宴会・婚礼の会計担当

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務 ―――――――◆◇◆――――――― ホテル椿山荘東京 宴会・婚礼の会計担当 募集 ―――――――◆◇◆――――――― "ホテル椿山荘東京の婚礼・宴会を、会計業務から支えるお仕事です。 ご婚礼やご宴会、ホテルイベントの精算・システム登録をはじめ、お見積書の最終確認、日次売上の集計、小口現金の出納など、ホテル運営に欠かせない会計業務を担当していただきます。 大切な記念日や特別なひとときを過ごされるお客様を、表舞台ではなく「会計」という立場から支えるポジションです。 「数字を扱う仕事が好き」 「正確で丁寧な仕事を心がけられる」 「人を支える仕事がしたい」 「ホテルや婚礼・宴会の仕事に興味がある」 「会計を通じて接客業務に携わりたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 未経験の方も、明るく元気に仕事に取り組める方なら大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |◤ 仕事内容 ◢| ・ご婚礼、ご宴会、ホテルイベントの精算およびシステム登録 ・ご婚礼、ご宴会のお見積書の最終確認 ・テナント、附帯施設の精算 ・日次売上集計 ・小口現金出納 ・各種ギフト券の発行、発送 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【特別な一日を「会計」から支える】 ………………………………………… ご婚礼やご宴会は、お客様にとって大切な一日。 その舞台を支えるスタッフが安心してサービスに集中できるよう、 正確な精算や売上管理を行うのが会計担当の役割です。 一つひとつの数字を丁寧に確認し、スムーズなホテル運営につなげていきます。 【ホテルならではの会計業務】 ………………………………………… 一般的な事務・会計業務とは異なり、婚礼・宴会・ホテルイベントなど、さまざまなシーンに関わることができます。 お見積書の確認から精算、日次売上の集計まで、ホテルのサービスが形になるまでの流れを会計の視点から知ることができるお仕事です。 また、ホテルならではの接客スキルも身に付きます。 【未経験からでも始められる環境】 ………………………………………… 会計業務が初めての方も大歓迎。 業務の進め方やシステムの使い方など、必要なことは周囲のスタッフがサポートします。 分からないことを確認しながら、一つずつ仕事を覚えていける環境です。 事務経験をお持ちの方は、これまで培ってきたPCスキルや正確な事務処理能力を活かしていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ～＼この仕事で身につくスキル／～ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル業界ならではの会計・清算業務の経験 ・売上集計や現金出納などの事務スキル ・PCや営業システムを使用したデータ処理能力 ・ 婚礼・宴会などホテルサービスに関する知識 ・各部署 と連携するコミュニケーションカ ・正確かつス ピーディーに業務を進める事務処理能力 «待遇面» ❐昇給制度あり ❐社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険) ❐従業員食堂あり(1食300円) ❐社員登用制度 ❐施設利用割引制度 ❐通勤交通費（上限7万円） ❐時間外勤務手当

求めている人材 ≪必須条件≫ ・高卒以上(18歳以上) ・週5日勤務できる方（土日祝含む） ≪歓迎条件≫ 〇未経験者でも明るく元気な方、大歓迎 〇長期できる方歓迎 〇事務経験のある方歓迎 〇U・Iターン歓迎 〇転勤なし こんな方にピッタリ≪≫ ・コツコツとした事務作業や、誰かを支える仕事が好きな方 ・メール確認やデータ入力など、基本的なPC操作ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方 ・事務経験を活かしたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・ブランクがある方、久しぶりにお仕事を始めたい方" ＜サポートばっちり！＞ 少しでも早く業務に慣れていただけるよう、 サポート体制をしっかり整えております。 わからないことや困ったことがあれば 先輩スタッフが丁寧に指導＆フォローしますので、ご安心ください。

月給20万2000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給制度あり ・通勤交通費（上限7万円） ・時間外勤務手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 平日 9：30～22：00 土日祝 8：45～22：00 （拘束8.5時間・実労働7.5時間・休憩60分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険) ・従業員食堂あり(1食300円) ・社員登用制度 ・施設利用割引制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ