経営企画/介護事業/CJ:JN00483948

仕事内容: 【事業内容】 2022年3月にエムスリーグループインした介護事業。 深刻な超高齢社会という社会課題に対し、訪問介護向けSaaSプラットフォーム『Care-wing』で、介護現場が抱える非効率を根本から解消し、「働く人の価値を最大化」することを目指しています。 Care-wingは現在、約3000の訪問介護事業所に導入され、記録業務の大幅削減という点からマーケットからも高い評価をいただくプロダクトです。 創業者からバトンを受け継いだ重要な変革期に、エムスリーグループが有する各種DX化サービスと、Care-wingの技術を組み合わせることで、医療現場の更なる生産性改善を促進しています。 【業務内容】 社長・役員とともに事業の課題改善・事業推進、全社的特命課題の解決業務等を行っていただきます。 ▼業務内容例 ・顧客管理システム／プロセスの確立・運用成熟化 ・営業・生産性向上の施策企画・実行 ・カスタマーサクセス機能の立ち上げ ・AIを活用したプロダクト開発・改善 【所属】 エムスリー事業開発グループ、または、株式会社ロジック（エムスリーグループ各社の組織フェーズやご本人WILL等を踏まえてアサインメント決定いたします） ※エムスリー事業開発グループ採用の場合：基本的にはエムスリーグループ会社経営陣としての採用を想定し、エムスリー事業開発グループに所属しながら担当グループ会社へ兼務出向予定 ※グループ会社による直接採用の場合：エムスリーグループ会社社員として直接採用を想定 【本ポジションの魅力】 ・社長・役員とともに、社内外で複数の職種のメンバーを巻き込み結果を出すというプロセスを通じて、組織マネジメントの力が身につく ・自ら企画した施策で組織の成長・変化感を肌で実感できる ・組織横断で課題解決に取り組み、幅広い経験・知見を得ることができる ※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

求める人材: 【応募資格（必須）】 ▼経験・スキル ※以下のいずれかの経験 ・ソリューション営業経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング業務経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・事業企画・推進リードの経験（領域不問） ▼求めるマインド M3行動指針「くしゃみ」への共感

東京都港区 エムスリー株式会社 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分

年俸700万円～1200万円 給与: 年収：700万～1200万円 月収：54万5000～1200万円 現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ・月給545,000円～876,000円 ・給与には、固定残業代（105,113円～、30時間相当分）を含みます 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00～17:45 休憩時間：60分 残業時間：月平均30時間程度

休暇・休日: ・平日残業（所定労働制／フレックスタイム制の場合） ・深夜残業 ・休日勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 ・完全週休2日制（土日祝）　※年間休日122日（2025年度） ・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期） ・年末年始休暇（12／30～1／3） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ・月給545,000円～876,000円 ・給与には、固定残業代（105,113円～、30時間相当分）を含みます 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間