な職責：＞ 戦略的な事業開発と営業リーダーシップ： ・Device as a Service（DaaS）、構成、展開、マネージドサービス、プロジェクト指向型サービス、サステナビリティサービスを含むレノボの先進サービスの重要な機会を積極的に特定、開発、および成約 ・四半期および年間の収益・利益目標達成に向けて、販売実績を推進 。 ・グローバル目標と連携し、先進サービス提供における事業開発と市場拡大に焦点を当てた日本固有の戦略を策定・実行 ・サービスビジネスのパイプライン管理、主要業績評価指標（KPI）、および活動追跡に関する洞察を提供し、定期的に上級管理職に報告 ソリューションアーキテクチャと設計： ・多くの場合、複雑なRFP/RFQへの対応や直接のエンゲージメントを通じて、お客様向けの包括的、創造的、かつ費用対効果の高い先進サービスソリューションの開発を主導 ・社内チームおよびレノボのサービスデリバリーパートナーと協力し、複数のライフサイクル段階（計画、構成、展開、サポート、管理、廃棄）を組み込みながら、多様な顧客要件を満たすソリューションを設計 ・お客様とのワークショップを促進し、要件を徹底的に範囲設定し、提案されたソリューションがお客様のニーズと完全に合致していることを確認 関係管理と協業： ・レノボジャパンの営業チーム、ビジネスパートナー、およびサービスサポート、先進サービスデリバリーを含むサービスセールスグループ内の主要なステークホルダーと、強固で協力的な関係を構築・維持 ・大規模で複雑なアカウントの主要な窓口となり、エンゲージメントを主導し、社内部署（例：財務、サービスデリバリー）および外部パートナーとのシームレスな連携を確保 ・エスカレートされた顧客問題の迅速な解決を推進し、サービスライフサイクル全体を通じて高い顧客満足度を確保 契約とガバナンス： ・プロジェクトの開始からステークホルダーの調整、全体的なソリューション戦略に至るまで、サービスソリューションガバナンスのあらゆる要素を主導する。 ・リスクを軽減し、要件が明確に文書化されていることを確認するための交渉を含め、顧客および選択されたビジネスパートナーとの詳細な作業指示書（SOW）および契約を策定する。 チームリーダーシップとイネーブルメント： ・サービス組織内のチーム構築に貢献し、協力的な環境を育む。 ・機会分析に基づいて洞察とツールを提供し、より広範なレノボジャパンの営業組織を支援する。

求めている人材 必須要件： ・法人向けIT業界における10年以上の実績ある営業経験。 ・マネージャーまたはチームリーダーとしての経験。 ・新しいビジネス開発および、新しいサービスを市場に投入するための戦略的マーケティング手法を適用した実績。 ・強力な交渉力と論理的なコミュニケーションスキル。 ・社内外の様々な部門との優れた関係を構築・維持する能力。 ・高い報告書作成およびプレゼンテーションスキル。 歓迎要件： ・システムインテグレーター（SI）業界での経験。 ・マネージドサービス（特に数百万ドル規模）または消費ベースモデル（SaaS、DaaS、クラウドサービス）の販売経験。 ・外資系IT企業でのマネジメント経験。 ・プロジェクトマネジメントスキル ・MS Dynamics、Salesforce、ServiceNowなどのプラットフォーム使用経験 ・MBAまたは高度な技術系学位

職場環境 ＜ビジョン「Smarter Technology for All」を実現する仲間と共に＞ ・多様な経験・視点・バックグラウンドを持つ人材の協力が真のイノベーションを生む ・困難な課題にも「どうしたらできるか」を考え主体的に道を切り拓く文化 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 全面禁煙（ビル5階に喫煙専用室有）

東京都千代田区外神田四丁目14番1号秋葉原UDX レノボ・ジャパン合同会社 【交通手段】 交通・アクセス 秋葉原駅 徒歩3分/末広町駅 徒歩約3分

年俸1000万円以上 給与詳細 基本給：年俸 1000万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定給与：現職での経験・スキル、給与額を最大限尊重し話し合いの上で決定 管理監督者のため時間外手当適用外（みなし残業手当が含まれる可能性有）詳細は面談にて

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00-17:45 (休憩時間: 1 hour (12:00-13:00)) 週3日出社/週2日リモートのハイブリッド勤務可 柔軟な働き方がパフォーマンスを最大化

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始、会社創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、代休 年間休日125日以上 オンオフのメリハリを重視

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災) ・教育費補助計画制度 ・財形貯蓄制度 ・医療給付制度 ・保養レクリエーション施設あり ・確定拠出年金制度 ・その他、学習支援プラットフォーム、健康増進プログラム等

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由