電気設備施工管理

仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 当社は、オフィスビルやマンション、生産設備、商業施設、文教施設などの大規模建築物における設備施工を担当しています。本ポジションでは、ゼネコンの設備施工担当として、品質・安全・工期・コストに関わる施工管理全般や、協力業者への発注業務を担っていただきます。支店勤務となり、常駐ではなく、担当する3件程度の現場を巡回しながら監理業務を行うスタイルです。そのため、複数の案件に責任を持ちつつ、現場を定期的に確認することで円滑な施工進捗を実現します。 また、専門知識や実務経験が浅い方も安心して就業できるよう、社内の既存社員が業務のサポートを行います。まずは得意分野や経験レベルに応じた業務から始めていただき、将来的には空調・給排水設備の施工管理にも順次チャレンジできる環境を整えているため、着実なスキルアップが期待できます。 この職種においては、社員同士が活発にコミュニケーションを取るアットホームな雰囲気が特徴です。無理な工事受注を避け、夜間工事を基本的に行わず、月間の残業も約30時間程度と、長期的に働きやすい環境を実現しています。グループ会社案件を中心に元請けとして受注しており、労働時間や案件数の管理も徹底しています。 当社は2020年よりプライム ライフ テクノロジーズのグループ企業となり、全社員の働きやすさとやりがいを向上させるプロジェクトにも取り組んでいます。「ワークライフハーモニー宣言」の導入などを通して、一人ひとりが能力を十分に発揮できる組織風土の醸成に注力しています。 これまでに官公庁の主要施設、インフラ、大型文化施設等、多くの施工実績を誇り、創業130年超の信頼ある老舗ゼネコンとして高い技術力と実績を評価されています。

応募条件 ■必須条件：以下いづれかのご経験をお持ちの方・電気設備施工管理経験がある方・電気設備施工管理技士をお持ちの方（１級、２級不問）※第二新卒の方で、電気系学部出身、または電気系の資格をお持ちの方であれば職種未経験活躍中です この求人は株式会社松村組に代わって株式会社ウィルオブ・コンストラクションが掲載しております。 つきましてはウィルオブ・コンストラクションからご連絡いたします。

広島県広島市中区大手町3-13-18 株式会社松村組

年俸500万円～830万円 給与詳細 年収5,000,000~8,300,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り

変形労働時間制 勤務時間・シフト詳細 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始/夏季/育児/介護/慶弔/結婚/長期勤務リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手当：月11,500円～18,000円 ※地域に拠る 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 70歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入教育：新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育 その他：技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他 ＜その他補足＞ ■退職金関連：退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 ■医療・健康関連：生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD） ■休暇・旅費関連：帰省旅費（一部従業員利用可） ■その他制度：財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助

試用期間なし

雇用形態 正社員 職種 電気設備施工管理 店舗名 株式会社松村組 勤務地 【住所】 広島県広島市中区大手町3-13-18 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/01/14 13:03 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 掲載企業名：株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 提供元：JOBOLE

• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 寮・社宅あり