セールスグロース責任者候補|企業の成長を支援する事業推進ポジ

仕事内容 クライアント企業の事業成長を、セールス領域から支援するポジションです。 クライアントの事業内容、サービスの強み、ターゲット市場、営業課題を整理し、成果につながるセールス戦略を設計します。 そのうえで、商談機会の創出、営業プロセスの改善、訴求内容の見直し、数値分析、改善提案などを通じて、クライアントの売上成長を支援します。 決められた商品を売るだけの営業ではなく、「どの市場に、どの訴求で、どのようにアプローチすれば成果につながるか」を考え、プロジェクトを推進していく仕事です。 将来的には、複数クライアントのグロースプロジェクトを担当しながら、メンバー育成、新サービス企画、事業戦略の設計にも関わっていただきます。 具体的な業務内容 ・クライアントの事業内容、サービス、ターゲット市場の理解 ・営業課題、成長課題のヒアリング ・ターゲット戦略、訴求方針の設計 ・商談機会創出に向けた施策の企画・推進 ・営業プロセスの改善提案 ・KPI設計、数値分析、レポーティング ・クライアントとの定例ミーティング ・改善施策、追加施策の提案 ・社内メンバーとのプロジェクト推進 ・新サービス、営業メニューの企画 ・将来的なメンバー育成、組織づくり この仕事の魅力 1. 営業経験を、より上流で活かせる 一つの商品を売るだけではなく、クライアントの事業や市場を理解し、売上成長につながる打ち手を考える仕事です。 営業プレイヤーとしての経験を活かしながら、営業企画、事業推進、マネジメントに近い経験を積むことができます。 2. 複数業界・複数サービスに関われる 一社の商材だけに閉じず、さまざまな企業の成長課題に向き合います。 業界や商材が変わっても成果を出せる、再現性のある営業力・課題解決力を身につけることができます。 3. 社長直下で、事業づくりに関われる 大手企業のように完成された仕組みの中で働くのではなく、これから組織やサービスを一緒につくっていくフェーズです。 経営に近い距離で、事業戦略、組織づくり、新サービス企画にも関われるチャンスがあります。 4. 営業プレイヤーの次のキャリアを目指せる 「営業として成果は出してきたが、このままプレイヤーで終わりたくない」 「将来的にはマネージャー、事業責任者、幹部を目指したい」 そんな方にとって、営業経験を次のステージに引き上げられる環境です。

求めている人材 必須条件 ・営業経験がある方 ・顧客と継続的にコミュニケーションを取れる方 ・数字目標に対して改善行動ができる方 ・自分で考えて行動できる方 歓迎条件 ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・人材、広告、SaaS、IT、通信、コンサルティング領域での営業経験 ・営業企画、営業推進、カスタマーサクセスの経験 ・マネジメント経験 ・KPI管理、数値分析、改善提案の経験 こんな方に向いています ・営業プレイヤーで終わりたくない方 ・営業経験を活かして、より上流の仕事に挑戦したい方 ・将来的にマネージャー、事業責任者、幹部を目指したい方 ・決められた商品を売るだけの営業に物足りなさを感じている方 ・成長企業で裁量を持って働きたい方 ・経営に近い距離で仕事をしたい方 ・数字を見ながら改善することが好きな方 ・顧客の事業成長に本気で向き合いたい方 勤務時間 9:00〜18:00 ※実働8時間 ※休憩1時間 ※案件状況により変動あり 給与 月給35万円〜40万円 ※経験・能力を考慮して決定します ※インセンティブあり ※昇給あり ※成果や役割に応じて、マネージャー・事業責任者・幹部ポジションへの登用もあります 休日・休暇 ・週休2日制 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・昇給あり ・インセンティブ制度 ・社内交流補助制度 ・経営陣との1on1 ・ライフイベント支援制度 ・アニバーサリーNo残業Day

160-0023東京都新宿区西新宿３丁目３－１３西新宿水間ビル６Ｆ 株式会社Sales　Commitment 【交通手段】 交通・アクセス 西新宿駅から徒歩5分／新宿駅から徒歩10分

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します ※インセンティブあり ※昇給あり ※成果や役割に応じて、マネージャー・事業責任者・幹部ポジションへの登用もあります

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・インセンティブ制度 ・社内交流補助制度 ・経営陣との1on1 ・ライフイベント支援制度 ・アニバーサリーNo残業Day

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎