登録スタッフと連絡するコミュニケーター[[1168347・1104]

仕事内容: ━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━ お仕事探しで、 「なるほど、でも…」ってなっちゃうあなたへ。 「スキルを活かせるのに、 マニュアル通りの仕事ばかりだとつまらない…」 そのお気持ち、わかります。 新しい挑戦がしたいのに、 見つからないのが一番のストレスですよね。 ━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━ そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は一つの「解決策」を提案をさせてください。 《MTコミュニケーター・打診JC》を やってみませんか？ ━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━ 【1】お電話で仕事を紹介します 【2】専用システムへの入力もお願いします 【3】お電話に寄せられた質問に答えます ━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━ ＊その１＊ 女性が輝く職場です。 女性管理職比率は38.8％。 産育休取得後の時短制度も活用可能です。 ＊その２＊ 在宅勤務手当も支給！ 自宅でも働きやすく、 フレックスな働き方をサポートします。 ━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━ このお仕事なら、 「日々のやりがいに満ちた働き方」が叶います。 お仕事探しがストレスだったあなたに、 充実した毎日を送れるチャンスをお届けします。 あなたの柔軟な対応力が、 新しいキャリアのスタートになります。 ━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━ いかがでしょうか？ 「もっと自分らしく働きたい」と感じているあなたは、 きっとこの環境が理想に近いはずです。 この仕事で、 「理想の働き方」を手にしませんか？ ぜひ今のうちにご応募ボタンを押してください。

求める人材: ・ 社会人経験がある方 ・ タッチタイピングができる方 ・ PCメールの経験がある方 ・ 社外への電話経験がある方

年俸241万円～301万2500円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:30〜19:00休憩60分／時間外労働：有り

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・年間休日125日 （うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日） ※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します ※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する） ＜評価制度・インセンティブ・研修＞ ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・選択式研修 ・教育訓練休暇（有給） ＜雇用区分補足＞ ※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています ※それぞれに有期・無期契約があります MS（ミッションスタイル）：成果型 JS（ジョブスタイル）：遂行型 ▼詳しい人事制度については以下動画をご覧ください https://bcove.video/3MgiXxk ＜女性の働き方＞ ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率38.8％（2024年度実績） ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 2,410,000円 - 3,012,500円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間