ベストベンチャー100選出　スマートハウス設備の営業職　圧倒的な成長環境

仕事内容 【ベストベンチャー100選出｜急成長ベンチャーの営業職】 ◆仕事概要◆ 個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。現在はアウトバウンド型の営業の割合が中心となっておりますが、現在Webマーケティングを活用した反響型の営業モデルの試験的運用を行なっており、営業方法のバリエーションを増やしております。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ____________________________________________ ◆年収1000万円稼がせるための充実のフォロー体制◆ ①トップセールス監修のより確実に成果に繋がる研修！ 同業界で圧倒的実績を叩き上げたトップセールスを巻き込み、トップセールスの思考、営業力の完全再現する研修を展開しています！研修はテキスト、動画、毎週オフライン開催とさまざまなスタイルを用意！「勝つべくして勝つ」ためのロジックを重要視した研修を通じて、初めての方でも早期かつより確実にトップセールスになっていただけるような仕組みを整えています！ ＝ ②メンター制度 未経験でもハイスピードで即戦力として立ち上がるために、一人一人にメンターをつけております！業務稼働中もメンターよりアドバイスをもらいながら営業を進めていくことができ、効率的に成長をしていくことができます！ ＝ ③経営陣や人事との定期的な1on1 経営陣や人事と1on1を行い、目標達成のためのフォローを行なっています（入社3ヶ月は週に1回ペース）。仕事について、目標達成に向けてやるべきことなど何でも相談してください！ ____________________________________________ ◆仕事内容詳細◆ ①仕事内容 アポインター： 個人宅に訪問をし、スマートハウス設備について説明をしていただきます。スマートハウス設備そのものについてや電気代事情についてご存知でないお宅が非常に多いため、スマートハウス設備を導入することで、どれほどお得になるのかお客様のライフプランに応じてわかりやすく説明をしてください。特に現在においては、家計における電気代が更に高くなっているため困っているお客様が多いため、喜んでいただける機会が多くなっています。説明を通じて興味を持っていただき、具体的な提案の機会を作ることがアポインターのミッションです。 _ 未経験者のアポイント獲得事例（平均レベル） 1ヶ月目：10件（営業未経験者、20代前半） 2ヶ月目：25件（営業未経験者、20代後半） _ クローザー： アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。お客様にとって得する提案を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションであり、提案力および信頼を勝ち取る人間力もポイントとなってきます。 ____________________________________________ ②営業エリア 首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）が営業エリアです。車で営業先まで移動をします。営業するエリアは戦略的に都度設定をいたします。トップセールスの知見も活かし、ロジカルに選定をします。 ____________________________________________ ◆キャリアパス◆ できることを増やしていき、人としてより素敵な人材へと成長して欲しいという想いのもと様々なキャリアパスを用意しています！個人営業のポジションで一人立ちをした後は、本人の希望、能力、経営ニーズを照らし合わせて、様々なポジションに挑戦することができます！ _ ※キャリアパスイメージ アポインター（ミッション：アポイント獲得）期間：おおよそ3ヶ月 ↓ クローザー（ミッション：契約獲得）期間：おおよそ5ヶ月 ↓ 営業（アポインターとクローザー両方の役割を担う）期間：おおよそ4ヶ月 ↓ 自分を最も活かせるキャリアパスへ _ ※キャリアパス例 ・セールスマネージャー ・法人営業 ・インサイドセールス ・フィールドセールス _ ◆とある社員の1日◆ 11:00 出社・商品知識のインプット・トーク内容のインプット 12:00 ランチ 13:00 ロールプレイング・事例研究 14:00 出発（営業エリアはリーダーが選定） 16:00 営業先エリア到着 営業開始 19:00 営業終了 ※1日の半分がオフィス業務、もう半分が現場での稼働といった時間配分となっております。 PRポイント 【圧倒的成長環境】 急速な事業成長に伴い増員募集となります！営業未経験の方でも、2年間で年収ベースでは1000万円を狙っていくことが可能です！かつ高単価商材を扱うため汎用性の高い営業スキルを身につけることができます。これから更に増員を進めていくフェーズですので、キャリアアップも早期に叶えることが可能です！未経験で営業職に挑戦したい、20代のうちに年収1000万を叶えたい、圧倒的に成長をしていきたい等キャリアにてお考えの方にはぴったりの環境です！ 【頑張りや成果は正しく評価】 弊社は等級制度を導入しており、細かく実績に対しての評価を行なっています。自分自身の頑張りが直接給与や昇給という形で反映されるので、健全な成長実感を抱いて、業務していただけます。 インセンティブについては3ヶ月に1回支給で、クォーターごとで査定を行います。 ▼NEXTユニコーン 「CEO オーディション」TBM賞受賞 https://www.youtube.com/watch?si=4XiGGUMTEB5jKFL3&v=jI5a38Dt-XI&feature=youtu.be

応募資格 普通自動車第一種運転免許の資格 ◆相性の良い志向性 ・熱量が高い人の周りで仕事をしたい ・負けず嫌い ・20 代から成長していきたい ・若い頃からどんどん経験したい ・お金をしっかりと稼いでいきたい ・若い頃からマネジメント経験を積みたい ・正当に評価してほしい ◆内定が出る人の特徴 ・明るい、友達が多いor多そう、素直。 ・仕事を頑張る理由、頑張る動機の源泉が明確。 →モテたい、人間として高みを目指したい、将来の家族のために稼ぎたい、成功体験を誰よりも積みたいなどなんでも良いので、頑張らなければいけない理由・欲求・願望が明確な人。 ・For You精神がある人。相手の視点を持って動ける人。 ・人を育てることが好きな人。 ・体育会系出身者。

職場環境 屋内喫煙所あり

〒1010021東京都千代田区外神田6-13-10ProstechAkihabara5F NOWALL株式会社 勤務地 東京都 千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：末広町駅 仲御徒町駅 湯島駅 御徒町駅 上野広小路駅 秋葉原駅 上野御徒町駅 末広町駅徒歩1分、仲御徒町駅徒歩7分、湯島駅徒歩7分、 御徒町駅徒歩7分、上野広小路駅徒歩8分、秋葉原駅徒歩9分

月給25万円～35万円 給与 月給250,000円〜350,000円 ▼月間インセンティブ（年4回支給） 目標達成率に関係なく売上に対して特定の割合を乗じた額を支給。 トッププレイヤーはインセンティブだけで500万円超えています。 ▼インセンティブ種類 ・等級インセンティブ L等級に応じて粗利に対してインセンティブを支給 ・目標達成インセンティブ Lクォーターごとで目標を設計し、達成度に応じてインセンティブを支給 ・役職インセンティブ Lリーダー以上の役職者の場合、チームの粗利に対してインセンティブ支給 ・教育インセンティブ L新人教育ポジションの場合、担当社員があげた売上の一部がインセンティブとして支給される。 ▼月間表彰制度あり 定量的に業績を評価する仕組みが整っています。 【給与例】 【給与例】 年収例：Aさん（未経験⼊社/3年⽬/教育担当リーダー） 1年⽬：700万 2年⽬：1200万 3年⽬：2000万（教育担当アサイン） 年収例：Bさん（未経験⼊社/3年⽬/マネージャー） 1年⽬：500万 2年⽬：1500万 3年⽬：2300万

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 10:00~19:00 実働時間： １月あたり 160.0時間 変形労働時間制等；週40時間の変形労働時間制・交替制として、 次の勤務時間の組み合わせによる。 始業（11時30分） 終業（19時30分） （適用日:水、木曜日を除く平日） 始業（11時00分） 終業（19時30分） （適用日:金曜日） 始業（9時00分） 終業（19時30分） （適用日:土、日曜日及び国民の祝日） 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ◇完全週休二日制（水、木休み ※会社カレンダーによる） ◇年間休日:117日 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費支給 社宅・寮 役職手当 社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ■健康診断（年1回） ■産休・育休制度 ＜その他社内制度＞ ■研修制度（基礎座学研修、現場研修など） ■資格取得支援制度（試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど） ■目標達成祝いランチ ■健康制度 ■部活動 ■社内イベント →沖縄旅行（2024年） →山登りなど社内イベント多数

試用期間なし

キャッチコピー 2年目年収1000万円超続出！圧倒的な成長環境！【研修および人事フォロー充実！】 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 NOWALL株式会社 この求人の魅力 理念 ・ビジョン ▪️Vision： 10兆円規模の世界線に直接影響を与えるマーケットリーダーになり 21世紀最も魅力的な企業として名を残す ▪️Mission： カーボンニュートラルを切り口に 優しい経済社会を実現する 【環境領域で社会貢献を目指す】 ■100兆円市場で未来を創造：当社は再生可能エネルギー事業とカーボンクレジット事業を展開するベンチャー企業です。 環境領域は100兆円規模の市場であり、今後ますます注目される分野で社会貢献を目指しています。 東南アジアへのグローバル展開や株式上場を視野に入れ、事業を拡大しています。 【持続可能な社会への貢献】 ■環境課題解決への挑戦：スマートハウス設備の普及を通じて、個人顧客の温室効果ガス削減に貢献しています。 メタンクレジットの売買プラットフォーム事業も展開し、地球温暖化対策に積極的に取り組んでいます。 私たちは、環境と経済が両立する持続可能な社会の実現を目指しています。 仕事・事業 【地球規模の課題である環境問題にアプローチする社会意義の高い事業】 〜今ZEH事業（太陽光パネルの販売事業）がアツい理由〜 ①深刻な地球温暖化 →2100年には気温が5度上昇すると言われている ②カーボンニュートラル →世界共通目標として2050年までに温室効果ガスの排出量を全体としてゼロにすることを宣言 ③発電時の二酸化炭素問題 →⽕⼒発電では⼆酸化炭素が発⽣し、深刻な環境被害をもたらす。 原⼦⼒発電では災害による⼤きなリスクがあり、稼働を増やせられない。 太陽光発電は次世代のメイン発電⽅法として注⽬を集めている。 ④太陽光パネル普及率8.3%→14~16%目標 →⽇本の太陽光発電普及率：8.3%（⽕⼒発電78%・⽔⼒発電7.8%・原⼦⼒発電4.7%） まだまだ市場が眠っており、これから需要と普及が進んでいく業界 ⑤過去5年で約4倍の市場成⻑性 →2014年時の普及率：1.9% 2019年普及率：7.4% 5年で約4倍の成⻑率！今後も成⻑が望める ⑥⾏政の補助⾦で最⼤80%オフ →新築⼾建て住宅には太陽光発電設備設置義務化が進んでいる（東京都） 補助⾦活⽤で最⼤80%導⼊費⽤カット可能 低コストでご案内が可能で営業も成功体験を積みやすい 〜NOWALLのZEH事業の強み〜 ①営業時間の短さ（量＜質の考え⽅） 平⽇の営業活動時間を3時間に限定（⼟⽇は6時間〜7時間） ※過去のデータから⼀番成約率の⾼い時間帯にフルコミット ロープレや振り返り等にも重点を置き、PDCAを回すことができる仕組みに注⼒ ②⼿厚い教育体制・独⾃のナレッジ トップセールスだった⼈間が売れるまで徹底的にフォロー 教育担当に新⼊社員の⽅の売り上げの⼀部がインセンティブとして⽀給される制度があり、 仕組みでも教育を促進（教育担当にもインセンティブとして還元されるため、責任を持った教育にも繋がっています） 移動中含めてチームでのコミュニケーション量を多く取ることを徹底しています。 ③⼤⼿代理店での営業活動 社会的信頼の⾼い商材の代理店になることで、 アポ獲得率が⾶躍的に向上。 お客様に与える安⼼感と提案に繋がっています。 働く人・社風 【多様なバックグラウンドを持つ仲間たち】 ■異業種からの転職者が多数活躍：当社の営業部には、メーカー営業、消防士、 警察官、スポーツ選手、レストランスタッフなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 それぞれの経験を活かし、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 【目標達成に向けたチームワーク】 ■協力し合いながら成果を追求：個人営業ではありますが、アポインターとクローザーが連携し、チームとして目標達成を目指します。日々の営業ロープレや先輩との商談同行を通じて、個人のスキルアップだけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献できます。互いに助け合い、高め合う文化が根付いています。 給与・待遇 給与・待遇 営業未経験入社2年で年収1,000万円以上の社員ばかりです！ 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 資格取得支援あり
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり