エンディングプランナー

仕事内容 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐学歴不問・未経験OK！第二新卒歓迎 ⭐ノルマなし＆転勤なし！ ⭐研修充実・未経験でも安心スタート ⭐日勤のみ、年間休日127日以上 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ お客様との打ち合わせや プランニング業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ◇お客様にお渡しする資料の確認・作成 ◇お打合せにてご葬儀のプランニング （式次第、空間デザイン）と見積作成 ◇打合せ前後での引継ぎ業務 ＜1日のスケジュール例＞ ✅9:00 出勤（もしくは直行） ～打合せの準備～ ◇お客様担当者からの引き継ぎ資料の確認 ◇お客様にお渡しする資料の作成 ✅10:00 お客様とのお打合せ（1件目） ◇資料のご説明 ◇事前ヒアリングを元にご葬儀のプランや 空間デザイン、時間の過ごし方をご提案 ◇見積書、当日のスケジュールを作成 ✅13:00 打合せ終了～打合せ内容の引継ぎ ◇バックオフィス担当に発注や 準備を引き継ぎ ✅13:30 お昼休憩・移動 ✅15:00 お客様とのお打合せ（2件目） ✅18:00 打合せ終了 ～電話で打合せ内容の引継ぎ ✅19:00 退社・直帰 ※1日の担当件数は1-2件、 月の平均担当件数は月20件ほどです。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求めている人材 ⭐学歴不問・未経験OK！第二新卒歓迎⭐ 普通運転免許（AT限定可） ※無い場合は相談可能 ＜こんな経験がある方は歓迎！＞ ・販売接客・サービス業のご経験がある方 ・営業職や営業アシスタントの経験がある方 ・冠婚葬祭やホテルでの勤務経験がある方 ＜下記当てはまる方にぴったりです＞ ✅提案営業の仕事は好きだけど、 ノルマのために奔走することに 違和感がある ✅営業は未経験だが、 コミュニケーション力を武器にして チャレンジしてみたい！ ✅人に喜んでもらう、誰かのためになる ことにやりがいを感じる ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐活かせる経験・スキル 営業・ルート営業・提案営業・新規営業 サービス業・新規開拓営業・ラウンダー ルートセールス・既存営業・内勤営業 コールセンター・カウンターセールス ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

職場環境 ✅手厚い研修制度あり！ ▼1～2ヶ月目 業界理解の座学研修や 現場へ同行し、現場の流れを学びます。 ▼3～4ヶ月目 先輩社員との同行や ロールプレイングを行います。 ▼5～7ヶ月目 自身で打ち合わせや各種対応を行います。 ※先輩が同行します。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

136-0082東京都江東区新木場2-1-8No.6 新木場オフィス 【交通手段】 交通・アクセス メトロ有楽町線・京葉線「新木場」駅

月給23万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⭐昇給・賞与年2回⭐ 年2回の給与査定でスタッフの 頑張りを見逃さず、給与へ反映します。 「賞与実績2.5ヶ月分」 「家族手当」「退職金制度」など、 様々な形で還元しています。 ◆交通費全支給 ◆賞与年2回（4月/10月） ※業績変動 ★昨年実績2.5ヶ月分 （1.25ヶ月分×2回） ◆退職金制度 （確定拠出年金制度利用） ◆残業手当（みなし残業なし） ◆子供手当 （本人の健康保険の扶養者に なっている場合のみ。 子供1名：3,000円、 2名以上は人数×5,000円） 【給与例】 給与例 ～ 年収モデル ～ 入社1年目：400～450万円 入社2年目：450～500万円 入社3年目：500～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰9:00～18:00 (実働8時間/休憩1時間)

休日休暇 ＜年間休日127日以上！＞ ✨週休2日制（シフト制：土日祝日数分の休みを1ヶ月ごとにシフトで作成） ✨夏季休暇（年3日間） ✨冬季休暇（年3日間） ✨産前産後休暇 ✨慶弔休暇 ✨生理休暇 ✨有給休暇 └平均取得日数 11.05日（昨年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全支給 ◆賞与年2回（4月/10月） ※業績変動 ★昨年実績2.5ヶ月分 （1.25ヶ月分×2回） ◆退職金制度 （確定拠出年金制度利用） ◆残業手当 ◆子供手当 （本人の健康保険の扶養者に なっている場合のみ。 子供1名：3,000円、 2名以上は人数×5,000円） ◆特別育児休暇制度※利用実績有 （男性社員対象、 1ヶ月間の特別休暇付与） ◆時短勤務制度★利用実績あり （小学校就学の始期に達するまで） ◆産前産後休暇 （前年実績：復帰率100％） ◆育児休暇制度 （前年実績：復帰率100％） ◆育休復帰後の時短勤務制度 ※利用実績有 ◆健康診断 ◆資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし