ホテルの施設管理スタッフ(33778)

仕事内容 「洛（京都）を感じる」をコンセプトに文化とおもてなしを発信する「ホテルカンラ京都」 カンラの名は、「感」そして「洛」の字が由来。 日本が育んできた美・知恵・おもてなしが息づく 「洛」でその心を「感」じていただけるホテルであるように・・・ そんな想いが込められています。 京都で培われてきた伝統の「技術と技法」を用い、 木・石・鉄・土・緑など自然の素材を取り入れ、 わびさびを感じられるモダンな京マチヤスタイルを表現したホテルカンラ京都。 只今、ホテルカンラ京都では、一緒に働いて頂ける 「施設管理スタッフ」の方を募集しています。 ご興味のある方は是非、お問い合わせください。 【施設管理】 【施設管理・設備管理の経験】 【ビルメンテナンス・プロパティマネジメントの実務経験】 【接客業やカスタマーサービス等の経験】 【お客様目線で考えられる方】 【柔軟性がある方】 【仕事内容】 【ホテルの施設管理スタッフ】 ＜具体的な業務内容＞ ホテルカンラ京都専属の施設管理担当として、 ホテルの安全・快適な運営を守り、 ゲスト体験の価値を高めるポジションです。 自ら修理するだけでなく、不具合の原因を特定し、 専門業者やオーナー様、社内チームと連携しながら 円滑に対応を進めていただく「マネジメント・調整業務」が中心となります。 ■ 設備トラブル対応・原因特定・業者調整 ・客室や館内設備（水回り・空調・電気等）の不具合時の原因特定 ・専門業者への見積取得・発注・日程調整・現場立ち会い・完了確認 ・客室の売止め（販売停止）判断やフロントスタッフとの連携 ■ 施設管理計画の策定と運用・オーナー対応 ・年間スケジュールや設備管理表に基づく維持管理スケジュールの運用 ・状況の整理、社内ツール（AppSheet等）を用いた本部施設管理チームへの共有 ・オーナー様への報告・説明資料の作成・やり取り ■ 日常的な維持管理・軽微な修繕作業 ・日常点検、軽微な修繕（ドアノブ調整、簡易な補修など） ・特別清掃の実施・手配（カビ取り、障子張り替え等のメンテナンスサポート） ＜仕事のやりがい＞ ■「作業員」ではなく「ホテルマン」としての施設管理 単に設備を直すだけでなく、 「ゲストに最高の滞在体験を提供するために、今この設備はどうあるべきか」 というホテルマン視点を持って活躍いただけます。 お客様の満足度やホテルの収益にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 ■サポート体制あり 事業部全体の「施設管理チーム」と社内システム（AppSheet等） を通じて日常的に情報共有・相談ができる環境です。 現場で一人で抱え込むことなく、 チームの知見を借りながらスキルアップできます。 ■上流工程へのキャリアアップ 日々の運用にとどまらず、修繕データの傾向分析や トラブルの再発防止策の設計など、 施設価値を高める上流の施策・提案にも携わっていただけます。 ＼おすすめpoint！／ “当たり前の快適”を支えるお仕事、一緒に始めませんか？ 施設管理経験を活かし、自発的に仕組みづくりや改善へ挑戦したい方を歓迎します。 ＜アクセス＞ 地下鉄烏丸線「五条」駅 徒歩1分 JR京都線「京都」駅 徒歩12分

資格 ・設備管理・修繕等の知識・判断力 （水回り・空調・電気などの不具合時に、大まかな原因特定と専門業者への連絡・適切な指示ができるレベル） ・適切な業者対応とコミュニケーション能力 （対面・口頭・書面での明確な連携ができ、誠実かつスムーズに調整・交渉ができる方） ・基本的なITリテラシー・スケジュール管理能力 （PC/スマホアプリ等の社内ツール利用に抵抗がない方） ＜歓迎スキル・経験＞ ・ホテルや宿泊施設での施設管理、設備管理の経験（年数不問） ・ビルメンテナンス、プロパティマネジメントの実務経験 ・接客業やカスタマーサービス等の経験 ＜求める人物像＞ ・「ホテルとして最高の空間を提供する」という意識を持ち、お客様目線で考えられる方 ・他スタッフや協力業者と気持ちよく関われる人当たりの良さと柔軟性がある方 ・状況を正確に把握・整理し、主体的に報告・連絡・相談ができる方 ＜必要資格・ライセンス＞ 必須の資格はございませんが、電気工事士（二種）など 設備関連の資格をお持ちの方は、ご経験を活かしてご活躍いただけます。

月給24万3000円～35万1000円 給与 月給 24万3000円～35万1000円 （一律手当を含む） ※試用期間3カ月（条件変更なし） ※前職のキャリアにより、給与は決定させていただきます。 ※半期年俸制 【その他】 ・早出残業手当（1分単位で別途支給） ・賞与：年2回（成果に応じて支給） ・昇給：年2回 交通費：交通費支給 支給あり（上限50,000円/月）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ＜雇用期間＞ 即日＊勤務開始日はご相談ください。

休日 【年間休日】117日 【毎月】9日間（2月は8日間） ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 有給休暇、夏季・冬季休暇を全員が取得できるように管理しています！ 【その他】 子の看護休暇 ・転勤時の特別休暇 ・産前産後休業 ・育児介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・無料宿泊制度あり ・資格支援制度 ・定期健康診断 ・ロッカー貸与 ・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） ・異性事実婚、同性パートナー人事登録制度 ・企業型確定拠出年金（401k)制度 ・慶弔見舞金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可 【ブランド名】 株式会社イヴリード 【事業内容】 社員の人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Eve Lead 所在地：京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町７２１番地１ 【紹介先企業】 会社名：ホテルカンラ京都｜UDS株式会社 所在地：京都府京都市下京区烏丸通六条下る北町190

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 交通費支給