フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: ■概要： 官公庁や企業に対してLED導入によるカーボンニュートラルや省エネルギー化を促進する提案営業 （現在は官公庁が90％位ですが今後民間企業への提案も増やしていきます。） ■担当業務： ・主として自治体に対し、省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元にコンサルティング／提案営業を実施 ・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 ・概算予算の確保による物件の顕在化～検収までのトータルソリューションを実施 ■業務内容詳細： これまでの実績を交えてご提案することも多いので、初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。飛び込みなどはありません。 官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、入札という形で案件の受注を目指していきます。 話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付け、業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。 また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 ■キャリアパス： 入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得 ↓ 当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得 ↓ 営業社員の中核としてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方

求める人材: ■必須条件： ・営業実務経験5年以上　 ・太陽光 or LED or 空調の製品知識を有した提案営業経験 ・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験） ・初回提案から受注までを完結できる ■歓迎条件： ・リース／レンタルを活用した経験 ・官公庁への営業経験 ・技術営業（機械・設備）の経験

東京都港区東新橋二丁目8番5号 株式会社アイネック 勤務地: 〈勤務地〉 【関東支店】 東京都港区東新橋二丁目8番5号 東京茶業会館4F 転勤の可能性：なし

月給27万5000円～40万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～700万円 月給：27.5万円～40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 ■モデル年収例： ・912万円／入社2年目 部長（月給65万+賞与） ・850万円／入社1年目 課長（月給60万+賞与） ・750万円／入社1年目 リーダー（30代／月給55万+賞与） 〈補足情報〉 【給与補足】 ■基本給：275,000円～400,000円 ■昇給：あり（年1回／7月） ■賞与：あり（年2回／昨年支給実績：4.5ヶ月分） ■決算賞与：あり（業績による） ■残業手当：あり 【試用期間】 3ヶ月あり（条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：■年間有給休暇：10～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ※積極的な取得を推奨しております ■年末年始休暇：平均1週間以上 ■育休取得実績：あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、住宅手当、産休・育休、資格手当、役職手当、健康診断 補足情報：【福利厚生補足】 ■家族手当：18歳までのお子さん一人につき／10,000円 ■住宅手当：当社規定により支給 ■定年：60歳（※再雇用制度65歳まで） ■調整手当 ■単身赴任手当 ■慶弔見舞金 ■社内イベント（懇親会など） ■コーヒーメーカー完備 ■リフレッシュスペースあり ■ストックオプション付与（会社規定あり) ■ideco＋（規定あり） ┗例：会社負担5,000円+自己負担1,000円で加入した場合、毎月6,000円の積み立てが可能。 【研修】 営業同行のOJT研修が中心です

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ WEBの簡単な適性検査 ↓ 面接（1～2回を予定） ↓ 採否決定 ＜補足情報＞ オンライン面接は可能ですが、対面での面接を検討いただきたいです。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 275,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間