2級自動車整備士|乗用車経験者・大型車未経験OK|越谷市

仕事内容 ✅乗用車整備の経験を、次の専門領域へ ●車検や定期点検を繰り返すだけになっている ●作業台数やスピードばかりを求められている ●故障診断や難しい修理に挑戦したい ●これまでの整備経験を活かしながら、新しい技術を身につけたい ●現在の職場では、この先の給与やキャリアの伸びしろが見えにくい ●大型車には興味があるが、未経験から転職できるか不安 一つでも当てはまる方に、知っていただきたい職場です。 当社が扱うのは、スウェーデン発の大型トラックブランド「スカニア」。 東京自動車興業グループは、埼玉県内で唯一のスカニア正規ディーラーとして、 専用診断機や技術情報を活用した整備を行っています。 今回募集するのは、乗用車ディーラーや民間整備工場などで培った経験を活かし、 輸入大型車の整備へ専門領域を広げたい方です。 ✅大型車やスカニアを整備した経験は必要ありません 現在活躍しているメンバーも、全員がスカニア未経験からスタートしています。 これまでの経験をゼロからやり直すのではなく、 点検・分解・故障診断などの基礎を活かしながら、 大型車特有の構造やスカニアの専門技術を身につけていただきます。 【具体的な仕事内容】 スカニアを中心とした大型トラックの点検・整備・修理を担当します。 ◇車検・法定点検 ◇エンジン・トランスミッションの整備 ◇ブレーキ・足回り・サスペンションの点検、交換 ◇電装系統の点検・修理 ◇専用診断機を使用した故障診断 ◇車両データを活用した予防整備 ◇消耗部品や各種パーツの交換 ◇整備内容の記録・チーム内での情報共有 埼玉店へ入庫する車両の約7～8割がスカニアです。 そのほか、いすゞ・日野・三菱ふそう・UDトラックスなどの国産大型車も扱います。 【入社後のステップ】 まずは先輩と一緒に、点検・部品交換・車検整備などから大型車の構造に慣れていきます。 その後、専用診断機の使い方やスカニア特有の構造を学び、 故障診断や重整備にも担当範囲を広げます。 将来的には、車両データを活用した予防整備や、 スカニア専門メカニックとしての技術を深めていけます。 ✅乗用車整備の経験を活かせます 大型車と乗用車では、部品の大きさや車両構造、作業方法が異なります。 一方で、 ◇点検結果から車両の状態を判断する力 ◇異音や振動から原因を考える力 ◇診断機の情報をもとに故障箇所を絞り込む力 ◇安全性と作業品質を守る意識 ◇周囲と連携して整備を進める力 といった、整備士として培ってきた経験は共通して活かせます。 入社後は、これまでの経験や習熟度を確認しながら、 大型車を安全に扱うための基本やスカニア特有の構造を学んでいただきます。 最初から、分からない作業を一人で任せることはありません。 先輩整備士と一緒に実際の車両へ触れながら、 正規ディーラーとして、スカニアの技術情報や整備マニュアル、 専用診断機を活用しながら学べます。 経験を積んだ後は、専用診断機から得られる故障情報や車両データを読み取り、 原因を特定する整備も担当します。 部品を交換して終わるのではなく、 「なぜ、この故障が起きたのか」 「どこに本当の原因があるのか」 「どうすれば再発を防げるのか」 まで考え、確実に直せる整備士を目指せる環境です。 【この仕事の魅力】 ✅整備経験を活かし、希少な専門性を身につけられる スカニアを整備した経験を持つ方は、国内でも多くありません。 だからこそ、採用時にスカニア経験は求めていません。 乗用車整備で培った技術を土台に、輸入大型車の車両構造や電子制御、 専用診断機を使った故障診断を学べます。 ●「これまでの経験を活かしたい」 ●「今までとは違う車両に挑戦したい」 ●「整備士として、もう一段階専門性を高めたい」 その思いを、希少性の高いキャリアにつなげられます。 ✅台数よりも、確実に直す整備品質を重視 当社が重視しているのは、決められた台数を急いでこなすことではありません。 一台一台の車両と向き合い、故障の原因を見つけ、確実に現場へ戻すことです。 スカニアを使用するお客様にとって、トラックは事業を支える大切な車両です。 整備が完了し、車両が再び物流の現場へ戻ったときには、 自分たちの技術が社会を支えている実感を得られます。 作業内容によって、一台を自分で担当する場合と、 複数名で連携する場合があります。 一人で抱え込む必要はありませんが、これまでの経験を活かし、 自分なりに原因や作業方法を考えることも大切にしています。 ✅専用診断機と車両データを活用した整備 スカニアの整備では、専用診断機を使用します。 車両に記録されたエラー情報や各種データを確認し、 考えられる原因を一つずつ絞り込んでいきます。 経験や勘だけに頼るのではなく、データと整備マニュアルを活用しながら、 論理的に故障原因を追究できる環境です。 乗用車ディーラーなどで診断機を使用した経験がある方は、その経験も活かせます。 診断経験が少ない方も、先輩と一緒に実際の故障事例を確認しながら学べます。 ✅20～30代を中心とした整備チーム 埼玉店では、7名の整備士が在籍しています。 全員が2級整備士資格を持ち、20～30代のメンバーが中心です。 中途入社者と新卒入社者の双方が在籍しており、 全員がスカニア未経験から知識と技術を身につけてきました。 現時点の大型車経験だけではなく、 ◇これまでの経験を新しい環境で活かせる ◇分からないことを素直に確認できる ◇周囲とコミュニケーションを取りながら進められる ◇新しい技術や知識を学ぶ意欲がある ◇教わった内容をもとに、自分で考えて行動できる といった姿勢を重視しています。 ✅大型車整備を支える設備環境 整備工場には、ピット4か所・リフト3基を設置しています。 工場全体に対応した冷房設備も導入しており、 暑さの厳しい時期の作業環境にも配慮しています。 大型車整備には、部品の大きさや重量など特有の大変さがあります。 すべてを人の力だけで対応するのではなく、設備を活用し、 作業内容に応じて複数名で連携しながら安全に進めます。 ✅整備士が事業の中心にいる会社 東京自動車興業グループは、整備を中心に成長してきた会社です。 整備士は、営業部門を支えるだけの存在ではありません。 メカニック一人ひとりの判断と技術、作業品質が、 お客様からの信頼と会社の事業を支えています。 そのため、会社の成果は賞与や各種制度を通じて社員へ還元しています。 昨年度の賞与実績は、年間7.4ヶ月分。 想定年収は437万円〜494万円を見込んでいます。 月給だけでなく、賞与・各種手当を含めた年収面でも安定して働けます 【会社紹介】 自興S＆T株式会社は、東京自動車興業グループの一員として、 輸入大型トラック「スカニア」の販売・整備を行っています。 東京自動車興業グループは、埼玉県内で唯一のスカニア正規ディーラーです。 埼玉店では、スカニアを中心に、 いすゞ・日野・三菱ふそう・UDトラックスなどの国産大型車にも対応しています。 専用診断機を活用した故障診断から、エンジン・トランスミッションなどの重整備まで、 整備士として対応領域を広げられる環境です。 これまでの整備経験を活かしながら、 国内でも希少なスカニア整備の専門技術を身につけられます。

求めている人材 【学歴】 ◇高卒以上 【必須条件】 ◇普通自動車運転免許（AT限定不可） ◇自動車整備士2級以上の資格をお持ちの方 ◇自動車整備の実務経験（目安として3年以上） 【経験について】 ◇乗用車ディーラーでの整備経験者歓迎 ◇民間整備工場・中古車販売店・カー用品店などの経験者歓迎 ◇国産車・輸入車など、これまで扱ってきたメーカーは問いません ◇大型車・トラック・スカニアの整備経験は必要ありません ※整備士としての実務経験がある方であれば、ブランクのある方もご相談ください。 【こんな方を歓迎します】 ◇乗用車整備の経験を別の領域で活かしたい方 ◇大型車や輸入車の整備に挑戦したい方 ◇車検や部品交換だけでなく、故障診断にも関わりたい方 ◇作業台数より、整備品質を大切にしたい方 ◇専用診断機や電子制御の知識を身につけたい方 ◇周囲と連携しながら仕事を進められる方 ◇安定した会社で、整備士として長く働きたい方 ◇専門性を高め、将来の市場価値を上げたい方

月給23万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回（昨年度実績：7.4ヶ月分） ◇資格手当（1級：8,000円、2級：4,000円、大型：4,000円、中型：2,000円、車体整備：3,000円、溶接：1,000円等） ◇マスター制度手当（月10,000円） 【給与例】 給与例 ◇想定年収：4,370,000円～4,940,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◇8:30～17:30（実働8時間）

休日休暇 ◇年間休日115日（＋計画的な有給休暇5日） ◇日曜・祝日＋シフト休（月7日～10日） ◇GW休暇（大型連休） ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇（配偶者の出産時3日、結婚時5日付与など／社内規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇家族手当（1人10,000円、2人16,000円、3人23,000円） ✅健康維持や季節行事に関するユニークな福利厚生もあります。 ◇Health＆Beauty補助金（月10,000円） ◇食事代補助（月6,000円） ◇独身寮・住宅補助金制度あり ◇夏季ドリンク（1人2本/日） ◇GWのBBQ肉支給 ◇クリスマスステーキ支給 ◇小麦手当、土用の丑の日などの季節手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり