広島市【インフラ系基盤システムの設計・構築】第二新卒歓迎/福利厚生充実 サーバーサイドエンジニア

企業名 株式会社エス・ワイ・シー 求人名 広島市【インフラ系基盤システムの設計・構築】第二新卒歓迎/福利厚生充実 仕事の内容 中国地方の製造業を中心にエネルギー、流通、官公庁関係のお客様へ、インフラ基盤構築やクラウドシフト/リフト、DX推進のためのサービス提供など、提案から設計・構築、保守までの業務を担っていただきます 。入社後はまずプロジェクトメンバーとしてリーダーの下で業務に従事いただき、将来的にはリーダーまたはスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。●想定プロジェクト 主に1ヶ月～半年程度の案件を中心に提案～構築・設計を実施、導入後は必要に応じて運用保守を実施します。体制としては、案件ごとに２～４名程度のチームを編成のうえ対応します。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 広島市【インフラ系基盤システムの設計・構築】第二新卒歓迎/福利厚生充実

必要な経験・能力等 【必須】Windows、Linuxに関する一般的な知識、経験 ※仮想化、セキュリティ、クラウド、ストレージ、HCI等のスキルや業務経験がある方は優遇いたします。 ※ITの専門性やスキルを磨きながらキャリアアップできる環境です！ 【主な利用製品・サービス】・クラウド（AWS、Azure、MS365など） ・仮想基盤（vSphere、Hyper-V、各種HCI） ・ネットワーク（Aruba、Cisco、FortiGate、無線LANなど） ・データベース（Oracle、SQLServer）、バックアップ（Arcserve、Veeam） ・セキュリティ（各種認証基盤、EPP/EDR、ログ監査、監視通報） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 エンジニア:11名（20代後半～50代前半）※経験が浅いメンバーに対しては周囲のサポートもあるので、安心して業務に取り組むことが可能です。

広島県広島市中区 株式会社エス・ワイ・シー 予定勤務地 広島県広島市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：広島オフィス 所在地：広島県 広島市中区 最寄駅：広島電鉄 広島電鉄本線 十日市町駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 転勤：当面無

月給25万円～43万円 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\250,000～\430,000 基本給\250,000～\430,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始） 有給休暇：有（10日～）（入社3ヶ月後に5日、半年後に5日を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：結婚・出産時などの慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度(年数に応じた休暇の付与及び、御祝金の支給)あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ITソリューションの提案、システム導入の設計・構築・運用サポート ■AEDの維持・管理 ■メディカルサプライ製品の取り扱い ■屋内外広告市場向けの大判プリンティングシステムの導入支援 ■ワークフロー改善提案や運用サポート等 設立：1988年02月 代表者：代表取締役社長 名越 賢 従業員数：61人 平均年齢：38.0歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 主な株主：新川電機株式会社 90.0％ 株式会社日本HP 10.0％ 本社所在地：〒730-0806 広島県広島市中区 西十日市町９－９ 三井住友海上広島ビル2階 本社以外の事業所：■東京オフィス(東京都調布市)、大阪オフィス(大阪府大阪市北区)、 福岡オフィス(福岡県福岡市博多区) その他備考・企業からのフリーコメント：【平均残業時間】20時間未満【休日補足】5月1日、その他年休の計画付与による一斉休業あり 【福利厚生】全国で利用可能な福利厚生サービス（外部委託による）/全額会社負担による生命保険契約（全社員一律500万円） /結婚・出産時等における慶弔見舞金制度 /永年勤続表彰（年数に応じた休暇付与および御祝金の支給）/財形貯蓄制度 【諸手当】役職手当/住宅手当※/家族手当※/単身赴任手当/単身赴任帰省旅費※/通勤手当（月額上限50,000円までを実費支給） ※弊社規定に基づき支給します。 【休日・休暇について】土・日・祝日（完全週休2日制）・年末年始・5月1日 ※2024年度は123日/リフレッシュ休暇/結婚休暇（7日間）/介護休暇・子の看護休暇 等/その他、有給休暇の計画的付与等により休暇取得を推奨。 ※2023年度における有給休暇の取得率は平均で約75％ワークライフバランスにも積極的に取り組んでおり、残業時間は平均して月20時間 未満です。また、みなし労働時間制は採用しておらず、申請に基づき時間外勤務手当を全額支給します。 2018年度より有給休暇の時間単位による付与や、失効した有給休暇を積立て、自身や家族の傷病時に使用できる制度も導入しています。 決算情報： 決算期2023/01 売上高4,407百万円 経常利益190百万円 決算期2024/01 売上高4,913百万円 経常利益360百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み