自社ブランド新築分譲マンションの販売営業

仕事内容 【募集背景】 当社は新築分譲マンションの開発・販売を主軸に不動産売買、賃貸管理、仲介など幅広く不動産事業に関わる会社です。 業績は常に安定していて、昨今のニーズの高まりを受けて、着実に成長を続けています。 人を大切に育成し、不動産のプロを数多く輩出し、社員が辞めない会社としても定評があります。 営業部門の活性化を目指し、新しい仲間に加わっていただくため、募集を開始することにしました。 【仕事内容】 大阪府下を中心に自社または有名ブランドの新築分譲マンションを扱う販売営業職です（主に反響営業）／20～30代も活躍中！ 【具体的には】 自社開発の新築分譲マンション「グランアッシュ」の販売、及び大手不動産会社が提供する優良な販売代理物件も扱います。 いずれも交通の便の良い都市部や閑静な住宅街での勤務です。 住宅情報サイトや新聞折込み広告をご覧になり、モデルルームにご来場頂いたお客様を接客応対し、ご要望に沿った提案を親身になって行います。 まずは、じっくりとお話しを伺うことから始めましょう。ロケーションやマンションのコンセプト、設備・仕様などを丁寧にご説明します。 また、ローン計画（資金面の助言）などのご相談もお受けしますから、幅広い知識経験を積むことが出来ます。 専門性の高い内容は先輩社員がフォローしますので、安心して接客に集中してください。 モデルルーム単位で販売数字を受け持ちますので、当然のこと個人ノルマなどはありません。 【勤務地】 本社および大阪、兵庫、京都、奈良の各モデルルーム ※大阪府下の都市部が中心です（例：大阪市、東大阪市、堺市など） ※関西以外の転勤はありません ◤自然と人が成長できる環境◢ 未経験でも月給28万5000円からスタートします。 じっくり腰をすえて、焦らず良い仕事をして欲しいから当社では業界でも比較的高めの固定給を設定しています。 中途で入社される方は全体の50％以上、その多くは営業未経験、業界未経験者でした。 創業当時から社員教育には熱心で、プログラムも整っていますので、数年もすれば正しい営業の仕方が身に付きます。 また仕事に取り組む姿勢についても特徴的です。 販売成績を伸ばしてくれることは嬉しいのですが、その前に、あなたの提案にお客様が納得しておられるか、購入の結果ご満足頂けたかどうか、この信頼関係をしっかり築くことを、当社では最優先しています。 また社内OJTに加え、外部セミナーに積極的に参加するなど人材育成は熱心に取り組んでいます。もちろん、宅建取引士など資格取得も支援します。 ◤関西圏で独自のポジションを確立◢ 自社開発の新築分譲マンションを提供し、設立以来約40年、堅実な経営方針を続けてきました。 供給実績1万5,000戸超、関西エリアを中心に数多くの住まいを創造する総合不動産ディベロッパーです。 【夢をカタチに－価値ある住まいの創造】をコンセプトに、グランアッシュシリーズなど新築分譲マンションの販売、販売代理、不動産の売買、賃貸管理、仲介などの業務を行っています。 近年はＦＭ番組に提供をしていて、社名や自社マンションの認知度もアップ。少なからず営業場面で追い風になっています。 ＜グランアッシュHP＞ https://grand-h.com/

求めている人材 専門、短大、高専、大学、大学院卒の方 経験や資格は一切問いません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の要望にお応えしたい、その思いを大切にします。あなたの柔軟な発想と行動力に期待しています！ ＜歓迎条件＞ 基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等） 資格不問 業界、営業未経験歓迎 第二新卒、社会人経験のない方歓迎 住まいや街づくりに興味がある方 宅地建物取引士資格をお持ちの方 接客、販売、コールセンターなど、人と接する仕事のご経験が活かせます！ ◤丁寧に育成します◢ OJTや研修だけでなく、社内メンバーの結束力の強さは創業期からの伝統で、何かと皆が世話を焼くので自然に人材が育ちますノビノビと仕事できる職場で成長できます。 新卒や未経験からスタートした20代・30代の社員が各モデルルームで活躍中です。 ◤宅建資格取得を応援◢ 合格に向けて会社の支援は惜しみません。資格手当もありますので、働きながら取得を目指してください。 ＜社員インタビュー＞ 業界未経験からスタートする人がとても多い会社ですが、入社時期によるハンデなどはなく、固定給の高さや昇進ポストなど様々な面で、やりがいを感じられる組織だと思います。お客様に向かって良い仕事をする為に協力し合う社風ですから、長く働く社員が多いのも特徴です。 20代／営業職

職場環境 「相手の立場に立って、誠実に接すること」これは、お客様だけではなく、取引先や社内の同僚に対しても同じこと。自然と、この考え方が浸透して、社内コミュニケーションも良好です。“人の良さ”が働き易い職場環境を生み出していると、私たちは考えています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 大阪本社は所定の場所（屋外）に喫煙所あり 配属先のモデルルームは基本的に敷地内禁煙です

540-0037大阪府大阪市中央区内平野町２丁目３－１４　ライオンズビル大手前 株式会社ホームズ 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ・京阪天満橋駅徒歩7分、北浜駅徒歩9分

月給28万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力、可能性を考慮して決定します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（計５カ月／入社2年目） 【給与例】 給与例 年収例 484万5000円／28万5000円×12ヶ月＋賞与（年5カ月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：10:00～19:00 (休憩時間 1時間00分) ☆月平均の残業時間は22時間程度です。

休日休暇 完全週休2日制（毎週火曜日、水曜日） ※当社カレンダーによる 【年間休日】 110日 【休暇制度】 有給休暇（10日／継続勤務6ヵ月経過後に付与） ※有給消化平均11日（前年実績） ※気兼ねなく取得できる環境です 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費全額支給 残業手当 住宅手当（1万円） 資格手当（宅地建物取引士/2万円） 家族手当（8000円以上） 役職手当 社内旅行（2025年 グアム旅行 ４泊5日） ゴルフコンペ ソフトボール大会 ライフサポート倶楽部加入 健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
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