技術指導者(住宅点検・設備領域)|社内向け教育担当をお任せ

仕事内容 ✅月給33～36万円スタート ✅住宅点検、住宅設備の教育担当 ✅品質を支える中核人材 ✅急成長の住宅領域ベンチャー企業 ✅営業なし、ノルマなし 👉住宅、不動産、建築などの業界経験が活かせる仕事 👉施工管理、設備点検、リフォーム、住宅営業などの経験者歓迎 あなたにお任せするのは、住宅点検・省エネ設備に関する社内教育・技術指導ポジションです。 現場での点検品質を均一化し、未経験メンバーでも一定水準の判断・提案ができる状態をつくることがミッションです。 【具体的な業務内容は？】 ◎点検・設備に関する教育・指導 ・住宅点検（住まいの状態、設備稼働など）の品質管理 ・新人、既存メンバーへの技術研修（座学／現場同行） ・ヒアリング内容、判断基準の標準化 ・点検精度のチェック、フィードバック ◎現場と組織をつなぐ役割 ・営業チームとの連携（判断基準のすり合わせ） ・施工会社との情報連携 ・報告書フォーマット／業務フローの改善 ◎仕組み化・再現性構築 ・教育マニュアルの作成、アップデート ・よくあるケースのナレッジ化 ・属人化の解消、品質の平準化 【省エネ業界ってどんな業界？】 ✅国策レベルで需要が伸びている市場 ・2030年：新築住宅の省エネ基準義務化 ・2050年：カーボンニュートラルの政策推進 ・電気代高騰によりニーズ急増 売上拡大フェーズだからこそ、品質管理の設計が重要だと考えています。自身の経験を活かして、「現場」ではなく「教育担当」に移りませんか？ 【業務スケジュール ※イメージ】 ▼10:00 出社・情報確認 共有された点検予定や顧客情報を確認。住宅履歴・過去の光熱費・設備状況などを事前に把握 ▼11:30～14:00 移動、住宅点検（2～3件） 別スタッフを監修しながら、住宅の状況・光熱費の推移などを確認 ～休憩～ ▼15:00～16:00 移動・記録整理 点検内容を社内の報告書に反映。緊急度や今後の選択肢などを記録 ▼16:30～18:00 追加訪問・相談対応(1～2件) 再訪問や、スタッフのフォロー相談 ▼18:30～19:30 社内共有・改善提案 点検基準や提案フローの改善に寄与。点検の品質向上を組織に浸透 ▼20:00 退社 《株式会社comamのご紹介》 ▼急成長中の環境ベンチャー企業！売上は右肩上がり！ 福岡本社の九州をはじめ、関東・関西など全国で展開。営業・施工・管理が連動した一貫体制とネットワークがあります！直近の売上は約20億円→約30億円へ右肩上がり。省エネ市場の追い風のもと、安定感と伸びしろのある企業として評価されています！業界成長率3位／帝国データバンク調べ

求めている人材 ◎住宅、不動、建築などの業界経験 ◎施工管理、設備点検、リフォーム、住宅営業などの経験者 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・現場業務を卒業したい ・後輩育成や教育にやりがいを感じる ・技術をベースに組織に影響を与えたい 👉これまでの教育経験は不問！ 👉“教える側に回りたい方”、歓迎

810-0042福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8赤坂ウィングビル7F 株式会社comam 福岡本社 【交通手段】 交通・アクセス 福岡市地下鉄「赤坂駅」徒歩1分 ★博多・天神・薬院・大橋方面を中心に、西新・吉塚・千早など幅広いエリアから通勤されています。

月給33万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万7400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 月給33～36万円以上＋インセンティブ＋賞与 ※月給にはみなし残業代（月50時間分／9万2600円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間は3～6ヶ月／待遇変更はありません。 【給与例】 給与例 ・年収700万円／32歳・5年目 月給42万円＋各種手当＋賞与 ・年収550万円／29歳・3年目 月給40万円＋各種手当＋賞与 ・年収450万円／26歳・1年目 月給36万円＋各種手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◆10：00～20：00（休憩2.5ｈ）

休日休暇 週休2日制（基本 月・火） ※月によって曜日に変動あり ＜休暇制度も充実です＞ ・GW休暇（5日 ※23年度実績） ・夏季休暇（5日 ※23年度実績） ・年末年始休暇（10日 ※23年度実績） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ＊5日以上の連休も可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給 年4回 ・業績賞与 ※2023年度支給実績あり ・年次有給休暇（半日単位で取得可） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月1.5万円まで） ・残業手当（時間超過分） ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当（当社規定あり） ・キャリアチェンジ制度 ・独立支援制度 ・代理店制度 ・引越し時の初期費用（当社規定あり） ・資格取得支援制度 ・出産・育児支援制度 ・オフィス内禁煙 ・携帯、PC貸与（当社規定あり） ・社用車貸与（役職者以上に専用車両を支給） ・制服貸与 ＜こんな福利厚生も！＞ ・表彰式（年1回） ※表彰者は賞与と別で賞金を支給！ 過去には1度で100万円を支給した実績も ・外部研修制度あり ※役職者以上に、経営者向けの研修を 2泊3日で実施！ ・社員旅行 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・カフェコーナー

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上