介護付き有料老人ホームの看護スタッフ

仕事内容 看護職として以下のような業務に従事いただきます。 1.入居者様の健康管理とアセスメント ・定期的なバイタルサイン測定、全身状態の観察と記録 ・異常の早期発見と医師への報告、指示に基づいた適切な処置 ・個別ケア計画に基づいた看護計画の立案と実施、評価 2.医療処置の実施 ・服薬管理（内服、外用、坐薬など） ・インスリン注射、血糖測定 ・褥瘡（じょくそう）の予防と処置 ・胃ろう、経鼻経管栄養などの管理 ・酸素療法、吸引などの呼吸器ケア ・必要に応じた点滴、注射などの医療処置（医師の指示のもと） 3.医師や多職種との連携 ・医師の診察への同席、指示の伝達と実施 ・介護職、生活相談員、リハビリテーション専門職などとの情報共有と連携 4.緊急時対応 ・急変時の初期対応、救急搬送の手配 ・医療機関との連携 5.感染症対策 ・施設内感染予防策の実施と指導 ・感染発生時の対応 6.入居者様とご家族への精神的なサポート ・健康状態や治療に関する説明と相談 ・不安や心配の傾聴 ・終末期における精神的なケア、緩和ケア 7.医療物品の管理 ・医薬品、医療材料、衛生材料などの在庫管理と発注 ・医療機器の保守点検 ／ 介護度の高い方でも『自由で自分らしい生活』を。 お客様一人ひとりの「自分らしさ」に寄り添い、『信頼と安心』で支えます。 ＼ 〜2024年新設の介護施設「スープ宮島」 〜 スープ宮島では「やすらぎと自由」を施設コンセプトに、快適で安心して過ごせる時間と空間を提供し『自由で自分らしい生活』を送っていただきたいと考えています。 一人ひとりのお客様にとって快適で自由な生活を送っていただくには、お客様やご家族様と私たちの間の信頼関係が大切です。 職員の合言葉は『信頼と安心』。お客様一人ひとりの価値観や気持ちを大切にして、しっかりと信頼関係を築いていけるチームを作ります！ 【シューペルブリアングループのご紹介】 シューペルブリアングループは、『私たちと繋がり合う誰もが前向きにチャレンジできる社会をつくる』というパーパス（存在意義）のもと、挑戦を称え合い、その過程を楽しめる企業風土を育みながら、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。 ■シューペルケアについて 広島、福岡、熊本の3県で18の介護施設（計565床）を展開しており、サービス業としての原点を大切にしながら、お客様が心から「自分らしく生きたい」と思えるよう専門性と情熱をもって心のこもったケアの提供に努めています。 ■大切にしている考え方・取り組み ・多様なデジタル機器やシステムの導入 ・その方らしい暮らしを支える、柔軟で多様な生活空間の設計 ・失敗を恐れず挑戦し、互いの個性を称え合う企業風土の醸成 ・多様なバックグラウンドや価値観を尊重しながら、共通のゴールをめざすチームづくり ・ケアの質を支える、明確かつ具体的な『シューペルケア介護指針』の策定と実践

求めている人材 【必須条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 【こんな方は是非】 ・介護業界以外で勤務経験のある方(アルバイト・パート可) ・マネジメント業務にも挑戦してみたい方 【求める人物像】 ・人に感謝されることにやりがいを感じられる方 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒OK ■中途入社50％以上 ■女性が活躍中 ■女性管理職登用あり ■管理職・マネジメント経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 介護業界未経験・ブランクOK♪ 病院勤務などからの転職や復職にもオススメの環境です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

広島県廿日市市宮島口東1丁目3−12 介護付き有料老人ホーム スープ宮島 【交通手段】 交通・アクセス 『宮島口駅』より徒歩14分

月給29万円～34万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 10万円 ＜一律手当内訳＞ 処遇改善：30,000円〜50,000円（准看護師：30,000円、正看護師：50,000円） 夜勤手当：50,000円（月5回、10,000円/回） 【その他手当】 通勤手当（交通費）：上限10,000円/月（実費支給） ※自動車通勤の場合は、片道2㎞以上に限り1Kmにつき20円支給 【賞与】年2回（基本給1.35ヵ月×2回/前年度実績による） 【給与例】 給与例 年収405万〜473万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間33分 【シフト一覧】 ①7:00〜16:00(休憩60分を含む) ②8:30〜17:30(休憩60分を含む) ③10:00〜19:00(休憩60分を含む) ④16:00〜翌10:00(休憩120分を含む) ■月平均残業時間10時間程度

休日休暇 ・シフト制（月9日休 / 年間休日108日） ・バースデー休暇 ・産休・育休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★入社祝い金制度あり：最大10万円支給（社内規定あり） ■交通費実費支給（規定あり） ■車・バイク通勤OK ■インフルエンザ予防接種 ■野球観戦チケット（年間指定席） ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアパス・ジョブローテ制度 ■制服貸与 ■慶弔金制度 ■退職金制度（確定拠出年金）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中と本採用時とで給与など全ての条件に違いはございません

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由