ケアマネージャー(居宅介護支援事業所)

仕事内容 「在宅介護の現場で、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援をしたい」 「キャリアアップや管理者としての経験を積みたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 『小松の里 居宅介護支援事業所』では、20代～60代まで幅広く活躍中！ 職員同士の連携も良く、長く安心して働ける環境です！ 【仕事内容】 主任ケアマネ・ケアマネージャーとして、下記の業務をお任せします。 ・在宅のケアマネジメント業務（ケアプラン作成・モニタリング等） ・医療機関・介護サービス事業所との連携・調整 ・管理者としての業務全般（2名体制の事業所でスキルに応じて担当） ・その他付随する業務（書類管理・加算管理など） 利用者さま一人ひとりの生活に寄り添い、最適な支援を提供するやりがいのあるお仕事です！ 【働きやすいポイント】 ・月9日休／年間休日108日、残業月平均3.8時間で無理なく勤務！ ・賞与4.4ヶ月分で安定した収入を確保！ ・プリセプター制度＆資格取得支援制度でキャリアアップを応援！ ・年次有給休暇は1時間単位・半日単位で取得可能！ ※職場見学OK！お気軽にお問い合わせください。

求めている人材 【必須】 ◆主任介護支援専門員 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちでない方もご応募いただけます。 採用後、研修の受講が必要となります。 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎／求める人材】 ◇ケアマネジメント経験のある方 ◇管理者業務経験のある方 ◇ケアマネ経験を活かしたい方 ◇リーダー・管理職を目指したい方 ◇利用者さまの生活をより良くしたい方 ◇チームで協力し、他職種との連携を大切にできる方 ◇前向きに物事を捉え、柔軟に対応できる方 ◇管理者として事業運営や経営視点を持って取り組める方 《スキルアップを応援します！》 当施設ではプリセプターシップ制度を導入しており、先輩職員が教育担当としてサポートします。 業務を共に行いながら、不安や課題を気軽に相談できる環境づくりに努めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年のため））

職場環境 業務中はしゃっきり、コミュニケーションはのんびりとしたオンとオフの切り替えがしやすい職場環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

899-7402鹿児島県志布志市有明町野井倉2006‐1 小松の里　居宅介護支援事業所 【交通手段】 交通・アクセス JR日南線 志布志駅より車で17分

月給27万9600円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万4600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 【給与詳細】 ◆基本給：224,600円 ◆役職手当：20,000円 ◆職務手当：10,000円 ◆支援業務手当：5,000円 ◆処遇改善手当：20,000円 【その他手当】 ◆住居手当 ◆扶養手当 ◆通勤手当：上限9,000円／月 【備考】 ◆昇給：1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績） ◆賞与：年2回／計 4.40ヶ月分（前年度実績） ◆退職金制度あり（勤続1年以上）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30〜17:30（休憩60分）

休日休暇 ◆月9日休制 ◆年間休日：108日 ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※年次有給休暇は1時間単位、半日単位で取得可能 ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◎残業月平均3.8時間 ◎年平均有給取得日数13日（取得率78％） 残業は少なく希望する有給が取りやすい環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊車通勤可（駐車場あり） ＊インフルエンザ予防接種全額補助 ＊資格取得支援 ＊退職金制度あり（勤続1年以上） ＊定年制あり：一律65歳 ＊再雇用制度：上限70歳 ＊受動喫煙対策：有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎