総務 人事業務

お仕事内容 【業務概要】 総務・人事の管理業務をお任せします。 【業務詳細】 1．総務業務： ・株主総会・取締役会、株式等に関する業務、 ・規程・規則文書の制定及び改廃に関する業務 ・法務（契約書内容の確認、取引に関する営業部門相談対応）に関する業務 ・与信管理業務 ・動産の台帳整備及び管理業務 ・総務部全般システムの更改の選定及び導入に関する業務など。 2．人事業務 ・採用（採用・中途） ・面接に関する業務、 ・社員教育（業者を含む）選定及び教育プログラムの組立業務 ・人事評価制度の更改及び昇進・昇格・降職改定業務、 ・人事異動に関する業務、 ・労基署対応業務 ・福利厚生に関する業務、 ・会社行事に関する企画運営業務、 ・就労に関する相談対応など 3．総務課・人事課・経理課における課員の業務やキャリア形成相談対応。 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 無 ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 増員

長野県松本市 株式会社ヤマサ 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 399-0000長野県松本市 車通勤 可 駐車場 有

月給27万350円～30万円 給与 昇給・賞与 月給 270,350円 ～ 300,000円 月給270,350円～300,000円 ＜想定年収＞ 405.525万円～450万円 ＜手当＞ 役職手当：5,000円／月～60,000円／月（主任から係長職） 通勤手当：会社規定に基づき支給上限50,000円／月 ＜昇給＞ 有 年1回 人事評価点による昇降格ロジックにて 給与：▲2,750円／月～7500円／月 役職手当：▲2,000円／月～6,000円／月 ＜賞与＞ 有 年2回（6月、12月） 前年度実績：各1.5か月×算定期間における人事評価点係数 ＜退職金＞ 有 ＜固定残業＞ 無 ＜裁量労働制＞ 対象外 試用期間 有 3ヵ月 期間中の雇用条件は変更なし 月給270350円～300000円

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30（所定勤務時間8時間） ＜休憩時間＞ 60分 ＜時間外勤務＞ 有 月あたり10時間～30時間程度（月次業務内容及び業務量により変動）

休日・休暇 土、日、祝日（年数回の土曜出社あり）、会社カレンダーによる 年間休日 120日 企業カレンダー

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険等：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 懇親会、歓送迎会、暑気払い、花見、忘年会補助（各6千円／年6回まで）、中退共加入制度、確定給付企業年金制度、資格取得制度、テレワーク制度、短時間正社員制度、介護・看護休業制度、時間単位有給・半日有給制度、健康診断・ストレスチェック受診

試用期間あり 試用期間　有　3ヵ月 期間中の雇用条件は変更なし

概要 総務 人事業務 募集職種 総務・人事・労務 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社ヤマサ 出稿企業 八十二スタッフサービス株式会社 長野県長野市岡田178-2長野ターミナル会館2階 八十二スタッフサービス株式会社 募集内容 この求人のポイント 総務 人事業務/車通勤OK/交通費支給/松本市/C5211総務・人事管理業務／将来の幹部候補／経験者募集 ＜企業名＞ 株式会社ヤマサ デジタル事業を新たに立ち上げ、幅広い事業領域での成長と本社機能の強化、社内業務の合理化を進めています。 風通し良く、個を尊重する社風で、より良い組織を作るためにチームで協力して改善を進めます。 労務・人事部門の将来的な管理職候補として募集します。 ＜事業概要＞ 建設資材・燃料・食糧卸業、燃料小売業、米粉類製造業、不動産賃貸業、その他 ＜会社情報＞ ・同社は創業150年の老舗企業で、建設関連事業（生コン、建設、建設資材、セメント輸送、骨材）、燃料事業（各種燃料配送・販売、SS）、食糧事業（米仕入、加工・卸）、ドライアイス事業〈生成・配送）の4事業を軸に、通販事業（そば）、デジタル事業（DX推進）という先端技術の研究開発も行う総合商社です。 令和3年7月に新社長への交代があり、「足元から世界を照らす」を使命とし、”地元地域”と”暮らしの基盤”を基本的方向性と考え事業に取り組んでおり、積極的な若返りも進めています。 【関連会社】 ヤマサマテリアル（株）、松本生コン（株）、松本マテリアル（株） 【経営理念】 「世のため人のためになる仕事をして、会社の業容を充実し、社員とお客様の幸せのために努力し続ける」 同社は地域密着型の事業を展開し、お客様と社員と会社が共に成長することを目指しております。 お客様からの感謝と信頼を得ることで、社員はモチベーションも向上し、更なる信頼を得るために技術力や知識の習得に一層励むようになり、結果的に会社の業績も良くなるという好循環型のサイクルを理念においております。 【経営方針】 会社のミッションである「足元から”世界”を照らす」ために、「1人ひとりが仕事のプロになる」、「コミュニケーションを大切にする」、「飾り気のないリーディングカンパニーを目指す」の3つを経営方針に掲げています。 令和3年7月に現社長が就任しました。 定年 有 一律 60歳 再雇用制度 有 65歳 企業全体従業員数 87人 就業場所従業員数 6人 ＜その他＞ ※詳細は面談時にお伝えいたします。 勤務地： 長野県松本市 勤務先： 株式会社ヤマサ アクセス： 車通勤 可 駐車場 有 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ＜学歴＞ 大学以上 ＜必要な経験・スキル＞ 【必須要件】 総務または人事業務の経験 第一種普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・日商簿記2級以上 ＜求める人物像＞ ・同社における業界のトレンドを先読みし、次なる手立てを講じることができる。 契約期間 無期 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙

• 車通勤OK
• 交通費支給