小規模介護施設の施設長候補

仕事内容 ✅年収750万円以上 ✅施設長として施設運営全体を担うポジション ✅経営層と近い距離で運営改善に関われる ✅小規模施設だからこそ現場も運営も見渡せる ✅人事・総務・労務などの経験も活かせる …・…・…・…・…・…・…・…・…・… 一宮市にある定員20名以下の小規模介護施設 「のぞみの家」の施設長候補として、 施設運営全体を担っていただきます。 お任せするのは、日々の施設運営だけではありません。 利用者対応やスタッフ配置、教育、採用、行政対応、 地域との連携、収支管理、業務改善など、 施設全体を見渡しながら動く役割です。 また、ご経験や適性に応じて、 人事・総務・労務などの管理業務の一部にも関わっていただくことがあります。 介護職・看護職それぞれの専門性を活かしながら、 多職種で連携し、安定した運営体制を整えていくことが このポジションの大切なミッションです。 定員20名以下の小規模施設だからこそ、 利用者一人ひとりの変化や、スタッフの動き、 現場のちょっとした違和感にも気づきやすい環境です。 机上の管理ではなく、現場を見ながら、 必要な改善をその場で形にしていける施設長を求めています。 …・…・…・…・…・…・…・…・…・… ▼＜具体的には…＞ 施設全体の運営管理 利用者状況やスタッフ配置を踏まえた現場運営の調整 スタッフのマネジメント、教育、採用活動 行政対応、関係機関・地域との連携 稼働率向上や収支改善に向けた企画・実行 業務フローや役割分担の見直し、体制整備 ご経験に応じた人事・総務・労務など管理業務の一部対応 20名以下の規模だからこそ、一人ひとりの 利用者の様子やスタッフの動きが自然と 見えてきます。距離が近い分、小さな違和感 にもすぐ手を打てる。この手応えが、運営そ のものを動かしている実感につながります。 ………………………………………………… ⭐小規模施設だから、全体が見える ………………………………………………… 各施設は定員20名以下。 利用者の生活や状態、スタッフの動き、 日々の業務の流れまで見えやすい規模感です。 そのため、現場で起きていることを把握したうえで、 配置や動き方、業務の進め方をその場で調整しやすく、 施設長として手触り感を持って運営できます。 ………………………………………………… ⭐現場にも運営にも手が届く ………………………………………………… このポジションは、現場から離れて 数字だけを見る役割ではありません。 一方で、現場業務だけに入る立場でもありません。 利用者対応、職員体制、施設の雰囲気、 収支、採用、運営体制まで、施設全体に目を配りながら、 必要なところに自ら手を入れていく。 そんな“全体を動かす施設長”としての役割です。 ………………………………………………… ⭐収支改善や体制づくりにも関われる ………………………………………………… 施設長として、日々の運営だけでなく、 売上やコスト、人員配置、業務効率といった 経営面にも目を向けていただきます。 利用者数の動きや現場の負担を見ながら、 無駄なコストや非効率な流れを見直し、 運営の質と収益性の両方を高めていくポジションです。 ………………………………………………… ⭐組織づくりから関われる ………………………………………………… 既存のやり方に沿うだけでなく、 「誰かが欠けても止まらない運営」を前提に、 配置や教育、採用の進め方まで見直していきます。 属人化を防ぐための手順整理や配置設計など、 現場を見ながら仕組みを整える役割です。 考えて、調べて、実行しきる力が、 そのまま運営の安定につながります。 また、施設運営に加えて、 ご経験や適性に応じて、人事・総務・労務などの管理業務の一部を担っていただくことがあります。 すべてを一律にお任せするのではなく、 得意領域を活かしながら、施設全体の運営を支えていただくイメージです。 社労士など外部専門家とも連携しながら、 現場に合った運営体制を整えていきます。 制度変更の多い業界だからこそ、 必要な情報を拾い、現場にどう落とし込むかまで考えられる方を歓迎します。 ………………………………………………… ⭐拠点拡大に伴うキャリア ………………………………………………… 1施設の運営にとどまらず、複数拠点への関与 や新規事業の立ち上げに関わる機会もありま す。一宮市内に3施設を展開しており、今後 も拡大を見据えた体制づくりを進めていま す。現場経験を活かしてエリアマネジメント に進む、新施設の立ち上げに関わるなど、 役割を広げていける環境です。

求めている人材 【必須条件】 ✅介護業界でのマネジメント経験 （施設長・事務長・管理者・エリアマネジャー等） ✅収支管理（P/L）または稼働率改善に関わった経験 ✅ExcelやWordを用いた資料作成ができる方 【歓迎条件】 ⭐介護福祉士、介護支援専門員などの資格保有 ⭐障害福祉の知識がある方 ⭐採用・人事・総務・労務などの管理業務に携わった経験 ⭐組織改善や業務改善を主導した経験 ⭐経営層に近い立場での実務経験 【こんな方にピッタリ】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●現場の違和感をそのままにしたくない方 ●現場と協力しあう経営に関わりたい方 ●分業された一部ではなく、運営全体に関わりたい方 ●数字を見ながら考えることが 苦にならない方 ●施設長として、幅広く手をかけながら 施設を整えていきたい方

491-0051愛知県一宮市今伊勢町馬寄西切戸３０−１ 住宅型有料老人ホーム のぞみの家 今伊勢 勤務地 ⭐一宮市内に千秋と光明寺の施設もあり（合計３施設） 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄名古屋本線「石刀駅」よりスグ

年俸750万円以上 給与詳細 基本給：年俸 750万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定 ※前職年収を最大限考慮 ※経験に応じて800万以上も検討 ●役職手当 ●通勤手当（規定支給） ●資格手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00（休憩60分） ※施設運営状況により変動あり 日中帯を中心に、現場の状況に応じて 柔軟に動く働き方です。

休日休暇 ●月9日休み（基本は土日） ●夏季休暇（3日間） ●冬季休暇（3日間） ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給年1回（実績に応じる） ●賞与年3回（業績・評価に応じる） ●社会保険完備 ●研修制度 ●予防接種全額会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり