HR事業部の営業事務担当者職

仕事内容: 人材紹介事業を中心に展開する当社において、 顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。 【具体的には】 ■実績管理（エクセル関数を使用した集計等も含む） ■各種書類作成・管理（契約書、申込書、見積等） ■資料作成（営業資料、社内資料等） ■データ入力・インポート・集計（求人情報、申込処理等） ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします 【仕事のポイント・魅力】 ■実績管理や資料作成といった細かく正確性が求められる業務をお任せいたします。 ゆくゆくは… ■事業部として更に成長していくために現状の業務フローの見直しや効率化、新しいツールの導入やルールの検討を行っていただきます。 社内関係部署と連携し、業務の企画や改善計画の策定から、現場への実践的なシステム導入まで担当いただきます。 また、新たなテクノロジーや情報も積極的に収集、活用いただき、持続的に効果を得られる業務の仕組みを構築していくことを目指しています。 ■入社後の流れは 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！ 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 ※入社後、1～2カ月の東京本社研修があります

求める人材: ・Excel、Word、パワーポイント ・事務経験

宮城県仙台市青葉区渋谷三丁目26番20号 株式会社ジールコミュニケーションズ 勤務地: 仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 17 【転勤の有無】 無し 【受動喫煙対策】 禁煙 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸319万円～360万円 給与: ◆給与◆ 月給 266,000 円 ～ 300,000 円 （45時間相当分の固定残業代を含む） ＜内訳＞ 基本給：196,100円～208,300円 (基本給①：143,100 円 ～ 155,300 円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円) 職務手当：0 円 ～12,900 円 見込残業代：69,900 円 ～ 78,800 円 ※経験・能力などを考慮の上決定します ・昇給年1回 ・通勤手当（月2万円迄） ・近距離手当（月1万5000円※規定有） ・職務手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00 ～ 18:00（ 休憩 60 分）

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・研修教育（外部セミナー他） ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断（年1回、会社負担） ・予防接種補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェックの実施 ・慶弔（結婚・出産など） ・永年勤続特別休暇制度 ・年次社員総会の実施 ・月間表彰 ・企業型確定拠出年金 ・団体定期保険

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：月給の変更の可能性有。変更のある場合、採用内定通知書に明記。

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社ジールコミュニケーションズ様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,190,000円 - 3,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間