映像クリエイティブ業界の進行管理

仕事内容: 社会人として培った経験を、今後は映像業界で活かしませんか。 こまれで仕事で身につけた ・調整力 ・段取り力 ・相手に寄り添ったコミュニケーション力 どれもプロダクションマネージャーとして活躍するために大切なスキルです。 これまでのご経験を活かし、映像業界で新しいチャレンジをしませんか。 ＜具体的な業務内容＞ ・企画資料集め～打合せへの参加 ・各スタッフ（撮影・照明・美術・スタイリスト・ヘアメイク・音楽制作）の手配～交渉～調整 ・制作スケジュール、及び現場進行タイムスケジュールの作成～調整 ・ロケハン（ロケ地/撮影場所の手配・交渉・選定） ・オーディション（出演者の手配・選定） ・撮影準備（お弁当、ケータリングの手配も含む） ・撮影現場の進行（何十人というエキストラの仕切りを行ったりもします） ・編集の進行管理～立ち合い　など TYOではCMだけでなく、Web動画・ブランドムービー・SNS動画など幅広い案件に携われます。 そのため、映像制作だけではなく、広告やマーケティングの考え方まで学べることが大きな特徴です。 将来的にはプロデューサーとして企画から予算管理、クライアントへの提案まで担当できるため、市場価値の高いクリエイティブ人材を目指せます。

求める人材: ＜必須要件＞ ・社会人経験2年以上 ・Microsoft Excel/Word/Power Point（基礎レベル） ＜求める人物像＞ ・広告が好き！映像が好き！CMが好き！という熱い気持ちがある方 ・「作る喜び」を実感したい方 ・チームでの作業が好きな方 ・プロデューサーを目指している方

月給27万円以上 給与: 経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 （賞与年1回、昇給年1回、試用期間6か月） ＊入社後6か月間は試用期間を兼ねて契約社員 （その場合も待遇面に変更はございません）

専門業務型裁量労働制 勤務時間・曜日: * 雇用形態：契約社員 * 1日のみなし労働時間9時間

休暇・休日: * 完全週休2日制（土日） * 祝日 * 特別休暇 * 年末年始休暇 * 年次有給休暇 * 慶弔休暇 ＊撮影によっては土日出社が発生することもありますが、その際は振替休日を取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 育児支援制度（保育費の補助など） * 従業員持株制度 * 鑑賞費補助制度（映画・舞台・コンサートなど） * 人間ドック補助制度 * リフレッシュ休暇制度 * 英会話法人優待制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：給与や勤務時間に変更はありませんが、試用期間中は雇用形態が契約社員となります。

その他: 株式会社TYOでの採用となりますが、選考においては一部、グループ会社であるKANAAMEL株式会社と共同で実施をしております。 雇用形態: 契約社員 給与: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 社員登用あり
• 交通費支給