在宅OKの給食運営コンサルタント※管理栄養士・栄養士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、栄養士、管理栄養士 ■在宅勤務中心(リモートワーク)で働ける！出勤は新宿本社のみでOK ■完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日。プライベート充実 ■月平均残業20時間以上。育児・介護・趣味と両立しやすい勤務スタイル ■管理栄養士・栄養士の国家資格がそのまま活きる、上流コンサルティング業務 ■月給22万円～40万円＋資格・役職手当 ■幅広い年代が活躍中 ■病院・介護施設の給食運営を仕組みから改善する、社会的意義の高い仕事 ■業界・職種未経験OK。OJTと研修でコンサルタントへ育成する風土 ■Uターン・Iターンを機に沖縄に戻ることを考えている方も歓迎 ■転勤なし／長期キャリア形成／昇進昇格のチャンスあり 【仕事内容】 ＜コンサルティング企業における管理栄養士・栄養士の業務全般＞ 介護施設・病院の経営課題に対して、給食の切り口から収支改善と運営改革を提案する 「給食ソリューション」のコンサルタントです。単なる営業や販売ではなく、 クライアントの課題ヒアリングから提案、現場での定着支援までを 一気通貫で担うポジション。管理栄養士・栄養士の国家資格をフルに活かして、 業界の上流工程にチャレンジできます。 ▼扱うテーマは大きく2つの軸 厨房革命プロジェクト(給食事業の収支改善・業務改革) 介護・病院現場で顕在化している人手不足・食形態対応の複雑化・ 属人化といった課題を、ヒアリングで徹底抽出。食事提供フロー (再加熱・盛付・配膳・食形態対応・嚥下調整食の運用など)の見直しから、 現場への定着まで伴走支援します。営業・社内管理栄養士・ 製造部門と連携し、提案資料の標準化や業務フロー整備にも携わります。 自社開発・給食管理ソフトの導入支援 当社が外注開発している給食管理ソフトを クライアントの介護・病院施設へ導入し、運用定着までをサポート。 システムを「入れて終わり」ではなく、現場で使いこなせる状態まで伴走するのが私たちの強みです。 ▼主な業務内容 ・クライアントヒアリング(事前準備／訪問／Web面談) ・提案業務(課題抽出／解決策立案／提案書作成／プレゼン) ・プロジェクト推進、進捗管理(スケジュール設計／課題管理／報告) ・栄養管理、献立作成支援、献立改善コンサルティング ・運営管理支援(収支分析／コスト最適化／業務改善) ・当社給食管理ソフトのクライアント導入支援(操作説明／運用定着支援) ・研修、教育(クライアント担当者向け勉強会／社内OJT) ・定期訪問、フォローアップ(改善の振り返り／PDCAサイクル) ・関連資料作成、データ分析、リサーチ補助 など 【こんな業界・施設に貢献できます】 ・病院(急性期・回復期・療養型) ・介護老人保健施設(老健)／特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム／デイサービス ・社員食堂・職員の福利厚生施設 など あなたの管理栄養士・栄養士経験を、日本全国の医療・福祉施設の「食」に変える仕事です。 【働くスタイル／勤務形態】 ■リモート勤務が基本。自宅やシェアオフィスから業務を行うスタイル ■担当案件に応じ、日帰り〜数泊の出張あり(頻度は案件状況により変動) ■出張先：関東〜東北・北信越、北海道など本州の案件が中心 ■研修や定例MTGなどで、新宿本社へ出社いただく場合あり ■沖縄のうるま工場とも連携あり(工場営業先への導入フォロー) ▼出張パターンの目安(シフト例) ・日帰り：近隣・単一案件の打ち合わせや現地確認で完結 ・一泊二日：遠方で複数案件・複数拠点をまとめて対応 ・二泊三日：厨房革命の切替日など、前後日をまたぐ立上げ対応 ▼本ポジションの採用背景 ・関東拠点から本州案件へ機動対応いただくことが本ポジション採用の一番の目的。 ・リモートワーク中心のため、育児・介護と両立しやすい働き方です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ・コンサルティング実務(課題ヒアリング／提案／プロジェクト推進) ・給食運営の収益改善ノウハウ(経営視点のコスト最適化) ・自社開発ソフトの導入・運用スキル(システム×現場の両利き人材へ) ・マネジメント経験(SVやエリアマネージャーへの転身も視野に) ・チームビルディング・仕組みづくり・標準化スキル ・ゆくゆくはプロジェクトリーダー、部門責任者へのキャリアアップ可

求めている人材 【必須条件】 管理栄養士または栄養士の国家資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(excel／word／メールなど) ・事務／営業／接客など、何らかの社会人経験がある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・新しい知識を学ぶ意欲的な方 ・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方 【こんな方にピッタリ！】 ・食や健康への関心・知識を仕事に活かしたい方 ・専門性を高め、市場価値の高い人材に成長したい方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ・給食業界の上流(コンサルティング)にチャレンジしたい方 ・現場経験を「仕組み化／標準化」の力に変えていきたい方 ・Uターン・Iターンを機に沖縄に戻ることを考えている方 ・ブランクからの復帰希望の方も歓迎 ※管理栄養士・栄養士の資格があれば、給食業界の実務経験は不問。OJTと研修でコンサルタントへ育てていく風土があります。 ・厨房責任者、SV(スーパーバイザー)、エリアマネージャー、給食会社の現場でマネジメント経験をお持ちの方 ・「もっと上流の改善提案がしたい」「仕組みづくりに挑戦したい」と感じている方 ・自ら考え、動き、形にしていける方 ・病院・介護施設の課題解決に本気で向き合たい方 ・現場理解だけでなく、仕組み化や標準化にも関心がある方 ・責任者として部門づくりに挑戦したい方 ・これまでの現場経験を"提案する側"の強みとして活かしたい方 【この仕事のやりがい】 ・単なる提案にとどまらず、導入から現場定着まで一貫して支援できる達成感 ・システム活用と運用改善の両面から、施設の持続可能な運営(人手不足解消・黒字化)を支えるコアメンバーとして成長できる ・沖縄拠点・うるま工場との連携を通じて、全国の医療・福祉施設の食を支える仕事に挑戦できる ・現場の経験を「仕組み化」「標準化」に変換するキャリアパスで、長期的な市場価値を高められる ・年間休日120日・土日祝休み・在宅勤務中心の働き方で、プライベートと両立しやすい ・将来的にプロジェクトマネージャーや部門責任者への昇進・昇格のチャンスあり

月給22万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、社内規定および前職給与を参考に決定します。 ■賞与：年1回(1ヶ月分／業績連動) ■手当：資格手当、役職手当、通勤交通費(月1万円まで) 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収480万円〜600万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 8:30〜17:30(休憩60分) 残業：月平均20時間 ※勤務時間の相談可能

休日休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日は休み ■年間休日120日 ■有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ■年末年始休暇、夏季休暇 ■産休・育休制度、介護休暇 ■ライフワークバランスを重視した、安定した休暇制度が整っています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用保険／労災／健康保険／厚生年金) ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■有給休暇制度 ■通勤交通費支給(月額1万円まで) ■制服貸与(本社勤務時／現場訪問時) ■本社オフィスへの見学OK(面接時に職場見学を歓迎) ■資格取得支援制度(管理栄養士・栄養士の関連資格)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由