林内科クリニックでの医療事務・受付スタッフ

仕事内容 ⭐医療事務の知識を活かして正社員へ！ ⭐昇給・賞与あり！努力をしっかり評価 ⭐手当多数あり！福利厚生も充実◎ ⭐博多駅「博多口」から徒歩約10分 ⭐転勤なし！ずっと福岡で働けます ⭐20～30代の女性スタッフ活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院での患者様の受付対応、レセプト業務などをお願いします。 予約やお問合せの電話応対や、PCを使用した書類作業があります。 また、林眼科病院からの電話対応やカルテ入力補助など、林眼科病院との連携業務もお願いします。 ＜具体的には＞ 【受付・会計業務】 ★6～7割がこちらの業務になります。 ・来院患者の受付・保険証確認 ・初診・再診の登録処理、問診票カルテ入力補助 ・会計作業、金銭授受 【レセプト業務】 ・診療報酬明細書（レセプト）の作成 ・診療行為の入力チェック ・審査機関への請求・返戻対応 【電話・窓口対応】 ・予約や問い合わせの電話応対 ・紹介状・診断書など書類の依頼対応 【その他の事務作業】 ・備品・医療材料の発注・在庫管理 ・施設基準届け出、診療報酬改定への対応、など 【林眼科病院との連携】 ・林眼科病院からの電話応対 ・林眼科病院手術前検査患者のカルテ入力補助業務 ・請求書業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタッフさんへインタビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療事務の専門学校時代の先輩たちが林眼科病院やクリニックで働いていて、 「職場の雰囲気が良くて働きやすいよ」と勧められたことがきっかけで転職し、入社しました。 実際に働いてみると、スタッフ同士の仲が良く、同年代も多いためとっても話しやすい雰囲気でした！ シフトもお互いに協力しながら調整できるので働きやすさも抜群◎ 日・祝休みに加えて、週1日の希望休も取得できます。 半日公休を組み合わせて1日休みにすることもできるので、予定に合わせて休みが取りやすく、しっかりリフレッシュできる環境が魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅職場見学OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接の際に実際の業務を確認することができます。 ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅林内科クリニックについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2023年10月に移転リニューアルいたしました。 複数の専門医が在籍する強みを活かし、糖尿病、高血圧、脂質異常症、循環器、甲状腺、呼吸器疾患を中心として、かぜ、新型コロナウイルス感染症、花粉症、胃腸炎、便秘症など一般的な疾患まで幅広く内科全般を診療しています。 地域の皆さまのかかりつけ医として、常に信頼していただけるよう、安全第一で最高の医療サービスの提供を目指しています。

求めている人材 ■要PC基本操作 ■病院・クリニックでの受付経験ある方歓迎 ■医療事務の知識全般をお持ちの方 ■学歴不問 ■免許・資格不要 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 ✅交通アクセス便利！ バス停から近く、博多駅も徒歩圏内◎ 通勤や退勤後のお買い物にも便利な好立地です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 通勤は、公共交通機関の利用を推奨しております。

812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前4-21-13 医療法人社団研英会　林眼科病院付属 林内科クリニック 【交通手段】 交通・アクセス JR「博多駅」から徒歩10分、西鉄バス「駅前四丁目」バス停から徒歩3分

月給19万8000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万8000円 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 【一律手当の内訳】 ■職能給年齢給手当：4万5000円 ■勤務地手当：5000円 ■住宅手当：5000円 ■ベア手当：3000円 【扶養(家族)手当】 ■配偶者：6500円 ■子供1人：2000円(上限3人迄) 【その他】 ■交通費規定支給(月上限3万円) ■昇給あり ■賞与年2回(計3ヶ月分/前年度実績)

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり4時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 週40時間の変形労働時間制(1ヶ月単位) 【平日】 9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) 【土曜】 9:00～13:00(実働4時間) 残業：月平均10時間 残業時間に応じて残業手当を支給します。

休日休暇 ■週休2日制(日曜・祝日・半休2回／月) ■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) ■育児休業：取得実績あり ■看護休暇：取得実績あり ⭐制度上は月2回の半休制度ではありますが、実際には週2日の休暇を取得できております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給(月上限3万円) ■昇給あり ■賞与年2回(計3ヶ月分/前年度実績) ■車通勤OK ■転勤なし ■退職金制度(勤続3年以上) ■定年制あり(一律60歳) ■再雇用制度・延長勤務制度あり(上限65歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社