【埼玉・行田市/ソフトウェア開発】 半導体業界の伸長で案件増⇒年間休日122日 組込/制御研究開発

企業名 サーパス工業株式会社 求人名 【埼玉・行田市/ソフトウェア開発】★半導体業界の伸長で案件増⇒年間休日122日 仕事の内容 【あなたにお任せしたいこと】 当社にて"制御設計"として、半導体製造に関わる装置の設計をお任せ! ★どんな企業が相手？：半導体装置メーカー等。薬液コントロール技術で貢献し、主力製品で市場を席巻。 【具体的には…】】当社制御機器（流量計や流量コントローラー）の 研究開発／ソフトウェア開発等 【研修体制】製品知識の習得のため製造での現場研修や開発チームでのOJTなど会社全体でサポートしているため、成長できる環境です。【成長性】半導体業界だけにとどまらず、医療業界や食品業界への拡大もしており、事業・経営の安定性の高さが魅力です。更なる拡大を図っております。 募集職種 【埼玉・行田市/ソフトウェア開発】★半導体業界の伸長で案件増⇒年間休日122日

必要な経験・能力等 【必須】■C言語を用いた組込みソフトウェア開発経験 ■C#またはVB.NETを用いたWindows向けデスクトップアプリケーションの開発経験 ★幅広く業務して頂き、高い技術力を身につけることができる環境です★ 【当社の魅力】定着率が非常に高く、風通しの良い社風です。和気あいあ いとした雰囲気で成長したい方にはぴったりな環境です。 【主力製品】コネクター…輸送した貴重な薬品を工場のタンクに充填する時に使用される締結部品。国内市場シェアは90％を越えます。 レギュレーター・流量コントローラー…半導体の洗浄・研磨のときに使われる部品です。大型の装置に大量に使われるため、一案件でのニーズが非常に高い製品です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

埼玉県行田市下忍2203 サーパス工業株式会社 予定勤務地 埼玉県行田市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：埼玉県 行田市 下忍2203 最寄駅：JR 高崎線 吹上駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：※マイカー通勤可能 ※ＪＲ高崎線吹上駅下車 下忍上分のバス停から徒歩8分 転勤：無

月給30万円以上 想定年収 550万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：半導体製造、理化学機器、医療機器向け流体制御機器の設計・開発・製造・販売 【販売先】世界各国の大手半導体装置メーカーや薬品メーカー、理化学・バイオ・分析機器メーカー【製品】コネクター、圧力センサー、バルブ、流量計等など3000種類。 設立：1982年08月 代表者：代表取締役 今井 高志 従業員数：243人 平均年齢：36.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒361-0037 埼玉県行田市 下忍２２０３ 本社以外の事業所：ＴＣセンター 埼玉県行田市／関西営業所 京都府京都市／九州営業所 熊本県熊本市 その他備考・企業からのフリーコメント：【世界で高いシェアを誇る製品多数！特許取得数750件を超えの技術力】半導体や理化学、バイオ業界等、世界の最先端産業を支える流体制御機器の総合メーカーです。世界でも高いシェアを誇るコネクター製品等、代替不可能な技術力が最大の強みです。開発・設計・製造・販売まで自社一貫で手掛け、モノづくりの醍醐味を実感できます。販売網は米国、欧州、台湾、韓国、中国と世界中に拡がります。 【2026年最先端の新社屋竣工】2026年に稼働予定の最先端新社屋など、成長への投資を惜しまない企業です。製造業において日本初となる自動倉庫システムを導入し、省スペース化・省人化を実現。さらに、生産設備だけでなく、社員一人一人が生き生きと働けるオフィス環境を整えることで、人財面からも生産性向上を実現する新社屋となっています。 【社風や環境】完全週休2日制・年間休日122日と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。奨学金支援制度や借上げ社宅制度、社内交流補助制度など、社員一人一人が安心して新しい挑戦に取り組める制度を整えています。また、男女ともに育児休業取得率は100％。男性の平均育休取得月数は約3か月と、女性はもちろん男性の育休取得も積極的に推進しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制