東証スタンダード上場デベロッパーの企画営業

仕事内容 ＼東証スタンダード上場デベロッパー／ 静岡の街を変えるビッグプロジェクトの「仕掛け人」となる企画営業 ✅ 業界でも稀有な「固定残業代なし」（働いた分は1分単位で全額支給） ✅ 用地仕入れから企画まで一気通貫で担当 ✅ 実力主義：20代後半で役職に就く社員も在籍 ✅ 住宅手当3.5万円（35歳まで／家族帯同可の自社物件） ✅ 「オン・オフのメリハリ」（強制的な飲み会なし／個人の時間重視） 「仲介だけでなく、自らプロジェクトを企画したい」 「年功序列ではなく、実力で正当に評価されたい」 「地元・静岡で、地図に残る大きな仕事がしたい」 そんな野心と経験を持つ、不動産営業のプロフェッショナルを募集します。 私たちは静岡に根差して50年以上。土地の仕入れから企画、設計、施工、販売までを自社で完結させる総合不動産デベロッパーです。 今回の募集は、当社の事業の根幹である「用地仕入れ・企画」を担う即戦力ポジションです。 【✨具体的な仕事内容】 マンション、物流倉庫、商業施設、オフィスビルなどの開発に向けた、土地情報の収集および事業企画をお任せします。 ・土地情報の収集（不動産仲介会社、金融機関、地主様へのアプローチ） ・用地の調査、マーケティング、事業収支の作成 ・地権者様との交渉、契約業務 ・社内設計 ・施工部門と連携した商品企画（どんな建物を建てるか） ※「土地を仕入れて終わり」ではなく、「そこに何を建てれば街が活性化するか」を企画し、形にするまで見届けられるのがデベロッパーの醍醐味です。 【✨アピールポイント】 ✅ 若手が裁量権を持つ実力主義 年齢や社歴に関わらず、成果を正当に評価します。実際に20代後半で役職に就き、重要なプロジェクトを牽引している社員も在籍。「ガツガツ稼ぎたい」「早期にキャリアアップしたい」という意欲的な方を歓迎する風土です。 ✅ 億単位のプロジェクトを動かす 扱うのは数億～数十億円規模のプロジェクト。自分の目利きで仕入れた土地が、数年後にマンションや商業施設として完成し、街の景色を変える瞬間は、他では味わえない大きな達成感があります。 ✅ オン・オフの明確な切り替え 仕事中は集中して成果を追い求めますが、業務外での拘束（強制的な飲み会やイベント）は一切ありません。プロとして結果を出し、プライベートも充実させる「大人の働き方」が定着しています。 ＼✨私たちの会社について✨／ ヨシコン株式会社は、静岡県を中心に「快適な住環境の創造」を掲げる総合不動産企業です。 分譲マンション「エンブル」シリーズは県内トップクラスの実績。近年は物流倉庫や商業施設開発など、多角的に事業を拡大しています。 特徴は、土地の仕入れから販売・管理まで自社で行う「製販一貫体制」。営業が仕入れた土地情報を元に、スピーディーに社内の設計・施工チームが動く機動力の高さが強みです。

求めている人材 【✨必須条件】 ● 不動産業界での実務経験をお持ちの方（売買仲介、用地仕入れ等） ● 営業の経験をお持ちの方 ● 宅地建物取引士をお持ちの方 ● 普通自動車運転免許（AT限定可） ● 高卒以上 【✨歓迎条件】 ● 管理業務主任者、再開発プランナー、ファイナンシャルプランナー、不動産証券化協会認定マスターをお持ちの方 ● ～40歳くらいまでの方（若手リーダー層・即戦力層） ● 地主様や仲介業者様と円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力 ● 「待ち」ではなく、自ら情報を掴みにいく行動力のある方

420-0034静岡県静岡市葵区常磐町１丁目４番地の１２ ヨシコン株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR静岡駅より徒歩10分

月給28万円～58万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 58万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■想定年収：390万円～890万円 ※上記は想定年収です。経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※成果に応じた昇給・昇格のチャンスが豊富にあります。 【給与例】 給与例 年収400万円（月給28.9万円＋賞与）/24歳/勤続2年 年収520万円（月給35万円＋賞与）/27歳/勤続5年/ビジネスリーダー 年収600万円（月給43万円+賞与）/39歳/勤続1年/課長 年収890万円（月給58万円＋賞与）/31歳/勤続7年/部長 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00 ～ 18:00 （休憩60分） 【残業時間】 月平均30時間程度 ※繁忙期でも極端な長時間労働にならないよう調整しています。

休日休暇 完全週休2日制（基本土日祝休み） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤手当（全額支給） ■資格手当（宅建士等） ■家族手当 ■役職手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■制服貸与（オフィスカジュアル可） ■住宅補助制度（月3.5万円／規定あり） ※35歳まで支給 ※会社指定の自社管理物件（静岡市内1LDK～2LDK等）に入居の場合 ※家族帯同での入居も可能 ■定期健康診

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み