100年以上の歴史を持つ総合病院での診療情報管理課

仕事内容 *□■社会福祉法人三井記念病院について■□* 三井グループの社会貢献事業として 100年以上の歴史を持つ、非営利の 総合病院です。大学病院と同等の高度 急性期医療を提供し、利益追求ではなく 社会貢献を第一としています。 《仕事内容》 ✅DPC関連業務 ✅がん登録 ✅病歴管理業務 ✅カルテ開示に係る業務 等 ※将来的に課内にてジョブローテーションの 一環として異動等により、上記以外の業務 を行っていただく場合がございます

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅診療情報管理士（あれば望ましい） ✅急性期病院且つDPC対象病院で院内がん登録、入院計算業務あるいは診療情報管理の実務経験を3年以上有すること ✅Excel、Word、PowerPoint等の操作、作業が出来ること ＜こんな方を歓迎＞ ・病院経営に携わりたい方 ・主体性を発揮し、業務遂行できる方 ・問題点を発見し、自分が中心となり企画、改善できる方 ・様々な職種、多くの人と積極的にコミュニケーションを取れる方

101-0024東京都千代田区神田和泉町１番地 社会福祉法人三井記念病院 【交通手段】 交通・アクセス 秋葉原駅 徒歩7分

月給20万5800円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万5800円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：¥205,800~¥300,000 ※スキル、経験により変動あり 【給与例】 給与例 【給与（モデル年収）】 ＜経験5年＞約3,610,000円（基本給＋ベースアップ評価料手当＋賞与＋住宅手当） ＜経験10年＞約4,360,000円（基本給＋ベースアップ評価料手当＋賞与＋住宅手当） ＜経験15年＞約4,750,000円（基本給＋ベースアップ評価料手当＋賞与＋住宅手当） ＜経験20年＞約4,990,000円（基本給＋ベースアップ評価料手当＋賞与＋住宅手当） ※4年制大学卒業の場合 ※賞与は直近実績4.6か月分で算出 ※超過勤務手当は除く ※経験年数に応じて当院規程により決定 【手当】 ベースアップ評価料手当：15,000円／月 住宅手当：13,000円／月 ※本人が賃貸借契約や住宅ローン契約を締結している等の支給条件あり 資格手当：5,000円～10,000円／月 役職手当：5,000円～50,000円／月 扶養手当：5,000円～15,000円／月 超過勤務手当：1分単位で支給 など 【昇給】 年1回（7月） ※人事考課による 【賞与】 年2回（6月・12月） ※法人業績による ※直近実績4.6か月分（2025年夏2.3か月分＋2025年冬2.3か月分）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり146時間30分 〜 169時間 平日：8時30分～17時00分（休憩60分） 土曜：8時30分～12時30分 2時間長く働いて、次の日は2時間早く退勤するなど ご自身の予定、ご家庭の事情によって勤務時間も柔軟に対応できます！ 仕事とプライベートを両立できるので長く働ける環境です。

休日休暇 4週7.5休（第2土曜日＋月2回土曜日、日曜は休日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 など ※業務内容によっては日曜・祝日出勤あり（出勤の際は平日にて振休取得） ・年間休日115日 【⭐️有給取得しやすい環境です⭐️】 休暇例) 115日（年間）＋ 有給（10日間）＝ 125日間 115日（年間）＋ 有給（15日間）＝ 130日間 スタッフ同士でサポートし合うため、柔軟に対応できます。 【休暇】 有給 年末年始休暇（12／30～1／3） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生サービス「リロクラブ」利用（食事、旅行、施設利用等の割引） 産前産後休暇 育児介護休暇 育児短時間勤務 時間有給休暇（1時間単位で取得可能） 外来・入院費一部補填 通勤手当（55,000円／月） 退職金（勤続3年以上） 健康診断 職員食堂（350円～430円） 定年65歳まで 社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社